開遠(yuǎn)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，開遠(yuǎn)市公安局面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員（以下稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.勤務(wù)輔警，男性；

2.強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)務(wù)人員，男女不限（男性45周歲以下，女性40周歲以下）。

二、招錄條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事輔警工作；

2.本人自愿并且接受和服從公安機(jī)關(guān)的管理；

3.具有高中及以上文化程度，年齡在18周歲至30周歲（特殊人才可以放寬到35歲），男性身高1.65米以上；

4.身體健康（包括①心電圖檢查正常，②肺部X光透視正常，③肝、腎功能檢查正常，④常規(guī)B超檢查正常，⑤血壓正常，裸視1.0以上，⑥無(wú)殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、紋身和無(wú)精神病史，⑦無(wú)性病、HIV檢測(cè)為陰性，⑧無(wú)其他不適宜的情況）；

5.同等條件下，大專以上畢業(yè)生；具有B類或C類機(jī)動(dòng)車駕駛證，熟悉駕駛車輛技術(shù)的；具有計(jì)算機(jī)等級(jí)資質(zhì)，熟悉計(jì)算機(jī)操作技能的；退伍軍人；退伍士官優(yōu)先聘用；

6.本人無(wú)違法犯罪記錄，道德品行良好。

（二）下列情形不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事輔警工作的。

三、招錄程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日-8月21日；

2.報(bào)名方式：填寫附件《開遠(yuǎn)市公安局勤務(wù)輔助人員報(bào)名表(2023年版)》通過電子郵箱“764630054@qq.com”發(fā)送到開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室；

報(bào)名咨詢方式：

電話：0873-7212518

網(wǎng)絡(luò)：“開遠(yuǎn)警方”微信公眾號(hào) “云南開遠(yuǎn)警方”抖音號(hào)

（二）面試

面試由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試合格者列為體能測(cè)試對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目包括：1000米跑、4x10米往返跑，俯臥撐，兩項(xiàng)以上測(cè)試達(dá)標(biāo)視為體能合格。

開遠(yuǎn)市公安局警務(wù)輔助人員招聘體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，不計(jì)入成績(jī)，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在體能測(cè)試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）體檢

體能測(cè)試后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)面試成績(jī)從高到低分確定體檢人員，若入圍人數(shù)不到1：1比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）政審

體檢合格人員進(jìn)入政審程序。

政審內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

（七）聘用

經(jīng)面試、體測(cè)、政審合格的考生確定為擬聘用人員，開遠(yuǎn)市公安局與聘用人員簽訂合同。合同期三年，試用期一個(gè)月，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期不合格人員解除勞動(dòng)合同。

培訓(xùn)和試用期合格的辦理正式聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)《報(bào)名表》和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；

2.體檢、政審環(huán)節(jié)淘汰的及試用期、崗前培訓(xùn)不合格人員可在面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；

3.本公告由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

開遠(yuǎn)市公安局勤務(wù)輔助人員報(bào)名表(2023年版).doc

開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室

2023年8月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AHX85DnSb3Qew7TnZVEg9w