中國電能成套設(shè)備有限公司公開招聘公告

中國電能成套設(shè)備有限公司（以下簡稱“中國電能”）是國家電力投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于1972年，前身為水利電力部成套設(shè)備公司，1987年更名為水利電力部成套設(shè)備局，1999年改制為中國電能成套設(shè)備有限公司。

中國電能將公司的發(fā)展深度融入到國家能源戰(zhàn)略和國家電投集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的大局中來。遵循國家電投“2035一流戰(zhàn)略”和“四個轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路、“創(chuàng)新驅(qū)動、落地見效”總體要求，中國電能制定了 “十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，明確了公司學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、專業(yè)化、智慧化、市場化、國際化“兩型四化”一流供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)；構(gòu)建了以新能源電商為主體、技術(shù)獵頭和縣域開發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局；形成了向科技創(chuàng)新孵化創(chuàng)客轉(zhuǎn)型、向數(shù)字化智慧化開發(fā)轉(zhuǎn)型、向電商化平臺生態(tài)構(gòu)建轉(zhuǎn)型，服務(wù)國家能源革命和鄉(xiāng)村振興、服務(wù)集團(tuán)公司“2035”一流戰(zhàn)略、服務(wù)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外客戶，保重點(diǎn)任務(wù)和年度目標(biāo)完成、保集團(tuán)供應(yīng)鏈穩(wěn)定和安全、保員工與企業(yè)共同成長的“三轉(zhuǎn)型三服務(wù)三保障”發(fā)展思路。

中國電能“十四五”開局良好，轉(zhuǎn)型發(fā)展成效顯著。聚焦創(chuàng)新驅(qū)動、落地見效，依托技術(shù)獵頭初步構(gòu)建起具有國家電投特色的創(chuàng)新生態(tài)體系。持續(xù)加大新興產(chǎn)業(yè)投入力度，致力于把縣域開發(fā)蘭考項目、增量配電網(wǎng)許昌項目打造成為用戶側(cè)綜合智慧能源示范標(biāo)桿項目?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘，具體事項如下：

一、招聘原則

公開公平，人崗匹配，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

招聘崗位、職責(zé)及任職條件詳見附件。

三、招聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，愿意為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、誠信廉潔，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，良好溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、服務(wù)執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)合作精神，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)；

4.具有本崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)技能，熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位工作流程；

5.國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員同等條件下優(yōu)先。

（二）任職基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備：

1.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，崗位工作相關(guān)專業(yè)；

3.年齡不超過35周歲，年齡、工齡計算日期截止2023年7月30日，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件；

5.符合有關(guān)入職回避管理等規(guī)定。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘工作程序

按照資格審查、面試測評、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

自公告之日起，報名截至2023年8月30日17:00。

（二）報名方式

方式一：應(yīng)聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷，或通過集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場平臺（10.80.50.141）投遞簡歷。

方式二：應(yīng)聘人員可填寫《招聘報名表》（見附件2），并提供有關(guān)材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書、培訓(xùn)、獲獎證書、取得重大工作成果等掃描件，并將材料按照“現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名，保存在一個文件夾后通過郵件發(fā)至報名郵箱。

報名郵箱：ctzp@spic.com.cn

（三）有關(guān)要求。

1.請全面填寫個人簡歷各項信息，準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。如提供個人信息與真實情況不符，或進(jìn)行非組織活動，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘、錄用資格；

2.錄用人員執(zhí)行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位。考核不合格的，可依法解除勞動合同。

3.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶口及住宿，不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問題。參加面試發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用自理。

4.恕不接待來訪。

（四）筆試/面試。

應(yīng)聘者經(jīng)初審合格后，即投遞簡歷符合條件人選不低于3人，可開展面試/筆試工作。

六、其他事項說明

有關(guān)公司及崗位情況請咨詢：010-56995079，工作日上午9:30-11：30，下午14：00-17:00。

附件：

1. 中國電能公開招聘崗位職責(zé)及任職條件

2. 應(yīng)聘報名表

中國電能人力資源部

2023年8月14日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202308/t20230815_322319.html