國家電投集團(tuán)中央研究院社會(huì)招聘公告
根據(jù)工作需要,中央研究院計(jì)劃面向社會(huì)招聘黨建高級主管一人,具體招聘方案如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位名稱
黨建主管
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)思想、政治建設(shè)工作,開展黨員和干部員工的思想教育;
2.負(fù)責(zé)黨的組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)工作,做好基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)黨員信息管理、黨費(fèi)收繳管理等工作;
4.負(fù)責(zé)黨的制度建設(shè)工作,建立健全和落實(shí)黨建制度:
5.負(fù)責(zé)組織召開黨建工作會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、新聞稿的撰寫等工作;
6.負(fù)責(zé)智慧黨建平臺日常管理;
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(三)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具有馬克思主義理論教育、黨史黨建、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先,中共正式黨員;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和擔(dān)當(dāng)意識;
3.具有3年及以上基層黨建工作經(jīng)驗(yàn),具有深厚的黨的建設(shè)理論功底和文字功底;
4.思維活躍、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物;
5.具有大型國企、央企黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字寫作、語言表達(dá)能力;
7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
二、報(bào)名資格及條件
遵守企業(yè)規(guī)章制度,且有意愿從事黨建等工作。
1.中共正式黨員;
2.本科以上學(xué)歷;
3.本科學(xué)歷,工齡不少于9年,研究生學(xué)歷,工齡不少于7年;
4.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神、無不良記錄;
5.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、敬業(yè)態(tài)度、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神;
6.年齡原則不超過35周歲。
三、工作程序
(一)通知
發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2023年8月28日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,符合招聘條件人員下載并填寫《報(bào)名表》)(附件);報(bào)名者將《報(bào)名表》(電子版、本人簽字)和相關(guān)材料(掃描件),通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。
(三)資格審查
人力資源部會(huì)同黨群工作部(黨委辦公室)對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。
(四)面試測評
人力資源部會(huì)同黨群工作部(黨委辦公室)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成立面試評委組,對報(bào)名人選的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測試。
(五)審批及錄用
根據(jù)面試結(jié)果,對擬錄用人選按照《員工招聘管理辦法》履行審批流程。
四、有關(guān)要求
(一)須提供的相關(guān)材料包括:學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書以及研究分析報(bào)告、專業(yè)論文或?qū)V龋?/p>
(二)應(yīng)聘材料文件名請按照“崗位名稱-本人姓名”的方式命名,例如:政策研究-張三。
(三)將以電話方式通知面試事宜,請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式。
五、其他說明
工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年1月1日
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王璐鑫、張晰朋
電話:56681936、56681994
接收報(bào)名表郵箱:wangluxin@spic.com.cn
附件:國家電投集團(tuán)中央研究院公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表
國家電投中央研究院
2023年8月18日
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202308/t20230821_322345.html