2023年8月南網(wǎng)數(shù)字集團第二批公開選聘公告
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng) 閱讀:2955 次 日期:2023-08-30 09:33:18
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南網(wǎng)數(shù)字集團2023年8月第二批公開選聘公告

一、公司簡介

南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團有限公司(以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)字集團”)是南方電網(wǎng)公司的全資子公司,注冊資金30億元。南網(wǎng)數(shù)字集團立足數(shù)字電網(wǎng)領(lǐng)域冠軍企業(yè)、世界一流數(shù)字電網(wǎng)創(chuàng)新平臺、數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)可靠支撐力量、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)整體解決方案提供商的定位,正加快打造成為南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、支撐性的數(shù)字化保障力量,維護電網(wǎng)安全的新型力量,塑造面向未來核心競爭力的增長點和承接落實國家數(shù)字化領(lǐng)域重大戰(zhàn)略的實施主體。

南網(wǎng)數(shù)字集團擁有一支高學(xué)歷、年輕化、有活力的專業(yè)人才隊伍,承擔多項國家級、省部級重點科技攻關(guān)任務(wù),建設(shè)多個省部級、南方電網(wǎng)公司創(chuàng)新平臺,累計取得數(shù)字電網(wǎng)領(lǐng)域28項國際領(lǐng)先技術(shù)成果。

二、人才機制

南網(wǎng)數(shù)字集團堅持“以崗位價值為基礎(chǔ),以績效貢獻為導(dǎo)向”的市場化薪酬機制,提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道,推行“知行”文化,倡導(dǎo)奮斗同行筑夢、擔當共享成長,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

三、選聘需求

本次選聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)開展,選聘崗位為辦公室文秘崗、監(jiān)督部黨風政風監(jiān)督及綜合管理崗、黨委巡察辦公室巡察整改及綜合管理崗,共計3個崗位。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開選聘崗位職責及任職條件》(附件1)。

四、選聘條件

(一)基本條件

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結(jié)合作,作風嚴謹,無違法違紀、不良信用記錄,不存在違反競業(yè)限制的情形;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責任感強,忠誠能干,愛崗敬業(yè),業(yè)績優(yōu)良;

4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,善于學(xué)習,具有較強的分析問題和解決問題能力;

5.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力;

6.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強度的工作。

(二)資格條件

1.文化程度

原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗

對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗實行分類管理,須具有3年及以上工作經(jīng)驗,具體年限以各崗位要求為準,且同時須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。

3.年齡要求

年齡一般在40周歲以下。

4.回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶),其他因工作關(guān)系原因須回避的,不得同時在南網(wǎng)數(shù)字集團本部工作。

5.計算截止時間

工作經(jīng)驗、年齡時間計算截至2023年7月31日。

6.選聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)為勞動合同制員工(不含項目制用工和特定服務(wù)期限內(nèi)人員),以及規(guī)范勞動關(guān)系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原借用主業(yè)人員。

五、選聘程序

選聘工作堅持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開展,擇優(yōu)錄取。

六、應(yīng)聘方式

(一)報名時間

公布之日起至2023年9月10日。

(二)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場(電腦端)或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市 場公眾號(手機端)報名,并按要求上傳相關(guān)支撐材料(操作指引詳見附件2)。

2.每名應(yīng)聘者每個單位僅限應(yīng)聘一個崗位,一經(jīng)申請,不能修改,請務(wù)必慎重填報。

七、注意事項

(一)我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密,并僅用于選聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。已錄用的,一經(jīng)查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。

(三)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

(四)有關(guān)選聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。

(五)本次選聘不收取任何費用,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹防上當受騙。

附件:

附件1:公開選聘崗位職責及任職條件.xlsx

附件2:內(nèi)部人才市場操作說明文檔.pdf

來源:https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=6211B06B04AC4D09A72B352C88FE2265&recuitType=21

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