2023年中國機械總院物業(yè)中心懷柔分中心招聘公告
來源:國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站 閱讀:612 次 日期:2023-08-31 17:44:07
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中國機械總院物業(yè)中心懷柔分中心招聘公告

根據(jù)中國機械總院懷柔創(chuàng)新基地總體建設的要求和今后懷柔基地物業(yè)管理實際情況,引進具有物業(yè)管理專業(yè)知識技能及符合中國機械總院用人標準的優(yōu)秀人才,為懷柔創(chuàng)新基地物業(yè)管理提供人力資源的支持,物業(yè)中心懷柔分中心擬公開招聘崗位如下:

一、招聘崗位及條件

(一)物業(yè)中心懷柔分中心 綜合管理部部長1名

崗位職責:

1.負責園區(qū)綜合管理部的全面工作。

2.負責物業(yè)分中心的日常行政工作、人事勞資工作、財務工作、資產(chǎn)管理、客服品質(zhì)工作、檔案管理及黨群工作等。

3.負責制定綜合管理部年度工作計劃,負責督促檢查指導綜合管理部每名主管的工作。

4.負責編制物業(yè)分中心人員使用計劃、員工薪酬年度預算、員工培訓方案、員工考核方案等。

5.負責人員招聘、審批員工錄用和離職等工作。

6.負責物業(yè)分中心的日常行政工作,黨群各種活動的組織,分中心辦公會會議記錄等工作。

7.協(xié)助分中心主任制定檔案管理、合同管理、資產(chǎn)管理、客服品質(zhì)管理的相關制度并組織實施。

8.協(xié)助分中心主任組織、策劃懷柔基地項目部的有關活動及相關工作。

9.完成上級領導委托或交辦的其它工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷;

2.持有物業(yè)管理專業(yè)上崗證;

3.具有5年以上工作經(jīng)歷,3年以上綜合管理部或相關崗位管理經(jīng)歷;

4.良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,良好的文字和口頭表達能力,能獨立撰寫相關報告,擬訂相關制度和文件,較好的計算機應用能力及物業(yè)專業(yè)知識;

5.年齡45歲以下(含45歲),中共黨員;

6.特別優(yōu)秀的,可以適當放寬任職資格條件。

(二)物業(yè)中心懷柔分中心 工程設備管理1名

崗位職責:

1.協(xié)助部長編制園區(qū)各類設施設備管理規(guī)程、標準操作規(guī)程、設備驗證等工作并組織實施。

2.嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)范等,對公共設施、設備進行維修、維護和保養(yǎng),全面檢查設備設施運行情況,及時做好檢查、檢修記錄,確保公共設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

3.執(zhí)行政府部門有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,規(guī)范操作,防止發(fā)生安全事故。

4.協(xié)助部長組織制定設施設備大、中修計劃,對設備大修后質(zhì)量檢查驗收工作。

5.安排園區(qū)公共設備、設施的定期維保、檢測工作,提出每年維修專項工作。

6.負責重大設備事故的調(diào)查分析并提出處理意見。

7.負責園區(qū)日常維修工作的安排、實施、驗收。

8.負責園區(qū)內(nèi)供電、熱力、自來水總表查表繳費工作。負責園區(qū)能源消耗和固廢排放的年度使用計劃和費用預算,并按計劃實施,記錄日常使用數(shù)據(jù)。

9.負責員工專業(yè)技能培訓計劃,不斷提高員工的崗位技能和服務水平。

10.負責技術文件和設備檔案的接管、建立、管理和歸檔工作。

11.消防設備設施管理。

12.完成上級領導委托或交辦的其它工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷;

2.持有物業(yè)管理專業(yè)上崗證;

3.具有3年以上管理經(jīng)驗;

4.年齡45歲以下(含45歲);

5.特別優(yōu)秀的,可以適當放寬任職資格條件。

二、招聘范圍和對象

面向集團內(nèi)、外公開招聘,秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才(錄用后與第三方簽訂勞動合同)。

三、報名方式

1.請將附件《中國機械總院物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請表》及學歷學位證書掃描件以附件形式發(fā)送至wangxin936@163.com。

2.郵件主題請按照“應聘崗位+姓名”的格式填寫。

3.通過電話約談后,面試者請攜帶本人簽字的《中國機械總院物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請表》、學歷學位證書原件及相關資格證書原件進行面試。

4.聯(lián)系人:王老師 電話:010-88301033

附件:中國機械總院物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請表

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28757030/content.html

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