設(shè)計(jì)主管

工作地點(diǎn)：全國

發(fā)布日期：2012-10-15

招聘人數(shù)：17

職位類別：電信/通信工程師

職位描述

用人單位：湖北郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

工作地點(diǎn)：武漢、省內(nèi)、省外或海外

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：通信工程、計(jì)算機(jī)、建筑等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助院（部）領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作；

2. 貫徹執(zhí)行國家、地方和行業(yè)相關(guān)政策、規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3. 擔(dān)任單項(xiàng)負(fù)責(zé)人及小型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人；

4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文本的專業(yè)審核；

5. 完成公司和本部門安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等滿足公司要求；

6. 積極學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參加公司、院（部）組織的教育培訓(xùn)和技術(shù)交流；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘資格要求

應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；身體健康、性格開朗、溝通能力強(qiáng)；能吃苦耐勞、虛心學(xué)習(xí)，并能接受在外地工作的安排。

財(cái)務(wù)主管

工作地點(diǎn)：武漢

發(fā)布日期：2012-10-15

招聘人數(shù)：2

職位類別：財(cái)務(wù)主管/總帳主管

職位描述

用人單位：湖北郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

工作地點(diǎn)：武漢或海外

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1. 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司預(yù)算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理，行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

2. 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審核單據(jù)、填制憑證，按時(shí)結(jié)帳對帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳目健全，帳目清楚，日清月結(jié)，帳證帳務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，報(bào)送及時(shí)；

3. 管理和監(jiān)督公司所需的各項(xiàng)資金，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng)；

4. 依照國家“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”建立健全會(huì)計(jì)檔案，做到資料齊全、保密；

5. 配合業(yè)務(wù)部門編制收入預(yù)算，負(fù)責(zé)收入的核算，保證收入均衡性；

6. 負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易的管理和對賬及報(bào)送工作；

7. 負(fù)責(zé)公司每月各項(xiàng)應(yīng)繳稅金的核算和按時(shí)報(bào)稅，負(fù)責(zé)公司發(fā)票的保管和開具發(fā)票，并及時(shí)登記發(fā)票管理臺(tái)賬；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；身體健康、性格開朗、溝通能力強(qiáng)；能吃苦耐勞、虛心學(xué)習(xí)，并能接受在外地工作的安排。

綜合部秘書

工作地點(diǎn)：武漢

發(fā)布日期：2012-10-15

招聘人數(shù)：1

職位類別：助理/秘書

職位描述

用人單位：湖北郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

工作地點(diǎn)：武漢

學(xué)歷要求：研究生

專業(yè)要求：中文、新聞或法律

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)撰寫公司半年度、年度工作報(bào)告和工作總結(jié)；

2. 負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)日常講話和其他重要文稿，按時(shí)向上級(jí)公司報(bào)送各類綜合性材料；

3. 負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的撰寫工作；

4. 負(fù)責(zé)組織編輯公司年鑒或大事記；

5. 負(fù)責(zé)重大工作部署、重要會(huì)議決定和公司領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦事項(xiàng)的催辦、督辦工作；

6. 開展綜合性調(diào)查研究工作，撰寫調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

7. 負(fù)責(zé)規(guī)范公司行政公文的行文；

8. 負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外公布的各類業(yè)務(wù)宣傳資料、網(wǎng)站信息內(nèi)容進(jìn)行審核，確保公司信息發(fā)布的準(zhǔn)確性；

9. 建立健全信息和新聞宣傳工作制度，加強(qiáng)信息和新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)；

10. 不斷推進(jìn)公文處理改革，維護(hù)正常的辦文秩序；

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘資格要求

國家211類重點(diǎn)大學(xué)研究生以上學(xué)歷，精通寫作，身體健康、性格開朗、溝通能力強(qiáng)；能吃苦耐勞、虛心學(xué)習(xí)。

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