重慶銀行科技部招聘啟事

重慶銀行科技部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）PMO管理崗

1、主要職責(zé)

（1）制定全行信息科技需求及項(xiàng)目管理制度并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。包括但不限于牽頭組織制定、完善信息科技需求、項(xiàng)目管理制度、流程及規(guī)范，組織全行年度信息科技資本性支出類(lèi)預(yù)算編制等管理工作，開(kāi)展對(duì)全行信息科技重點(diǎn)需求、重大項(xiàng)目及項(xiàng)目群實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的監(jiān)督監(jiān)控。

（2）開(kāi)展信息科技需求及項(xiàng)目整體管控。對(duì)全行信息科技需求及項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析，識(shí)別整體性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)全行信息科技需求及項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控。

（3）牽頭或參與信息科技需求及項(xiàng)目管理的系統(tǒng)建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)工作。

（4）信息科技需求及項(xiàng)目管理監(jiān)管審計(jì)工作，對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)單位、監(jiān)管單位開(kāi)展信息科技需求及項(xiàng)目管理監(jiān)管審計(jì)工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉基本的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)和安全知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。

②具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

③工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，具有PMP認(rèn)證或者其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

綜合事務(wù)崗

1、主要職責(zé)

（1）落實(shí)科技部日常綜合性事務(wù)工作。包括部門(mén)文件的擬稿、打印以及收文、發(fā)文工作；部門(mén)檔案管理工作；傳達(dá)總行和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示和意見(jiàn)，并收集反饋建議；配合相關(guān)部室開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。

（2）開(kāi)展行政后勤管理相關(guān)工作。包括開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，執(zhí)行行政年度計(jì)劃，參與組織、協(xié)調(diào)安排部門(mén)內(nèi)的各種接待、會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的各項(xiàng)工作。

（3）負(fù)責(zé)全行電子類(lèi)資產(chǎn)管理，包括匯總編制全行電子類(lèi)固定資產(chǎn)預(yù)算及預(yù)算控制；IT資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；實(shí)物資產(chǎn)申請(qǐng)、報(bào)廢、調(diào)撥、處置；科技類(lèi)資產(chǎn)報(bào)銷(xiāo)預(yù)算登記、入固登記；資產(chǎn)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)；科技類(lèi)IT資產(chǎn)管理制度修訂。

（4）負(fù)責(zé)總行部室科技類(lèi)電子設(shè)備及低值易耗品采購(gòu)、出入庫(kù)、審核、盤(pán)點(diǎn)等管理工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的文字處理能力，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)我行技術(shù)路線(xiàn)與規(guī)劃，設(shè)計(jì)我行網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)，規(guī)劃并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)我行系統(tǒng)安全解決方案或安全框架的評(píng)估和引入，安全開(kāi)發(fā)規(guī)范的制定、評(píng)審和推動(dòng)落地。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全需求分析、安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)，識(shí)別項(xiàng)目架構(gòu)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)并給出整改建議。

（3）負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)評(píng)估驗(yàn)證我行安全防御能力，并提出加固完善方案建議。

（4）負(fù)責(zé)針對(duì)行內(nèi)信息系統(tǒng)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提供修復(fù)、加固方案和建議。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的政策、制度，熟悉國(guó)內(nèi)外安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉企業(yè)級(jí)安全的相關(guān)理論，具有參與中、大型企業(yè)信息安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

②熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，并在某個(gè)領(lǐng)域具有特長(zhǎng)，如滲透測(cè)試、應(yīng)急響應(yīng)、漏洞挖掘、逆向分析、代碼審計(jì)、移動(dòng)安全等。

③熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，深入了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的信息安全理論知識(shí)。

④熟練掌握常見(jiàn)安全漏洞的原理，精通各種安全攻擊的機(jī)制和對(duì)應(yīng)的防御手段，熟悉大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全防御體系。

⑤熟練使用Java、C/C++、Python、PHP至少一種程序語(yǔ)言，熟悉至少一種業(yè)內(nèi)主流安全框架（如Java Spring Security）。

⑥通過(guò)CISSP、CISA、CCIE等國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)信息安全管理及技術(shù)體系建設(shè)，根據(jù)信息安全威脅防護(hù)要求制定落實(shí)信息安全防護(hù)策略。

（2）負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)管理，建設(shè)安全運(yùn)營(yíng)監(jiān)控指標(biāo)體系，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)安全檢測(cè)策略和模型。

（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開(kāi)展系統(tǒng)及應(yīng)用安全漏洞的挖掘、檢測(cè)、防御技術(shù)研究。

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全日志分析，并提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議要求。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有1年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的信息安全理論知識(shí)。

②熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，并了解滲透測(cè)試、移動(dòng)安全技術(shù)。

③熟悉防火墻、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、安全審計(jì)等安全產(chǎn)品，具備產(chǎn)品配置及告警分析能力。

④熟悉Java、C/C++、Python、PHP中任一語(yǔ)言，有至少一門(mén)語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)實(shí)踐。

⑤通過(guò)CISSP、CISA、CCIE等國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（五）內(nèi)控管理崗

1、主要職責(zé)

（1）參與信息科技制度體系建設(shè)，開(kāi)展信息科技制度的合規(guī)審查工作。

（2）負(fù)責(zé)制定信息科技內(nèi)控管理檢查體系，組織開(kāi)展內(nèi)控管理檢查工作。

（3）分析、識(shí)別信息科技風(fēng)險(xiǎn)，建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，開(kāi)展信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作，組織應(yīng)對(duì)及控制信息科技風(fēng)險(xiǎn)。

（4）組織落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息科技工作要求。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、寫(xiě)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息科技、風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國(guó)家信息科技相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，理解信息科技內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理策略、措施、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉信息科技內(nèi)部控制體系。

②熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)管理基本方法或模型。

③熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通訊原理，了解網(wǎng)絡(luò)通訊規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備配置知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（六）系統(tǒng)分析崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對(duì)金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目落地。

（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)方案應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)范性和合理性進(jìn)行評(píng)估審核。

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)大型重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和關(guān)鍵技術(shù)把控。

（4）負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)決策，對(duì)技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。

（5）牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

（6）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫(xiě)。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有中、大型IT或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字撰寫(xiě)能力。

②掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力。

③了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設(shè)計(jì)方法利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約。

④具有大型信息系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。

⑤精通至少一種編程語(yǔ)言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語(yǔ)言。

⑥精通springcloud微服務(wù)框架，容器技術(shù)等主流框架技術(shù)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（七）軟件研發(fā)崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)我行系統(tǒng)建設(shè)策略，進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、需求開(kāi)發(fā)。

（2）負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)事件。

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)項(xiàng)目管理流程規(guī)范，完成相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研分析、總體實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量把控、代碼質(zhì)量把控、版本控制、測(cè)試支持、投產(chǎn)支持、項(xiàng)目文檔編寫(xiě)等工作。

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、大數(shù)據(jù)智能化、電子信息、通信與信息、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)類(lèi)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有銀行相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)基本命令，熟練掌握weblogic中間件。

②熟練運(yùn)用JAVA、C、C++等編程語(yǔ)言。

③熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)或其他主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語(yǔ)言。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（八）生產(chǎn)運(yùn)維管理崗（投產(chǎn)變更及下線(xiàn)方向）

1、主要職責(zé)

（1）參與制定IT服務(wù)管理相關(guān)制度和規(guī)范，確保信息系統(tǒng)IT服務(wù)工作有序開(kāi)展。

（2）組織開(kāi)展信息系統(tǒng)事件管理、問(wèn)題管理、監(jiān)控管理等IT服務(wù)各個(gè)流程的實(shí)施、定期分析、總結(jié)及持續(xù)改進(jìn)工作。

（3）組織開(kāi)展科技服務(wù)臺(tái)7*24小時(shí)坐席服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)、日常操作及值守工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有IT服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

②能夠積極研究實(shí)踐先進(jìn)技術(shù)和管理方法。

③工作耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的運(yùn)維安全意識(shí)。

④熟悉IT服務(wù)管理相關(guān)運(yùn)作流程。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（九）質(zhì)量規(guī)劃崗（質(zhì)量管理能力建設(shè)方向）

1、主要職責(zé)

（1）按照全行信息科技發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展軟件質(zhì)量管理體系方面的規(guī)劃、建設(shè)和管控，編制質(zhì)量管理領(lǐng)域年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃。

（2）研究軟件質(zhì)量管理體系的理論、方法、技術(shù)發(fā)展和同業(yè)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)實(shí)際需求指導(dǎo)測(cè)試服務(wù)、質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)制定軟件研發(fā)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化流程及規(guī)范，監(jiān)督落實(shí)相關(guān)流程、規(guī)范的落地實(shí)施。

（4）負(fù)責(zé)制定質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化流程和技術(shù)規(guī)范，組織質(zhì)量管理領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)的研究、建設(shè)。

（5）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理領(lǐng)域的培訓(xùn)工作和課程開(kāi)發(fā)，組織開(kāi)展對(duì)質(zhì)量管理中心相關(guān)人員的培訓(xùn)。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年（含）以上軟件質(zhì)量管理或測(cè)試體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①精通軟件測(cè)試?yán)碚?、整體流程、方法，具備體系化的測(cè)試思維及豐富的軟件項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

②熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理，擅長(zhǎng)質(zhì)量管理體系的搭建及管控。

③熟悉主流的測(cè)試技術(shù)，如UI自動(dòng)化、接口自動(dòng)化、性能測(cè)試、精準(zhǔn)測(cè)試等，對(duì)測(cè)試左移有深刻的見(jiàn)解，熟悉測(cè)試架構(gòu)技術(shù)演進(jìn)，對(duì)新興測(cè)試技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有深入、獨(dú)特的研究與實(shí)踐。

④有一定編碼能力，至少熟悉C/C++/JAVA等一種編程語(yǔ)言，至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)及操作(如：Oracle、MySQL等)。

⑤具有DevOps、敏捷研發(fā)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十）質(zhì)量管理崗（配置管理及測(cè)試環(huán)境管理方向）

1、主要職責(zé)

（1）制定我行信息系統(tǒng)配置管理、測(cè)試環(huán)境管理的規(guī)范和辦法。

（2）搭建和管理配置管理庫(kù)，負(fù)責(zé)日常運(yùn)維管理工作。

（3）負(fù)責(zé)信息科技項(xiàng)目的配置管理工作，涵蓋文檔配置管理和代碼配置管理，包括版本管理、權(quán)限管理、變更管理、配置審計(jì)等。

（4）負(fù)責(zé)我行測(cè)試環(huán)境日常管理，包括測(cè)試基礎(chǔ)環(huán)境管理、測(cè)試版本發(fā)布與部署管理等。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目測(cè)試、配置管理、系統(tǒng)管理等經(jīng)驗(yàn)，具有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?、配置管理方法和持續(xù)集成持續(xù)發(fā)布（CI/CD）理論等。

②熟悉Jenkins、Maven、GIT、SVN等工具。

③熟悉linux操作系統(tǒng)、weblogic中間件、vmware等系統(tǒng)軟件相關(guān)知識(shí)。

④熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)及操作(如：Oracle、MySQL等)，有較好的SQL編寫(xiě)能力。

⑤熟悉Linux常用命令和shell腳本編寫(xiě)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十一）大數(shù)據(jù)研發(fā)管理崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖等基礎(chǔ)平臺(tái)研發(fā)管理工作；負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)和離線(xiàn)數(shù)據(jù)處理框架的設(shè)計(jì)并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)處理架構(gòu)和模型設(shè)計(jì)，結(jié)合業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型與迭代。

（3）根據(jù)需求，從穩(wěn)定性、功能、性能、可用性等方面，負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)改進(jìn)相關(guān)工具。

（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和規(guī)劃并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)實(shí)施落地；負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等技術(shù)落地工作。

（5）負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展大數(shù)據(jù)及智能化技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等，計(jì)算機(jī)類(lèi)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：5年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉SQL，熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，對(duì)流式系統(tǒng)、并行計(jì)算、實(shí)時(shí)流計(jì)算等技術(shù)有較深理解。

②熟悉Hadoop體系，熟練掌握HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等組件的原理和使用方法；熟悉Sqoop、Oozie、Zookeeper等組件；具備Hadoop集群的搭建、管理和調(diào)優(yōu)能力；利用Hadoop做過(guò)數(shù)據(jù)處理和二次開(kāi)發(fā)，具有多個(gè)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

③有基于GP、TD、GBASE等大型數(shù)據(jù)庫(kù)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的金融行業(yè)DW、BI相關(guān)技術(shù)能力。

④具有較強(qiáng)的科學(xué)決策、新技術(shù)學(xué)習(xí)能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、邏輯思維和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十二）數(shù)據(jù)治理技術(shù)支持崗

1、主要職責(zé)

（1）根據(jù)元數(shù)據(jù)相關(guān)規(guī)范進(jìn)行元數(shù)據(jù)采集、整理和協(xié)調(diào)。

（2）參與主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，協(xié)助落地實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)管理工具、建模工具的運(yùn)作使用。

（4）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展元數(shù)據(jù)管理和主數(shù)據(jù)管理的技術(shù)培訓(xùn)。

（5）負(fù)責(zé)配合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)落地推進(jìn)、協(xié)調(diào)。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違法行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有1年（含）以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①了解銀行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)概念。

②熟悉常用的數(shù)據(jù)管控工具或方法，對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)價(jià)值有一定的理解。

③熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論，熟悉元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理，對(duì)數(shù)據(jù)治理有一定的理解。

④了解銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

⑤具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十三）數(shù)據(jù)服務(wù)研發(fā)崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)落地實(shí)施工作。

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)風(fēng)控等開(kāi)發(fā)實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)服務(wù)需求分析和開(kāi)發(fā)，并組織開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)提取等工作。

（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施、投產(chǎn)落地等工作。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 　　

2、應(yīng)聘人員要求　

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 　　

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)類(lèi)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉SQL語(yǔ)言，了解銀行業(yè)基本IT系統(tǒng)。

②熟悉ETL過(guò)程和工具；熟悉至少一種BI工具，有可視化開(kāi)發(fā)及報(bào)表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

③熟悉數(shù)據(jù)邏輯分層，具有金融行業(yè)DW、DM相關(guān)技術(shù)能力，有GBASE等MPP數(shù)據(jù)庫(kù)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

④ 具有一定IT項(xiàng)目管理能力，了解銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)模型。

⑤具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十四）大數(shù)據(jù)研發(fā)崗

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等基礎(chǔ)平臺(tái)研發(fā)工作。

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL、數(shù)據(jù)模型等研發(fā)工作。

（3）負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)和離線(xiàn)數(shù)據(jù)處理設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)施工作。

（4）根據(jù)數(shù)據(jù)處理架構(gòu)和模型設(shè)計(jì)，結(jié)合業(yè)務(wù)情況參與技術(shù)選型與迭代。

（5）根據(jù)需求，從穩(wěn)定性、功能、性能、可用性等方面，參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施落地。

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求　

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等，計(jì)算機(jī)類(lèi)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，熟悉SQL，熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，對(duì)流式系統(tǒng)、并行計(jì)算、實(shí)時(shí)流計(jì)算等技術(shù)有所理解。

②掌握HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等相關(guān)組件原理和使用方法；了解Sqoop、Oozie、Zookeeper等組件；了解Hadoop集群的搭建、管理和調(diào)優(yōu)；利用Hadoop做過(guò)數(shù)據(jù)處理和二次開(kāi)發(fā)，具有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

③有基于GP、TD、GBASE等大型數(shù)據(jù)庫(kù)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)DW、BI相關(guān)技術(shù)能力。

④具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

 

（十五）基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)劃崗（云計(jì)算方向）

1、主要職責(zé)

（1）跟蹤云計(jì)算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助制定云計(jì)算發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)提升云計(jì)算技術(shù)創(chuàng)新能力；牽頭制定適應(yīng)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云平臺(tái)技術(shù)路線(xiàn)；參與規(guī)劃跨地域云化數(shù)據(jù)中心發(fā)展路徑；開(kāi)展云平臺(tái)本地高可用技術(shù)研究和跨中心云平臺(tái)高可用建設(shè)。

（2）牽頭定制云計(jì)算項(xiàng)目的軟硬件集成和資源型PaaS服務(wù)解決方案，綜合運(yùn)用多種虛擬化技術(shù)提升基礎(chǔ)資源效率。

（3）牽頭制定云計(jì)算平臺(tái)部署規(guī)劃并確定演進(jìn)過(guò)渡計(jì)劃，協(xié)助制定基礎(chǔ)架構(gòu)遷移方案。

（4）牽頭開(kāi)展云計(jì)算平臺(tái)涉及的計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)及資源型PaaS服務(wù)的技術(shù)攻關(guān)。

（5）組織云計(jì)算培訓(xùn)，促進(jìn)基礎(chǔ)、架構(gòu)及研發(fā)等技術(shù)力量的云化轉(zhuǎn)型。

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、通訊及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具備5年（含）以上云計(jì)算平臺(tái)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Kubernetes、容器技術(shù)、PaaS平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟悉云化數(shù)據(jù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)，例如：災(zāi)備、虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)、IASS等技術(shù)，有技術(shù)規(guī)劃或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；了解QEMU/KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes等虛擬化技術(shù)或管理平臺(tái)，掌握云平臺(tái)重要組件的原理和使用。

②熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)軟硬件技術(shù)，了解服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和通訊協(xié)議等，掌握SDN的架構(gòu)及原理。

③熟悉Linux操作系統(tǒng)，包括系統(tǒng)配置、服務(wù)管理、系統(tǒng)問(wèn)題調(diào)試等，具備Python、Shell的編程能力，了解DevOps流程和相關(guān)工具，了解CI/CD等技術(shù)內(nèi)容。

④對(duì)技術(shù)敏感，喜歡技術(shù)分享與總結(jié)，有優(yōu)質(zhì)GitHub開(kāi)源項(xiàng)目、技術(shù)公眾號(hào)或博客者優(yōu)先。

⑤具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文宇表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十六）系統(tǒng)管理崗（大數(shù)據(jù)平臺(tái)方向）

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)牽頭數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)（包含大數(shù)據(jù)平臺(tái)或分析型數(shù)據(jù)庫(kù)或交易型數(shù)據(jù)庫(kù)）的日常管理工作，包括平臺(tái)所涉及的服務(wù)器、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份、恢復(fù)等。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)進(jìn)行日常的監(jiān)控和維護(hù)。

（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)技術(shù)研究；牽頭制定數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)、優(yōu)化與運(yùn)維等方案。牽頭數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)的資源規(guī)劃。

（4）跟蹤分布式存儲(chǔ)及數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)發(fā)展方向，參與制定分布式存儲(chǔ)及數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)路線(xiàn)，制定適于分布式技術(shù)的監(jiān)控與管理規(guī)范。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)、通訊及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟悉linux操作系統(tǒng)；并能熟練操作MySql、南大通用GBASE等一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)，具有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。

②了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)和MPP數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)體系，能夠通過(guò)各組件運(yùn)行日志進(jìn)行問(wèn)題分析。

③了解分布式存儲(chǔ)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)工作原理和機(jī)制，具備分布式存儲(chǔ)或分布式數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

④有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十七）網(wǎng)絡(luò)管理崗（應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）

1、主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)數(shù)據(jù)中心基于SDN的云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)解決方案及規(guī)劃；開(kāi)展基于Overlay及Underlay混合場(chǎng)景的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理提供技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，對(duì)日常運(yùn)行問(wèn)題快速定位排障。

（3）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)前瞻研究，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，參與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心年度工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行，組織落實(shí)并總結(jié)。

（4）組織網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和應(yīng)急處置工作，組織搭建網(wǎng)絡(luò)防護(hù)體系，對(duì)安全防護(hù)設(shè)備工作狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估，并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)流量分析和安全流量溯源工作，牽頭開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)防護(hù)設(shè)備運(yùn)行管理工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，通訊類(lèi)或計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有云或SDN網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、負(fù)載均衡管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)(包括數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、維護(hù)管理)，有軟考網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計(jì)算認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。

②熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對(duì)云計(jì)算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉思科、華三、華為、F5、科萊等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先。

③熟悉軟件定義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解 python開(kāi)發(fā)和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十八）網(wǎng)絡(luò)管理崗（基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）

1、主要職責(zé)

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，制定全行骨干網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，參與制定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境運(yùn)行管理相關(guān)制度和技術(shù)規(guī)范，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與智能化建設(shè)，開(kāi)展全行網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)策略的集中管理。

（2）組織開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理工作，組織開(kāi)展全行范圍的網(wǎng)絡(luò)分析、監(jiān)控與認(rèn)證體系建設(shè)。針對(duì)全行信息系統(tǒng)建設(shè)的需求，制定網(wǎng)絡(luò)路由、IP地址和域名的管控工作。

（3）按照年度計(jì)劃，把控推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)任務(wù)的執(zhí)行，并根據(jù)信息科技相關(guān)管理規(guī)定，跟蹤項(xiàng)目過(guò)程環(huán)節(jié)的實(shí)施情況。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有CISP、H3CSE、CCNP、HCIE、CCIE、H3CTE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計(jì)算認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。

②精通數(shù)據(jù)中心和骨干網(wǎng)架構(gòu)以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，對(duì)云計(jì)算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉思科、華三、華為、F5、科萊等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。

③熟悉軟件定義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解 python開(kāi)發(fā)、 Devops工具和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（十九）設(shè)備支持崗

1、主要職責(zé)

（1）配合系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心制定年度工作計(jì)劃及預(yù)算。

（2）配合制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度規(guī)范，確保信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作有序開(kāi)展。參與制定并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程管理相關(guān)制度和技術(shù)規(guī)范。

（3）參與制定并推進(jìn)終端的適配推進(jìn)計(jì)劃，開(kāi)展終端維護(hù)使用技術(shù)研究和方案制定。

（4）開(kāi)展全行計(jì)算機(jī)各級(jí)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)行監(jiān)控平臺(tái)的建設(shè)和遠(yuǎn)程監(jiān)控管理。

（5）參與全行范圍反病毒、視頻會(huì)議、信息發(fā)布等全行基礎(chǔ)支撐類(lèi)系統(tǒng)的建設(shè)、規(guī)劃和管理工作。

（6）開(kāi)展全行辦公桌面系統(tǒng)、柜臺(tái)前端相關(guān)IT配套設(shè)備的配置等管理工作。

（7）開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)相關(guān)弱電工程的驗(yàn)收工作；參與分支機(jī)構(gòu)新設(shè)和搬遷機(jī)構(gòu)的技術(shù)方案制定和相關(guān)技術(shù)支持工作。

（8）協(xié)調(diào)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心與信息科技其他部門(mén)間、其他職能部門(mén)之間的工作，并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通訊類(lèi)、電氣類(lèi)或計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：1年（含）以上桌面運(yùn)維和環(huán)境調(diào)試運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有運(yùn)維類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者或金融行業(yè)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉計(jì)算機(jī)及周邊辦公設(shè)備、交換機(jī)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等日常管理和維護(hù)流程，能夠分析常見(jiàn)故障。

②能夠運(yùn)用常用辦公軟件獨(dú)立編寫(xiě)規(guī)劃實(shí)施文檔、匯報(bào)文檔。

③具有一定的文檔寫(xiě)作能力、思路清晰、邏輯嚴(yán)密，工作細(xì)致、認(rèn)真、踏實(shí)、主動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2023年8月23日。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

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