澄江市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘
政府購買輔助性崗位工作人員招聘公告
根據(jù)澄江市人民政府優(yōu)化營商環(huán)境,建設(shè)優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)環(huán)境工作總體部署安排,打造澄江市標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化政務(wù)服務(wù)中心,保證工作持續(xù)有序開展,特委托我公司面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心派遣制政府購買輔助性崗位工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍,澄江戶籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪行為
2.年齡在35周歲以下(1988年8月后出生),五官端正,形象良好,身體健康,符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,因工作性質(zhì)和崗位要求女子身高1.58米以上(含1.58米),男子身高1.68米以上(含1.68米)。
3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4.紀(jì)律性和自律性較強(qiáng),能夠適應(yīng)工作崗位要求,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;服從安排、服從管理,具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和溝通交流能力、應(yīng)變能力。
5.有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、政府購買人員;
(2)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
(3)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;
(4)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、招聘計(jì)劃、崗位條件及薪資待遇
本次招聘政府購買輔助崗位工作人員4人,報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件,具體崗位及資格范圍條件詳見下表:
薪資待遇:
(一)試用期待遇:試用期兩個(gè)月,試用期工資每人每月2500元(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分)。
(二)考核合格轉(zhuǎn)正后待遇根據(jù)財(cái)政撥付情況核發(fā),2023年月均待遇保障3700元(含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人應(yīng)繳部分)。
(三)其它福利待遇:享受雙休日和國家法定節(jié)假日休息,工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假;
四、招聘程序及方法
公開招聘程序:發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→考試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開招聘報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月22日—2023年8月25 日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)面試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。
3.資格審核通過后,根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
4.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料:攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等材料需原件和復(fù)印件一份,近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處(詳見附件)。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的以上材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位和姓名),并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過招聘郵箱、微信、電話或短信通知。
附件:《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》
5.咨詢電話:15087720374(李)、15008878226(張)
6.報(bào)名地址:澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(原澄江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局)。
(二)資格審查
資格審查由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。
(三)組織面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低錄取,如末位分?jǐn)?shù)并列,則取并列人員再進(jìn)行復(fù)試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。
(四)確定擬聘用人員
通過面試后,根據(jù)考生面試成績(jī)按從高到低的順序確定考察人員。面試成績(jī)并列的,進(jìn)行第二輪復(fù)試后,確定擬聘用人員,面試成績(jī)將在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(五)體檢和政審
1.體檢需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;
2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果;
3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位面試成績(jī)順序遞補(bǔ);
4.參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。
(六)組織考察
由用人單位和用工單位對(duì)通過體檢的報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄考察的考生,由用工單位研究決定是否遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
2.聘用方式:
(1)用工方式:勞務(wù)派遣
(2)聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。經(jīng)考察合格后,由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。
(3)人員管理:由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
(4)替補(bǔ):通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由澄江市國資委、澄江市政務(wù)服務(wù)管理局全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
(四)報(bào)名后,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
六、未盡事宜
由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。
澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司
2023年8月22日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zBoUWdl_4lLxX2zr8Ry9cg