文山州審計局公開招聘外聘審計人員公告

為加強審計干部隊伍建設，增強審計力量，促進審計事業(yè)發(fā)展，文山州審計局委托文山州財信人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，通過勞務派遣方式派遣到文山州審計局工作?，F將招聘有關事項公告如下:

一、招聘計劃

（一）招聘人數

文山州審計局本次計劃招聘7名外聘審計人員（其中：財政財務審計人員5名，工程建設項目審計人員1名，信息系統(tǒng)審計人員1名）。

（二）招聘對象

凡符合招聘條件的人員均可報名參加考試應聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，無違紀違法行為。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具備符合崗位要求的學歷、專業(yè)和工作能力。能勝任審計部門工作，無其他兼職。

5.被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。

6.具有中華人民共和國國籍。

（二）具體條件

1.具有普通招生計劃大學本科及以上學歷。

2.所學專業(yè)符合崗位要求，能熟練運用日常辦公軟件，有較好的文字寫作能力和語言表達能力，具體專業(yè)詳見《2023年文山州審計局公開招聘外聘人員崗位計劃表》（附件1）。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月1日至2005年6月30日期間出生）；研究生學歷或者取得規(guī)定專業(yè)中級及以上職稱年齡可放寬到40周歲以下（1983年7月1日及以后出生）。

4.在州內機關事業(yè)單位工作兩年及以上者優(yōu)先考慮。

（三）不符合報考或聘用條件的情形

1.現役軍人。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.在讀的非應屆畢業(yè)生。

4.曾被機關事業(yè)單位開除的公職人員。

5.吸毒人員。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員。

7.被開除中國共產黨黨籍的人員。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

9.在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等違反招聘紀律的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、報名及資格審查

本次招聘工作采取筆試與面試相結合的方式，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月25日（星期五）下午17:00止（國家法定節(jié)假日除外）。

3.報名地點：文山州財信人力資源有限公司（文山市新聞路36號）。

4.聯系方式：0876-2129687（文山州財信人力資源有限公司）

5.報名所需資料：

（1）到文山人才網官網（www.wswork.cn）和文山人才網微信公眾號下載《附件2：2023年文山州審計局公開招聘外聘人員報名表》電子版填報并打印1份。

（2）本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證及資格證書等材料原件及復印件1份。

（3）本人近期正面正裝藍底小一寸彩色紙質照片1張（紙質照片背面寫上“姓名+身份證號碼”）及JPG格式的電子版本。

（4）本人個人簡歷，有工作經歷的人員簡歷中需要填寫工作實績。

（5）2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校出具的相關證明。

（6）有工作經歷的人員須提交原工作單位工作經歷證明。

（7）與報名條件相關的其他材料。

6.注意事項

（1）每人只可報考一個崗位，本人或委托他人報名的，需現場提供報名所需材料，并親筆簽名。

（2）《附件2：2023年文山州審計局公開招聘外聘人員報名表》中承諾人簽字，需本人簽字按手印。

（3）優(yōu)先聘用：在同等條件下，文山州內機關事業(yè)單位工作兩年及以上的人員優(yōu)先聘用。符合優(yōu)先聘用的報考人員，需在報名時提供工作經歷證明原件及復印件等資料。

（4）報名人員所提交的材料，原件當場審驗后退還本人，復印件由文山州財信人力資源有限公司留存。

（5）報名人員對提交報考申請材料的真實性、準確性、完整性負責。如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果，由本人承擔。

（二）資格審查

1.資格審查時間：與報名同步進行，審查結果當場反饋；

2.資格審查內容：審查考生的年齡、學歷、專業(yè)、優(yōu)先聘用證明及崗位所需其他條件。

3.資格審查結果和筆試人員名單于2023年8月29日（星期二）公布。報考人員可通過文山人才網官網(www.wswork.cn)和文山人才網微信公眾號查看，公示期為5個工作日，公示無異議后方可參加后續(xù)的應聘工作。

4.已通過報名資格審查的人員，其報名信息不得更改。資格審查貫穿招考全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，文山州審計局可以取消其報考資格或聘用資格。

（三）準考證領取

1.準考證領取方式將與筆試人員名單一起公布，報考人員可通過文山人才網官網(www.wswork.cn)和文山人才網微信公眾號查看。

2.《準考證》作為各環(huán)節(jié)考試的重要憑證，請考生妥善保管，如因準考證丟失、損壞或者其他因素無法進入考場，后果由考生自己負責。

四、考試

考試設置筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.筆試人員：筆試開考比例不低于1:3，如達不到開考比例的，按比例削減崗位招聘人數。

2.筆試時間：2023年9月6日（星期三）上午9:00。

3.筆試地點：文山市城區(qū)（具體考試地點以準考證為準）。

4.筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式進行，由文山州財信人力資源有限公司組織實施。主要測試報考人員的政策理論水平、業(yè)務素質能力等綜合素質。筆試滿分為100分，其中綜合知識占40%，專業(yè)知識占60%，最低合格分數線為60分，低于最低合格分數線的考生不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

5.筆試成績和面試人員名單于2023年9月10日（星期日）通過文山人才網官網(www.wswork.cn)和文山人才網微信公眾號公示，公示期為5個工作日，報考人員可通過文山人才網微信公眾號自行查看。

6.注意事項：

（1）筆試時間、地點以準考證為準，報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試。

（2）筆試采取全程封閉考試，考試期間考生遲到15分鐘不得入場。嚴禁將各類手表和手機、電子手環(huán)、計算器等電子通信、計算存儲設備及與考試無關的物品帶入考場。

（二）面試

1.面試人員：根據筆試成績從高到低的順序按照每個崗位擬招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定，不足1:2的，按照實際人數確定面試人選。若兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)排名直接順補，以此類推；若最后一名成績一致，則一并進入面試環(huán)節(jié)。若出現自動棄權者，則從達到合格線分數的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

2.面試時間和地點：2023年9月16日（星期六），地點另行通知，請報考人員保持電話暢通。

3.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，由文山州財信人力資源有限公司在文山州財信集團監(jiān)察審計部的監(jiān)督下組織實施。

4.面試內容：面試主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于最低合格分數線的考生不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，個人面試成績當場公布。

5.參加面試的考生請攜帶本人身份證和準考證準時參加。

（三）綜合成績計算

1.綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

2.綜合成績相同，考生在州內機關事業(yè)單位工作兩年及以上的情形可優(yōu)先聘用，若不具備以上情形的，根據綜合成績從高到低順序按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

3.若出現綜合成績并列，則面試成績高的人選進入體檢，若出現自動棄權者，則從達到合格線分數的人員中，按綜合成績由高到低依次遞補。

4.參加體檢的人選于2023年9月25日公示，公示期為5個工作日，報考人員可自行通過文山人才網微信公眾號查看。

五、體檢和考察

（一）體檢和考察人員：根據綜合成績從高到低順序按1:1的比例確定。若出現綜合成績并列，則面試成績高的人選進入體檢，若體檢、考察環(huán)節(jié)有不合格或自愿放棄的，從達到合格分數線的人員中，按綜合成績由高到低順序遞補考生進入體檢。

（二）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行，體檢及復檢費用由報考人員自行承擔。

（三）因體檢不合格或出現自動棄權，從達到合格分數線的人員中，按綜合成績由高到低順序遞補考生進入體檢（若出現綜合成績并列，則面試成績高的人選進入體檢，若出現自動棄權者，則從達到合格線分數的人員中，按綜合成績由高到低依次遞補）。

（四）體檢合格人員需在規(guī)定的時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、招聘崗位所需條件中要求提供的其他相關證書（證件）以及本人人事檔案（學籍檔案）到指定地點進行審核。

（五）考察采取查閱個人人事（學籍）檔案和誠信檔案、復核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。

（六）體檢和考察的時間、地點及結果公布具體事項另行通知，請報考人員保持電話暢通。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、考察的報考人員，視為自動放棄考試資格。

六、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

根據綜合成績、體檢結果和考察情況等綜合條件，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（二）公示

1.擬聘用人員名單在文山人才網官網(www.wswork.cn)和文山人才網微信公眾號進行公示，公示時間為2023年10月中旬，公示期為5個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、原工作單位等，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，可辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。若聘用人員主動放棄或出現不予聘用情形，則從達到合格分數線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。

3.年內減員補聘說明：2024年6月前，若文山州審計局出現已聘用人員離職、辭職、辭退等減員情況，將從本次招聘綜合成績得分達到合格分數線的人員中由高到低依次遞補進入“體檢—考察”環(huán)節(jié)，體檢和考察合格后補聘入職。

（三）聘用

根據招聘崗位計劃，按照考生報考崗位、綜合成績排名及體檢考察結果確定擬聘用人選，經公示無異議的予以聘用。

1.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，因未解除勞動合同造成的后果由本人自行承擔。

2.經公示無異議后，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協商一致的原則委托文山州財信人力資源有限公司按法定程序與聘用人員簽訂《勞動合同書》，建立勞動關系，并規(guī)定試用期，由文山州審計局管理使用和考核，試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

七、待遇保障

（一）外聘人員基本工資3600元（含五險），試用期工資2500元，其他待遇按照《文山州審計局外聘人員薪酬待遇管理辦法》確定。

（二）差旅費按照《文山州州級機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》規(guī)定的標準執(zhí)行。

（三）年休假、婚假、產假、探親假、喪假等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）日常管理按機關事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

八、其他事項

（一）本次招聘考試不收取考生報名費，不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站或公眾號了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。參加招聘人員未按公告的時間要求參加各個環(huán)節(jié)的，視為自動放棄參加公開招聘資格。若因報考人員不及時查看相關公告信息或聯系電話不通暢而造成不良后果的，由本人自行承擔。

（三）筆試和面試均按四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。

（四）每個環(huán)節(jié)的具體事項另行通知。如招考工作有變動，以后續(xù)發(fā)布的公告為準。

（五）在筆試、面試、體檢及考察等其中任一個環(huán)節(jié)自愿放棄的，都需要將《放棄XXX資格聲明書》（本人簽字并摁手印）交至文山州審計局人事科，否則由報考人員自行承擔后果。

（六）因機構改革、國家政策調整等不可抗力因素不能聘用外聘人員時，文山州審計局可單方面無條件終止勞動關系。

九、紀律與監(jiān)督

（一）招聘單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響公開招聘公平公正的，必須自行回避。

（二）本次公開招聘工作堅持“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現作弊或弄虛作假的考生，取消其應聘資格；工作人員存在徇私舞弊的，將嚴肅處理。

（三）為保護報考人員的合法權益，加強監(jiān)督管理，本次招聘由文山州財信集團監(jiān)察審計部進行全程監(jiān)督（舉報電話：18869252929），接受社會和群眾監(jiān)督，任何單位或個人均可實名舉報和如實反映問題。

本公告由文山州財信人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：0876-2129687（文山州財信人力資源有限公司）；0876-2823716（文山州審計局人事科）。

附件：

1.附件1 2023年文山州審計局公開招聘外聘人員崗位計劃表.xls

2.附件2 2023年文山州審計局公開招聘外聘人員報名表.doc

文山州財信人力資源有限公司

2023年8月16日

來源：https://www.wswork.cn/article/1716.html