國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司子公司高級(jí)管理人員市場(chǎng)化選聘公告

國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)投集團(tuán)或集團(tuán)）成立于1995年，是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，2022年6月正式轉(zhuǎn)為國(guó)有資本投資公司。國(guó)投注冊(cè)資本338億元，截至2022年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額7950億元，員工約5萬(wàn)人。國(guó)投集團(tuán)始終堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，以推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、構(gòu)筑美好生活、促進(jìn)科技創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為己任，在重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮國(guó)有資本的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，打造世界一流資本投資公司。國(guó)投集團(tuán)重點(diǎn)打造“能源產(chǎn)業(yè)”“數(shù)字/科技”“民生健康”“產(chǎn)業(yè)金融”四大業(yè)務(wù)板塊，擁有全資及控股子公司19家，全資及控股投資企業(yè)477家，其中包括9家控股上市公司。

根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加強(qiáng)集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘子公司高級(jí)管理人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

國(guó)投電力控股股份有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。

國(guó)投健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。

二、崗位職責(zé)

（一）國(guó)投電力控股股份有限公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司國(guó)際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定和推進(jìn)，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理體系和制度建設(shè)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)分管部門開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；

3.組織開(kāi)發(fā)國(guó)際業(yè)務(wù)新市場(chǎng)新項(xiàng)目，統(tǒng)籌管理公司海外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

4.負(fù)責(zé)公司海外已投產(chǎn)項(xiàng)目管理工作，保障安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

5.負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目人才隊(duì)伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)海外團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)工作。

（二）國(guó)投健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)定位、戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等公司經(jīng)營(yíng)策略提出決策建議和意見(jiàn)；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨委、董事會(huì)決定，協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理工作，做好體系建設(shè)、中臺(tái)能力建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；

3.按照責(zé)任分工，負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目策劃定位、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理工作，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，發(fā)掘客戶需求，提升入住率和經(jīng)營(yíng)效益，指導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?yōu)化流程，提高數(shù)字化和智慧科技水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；

4.負(fù)責(zé)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)部資源協(xié)同、外部資源拓展，尋找內(nèi)外部合作機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取優(yōu)勢(shì)資源；

5.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域或部門、單位的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在重大問(wèn)題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流資本投資公司的職業(yè)追求；

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實(shí)際和群眾需求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，正確處理當(dāng)期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出；

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(二)任職資格

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件，具體見(jiàn)招聘頁(yè)面相應(yīng)崗位的“任職資格”。

(三)資格禁入條件

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.存在嚴(yán)重違紀(jì)違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

3.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.存在任職回避、競(jìng)業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進(jìn)情形的；

5.《公司法》第146條所列情形及《國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登陸國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：sdic.iguopin.com。

2.報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2023年9月6日17：00，逾期不予受理。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，相關(guān)證明材料（掃描為PDF格式或圖片格式）以一個(gè)壓縮包形式上傳至國(guó)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷附件中，附件命名格式：姓名+公開(kāi)選聘崗位名稱（公司+崗位）。證明材料主要包括學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、業(yè)績(jī)證明等。

五、選聘程序

選聘工作按照國(guó)投集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查（履歷分析）、能力測(cè)評(píng)（心理測(cè)試、面試測(cè)評(píng)）、組織面談、確定考察對(duì)象、組織考察（背景調(diào)查）、體檢、黨組織研究、公示、董事會(huì)聘任等程序。

六、管理方式

子公司董事會(huì)對(duì)聘任人員按職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理。

七、注意事項(xiàng)

1.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，年齡、工作年限計(jì)算截止日期均為2023年8月1日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。選聘工作對(duì)應(yīng)聘人員的信息嚴(yán)格保密。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，選聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。

4.咨詢電話：010-88006655。

5.咨詢郵箱：service@iguopin.com。

6.咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28651284/content.html