2023年陜西公司所屬部分基層企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘公告
來(lái)源:中國(guó)華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:5341 次 日期:2023-08-21 13:55:22
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陜西公司所屬部分基層企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘公告

華電陜西能源有限公司成立于2009年4月,是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司的全資子公司,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在陜西區(qū)域火電、清潔能源、抽水蓄能、氫能等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要,部分單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘20名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位情況

(一)綜合能源公司

綜合能源公司成立于2023年,是華電陜西能源有限公司的全資子公司,主要負(fù)責(zé)陜西區(qū)域電量采購(gòu)和銷售等業(yè)務(wù),包括電力、電量銷售;配電網(wǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng);提供電、熱(冷)、氣、氫等多能源品種生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等服務(wù);綜合能源服務(wù)、可再生能源綜合信息咨詢、開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等。

(二)新能源公司

新能源公司位于陜北榆林地區(qū),主要負(fù)責(zé)華電在陜的風(fēng)、光新能源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理。其風(fēng)光場(chǎng)站主要包括王渠則風(fēng)場(chǎng)、石澇河風(fēng)場(chǎng)、喬岔灘風(fēng)場(chǎng)、洋縣光伏場(chǎng)站等。截至目前,總裝機(jī)規(guī)模達(dá)112.7萬(wàn)千瓦,其中風(fēng)電項(xiàng)目78.7萬(wàn)千瓦,光伏項(xiàng)目34萬(wàn)千瓦。另有續(xù)建新能源項(xiàng)目12.5萬(wàn)千瓦,計(jì)劃開(kāi)工新能源項(xiàng)目95萬(wàn)千瓦。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則;

(二)堅(jiān)持“程序規(guī)范、客觀公正”原則;

(三)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑷藣徠ヅ?rdquo;原則。

三、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛(ài)崗敬業(yè),具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

(四)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(五)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不適應(yīng)招聘崗位工作的情況。

(六)綜合能源公司管理專責(zé)應(yīng)聘人員還需了解電力行業(yè)法律法規(guī)政策、電力系統(tǒng)基本技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)管理、電能管理、節(jié)能管理、需求側(cè)管理等能力,從事過(guò)電力中長(zhǎng)期交易和現(xiàn)貨交易、在綜合能源服務(wù)項(xiàng)目方面,有成熟工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘單位、招聘崗位及條件

招聘崗位及條件見(jiàn)附件1。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。(受華電新能委托,新能源公司有關(guān)崗位由我公司代為招聘。)

五、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃描下方二維碼報(bào)名,面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘崗位,應(yīng)聘者請(qǐng)掃描社會(huì)招聘二維碼;面向系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位,應(yīng)聘者請(qǐng)掃描內(nèi)部招聘二維碼。還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等,以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位.zip”格式命名上傳。

報(bào)名截止時(shí)間2023年8月30日18:00。

簡(jiǎn)歷投遞方式:

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)公示

按照公司決策程序初步確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。

(五)健康體檢

擬聘用人員須提供近6個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

(六)審批錄用

按規(guī)定履行審核程序后,根據(jù)審批意見(jiàn)辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪。

(三)聘用人員按應(yīng)聘單位規(guī)定實(shí)行試用期制度,執(zhí)行應(yīng)聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。

(四)工作地點(diǎn)為應(yīng)聘單位所在地。

(五)如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王女士

聯(lián)系電話:029-88121628

附件1:招聘崗位及條件.xls

來(lái)源:https://www.chd.com.cn/site/2/2023-08-16/8fd6a897c44d42478abd63aa09780462.html

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