2023年福建華電可門發(fā)電有限公司招聘公告
來源:中國華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1725 次 日期:2023-09-01 09:12:37
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福建華電可門發(fā)電有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

福建華電可門發(fā)電有限公司位于福州市連江縣可門港區(qū),2003年9月注冊成立,是福建省重要電源支撐點(diǎn)、華東電網(wǎng)主力電廠之一,現(xiàn)擁有四臺60萬千瓦超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組。三期兩臺100萬千瓦超超臨界火電機(jī)組于2022年12月28日恢復(fù)施工建設(shè),計劃2024年年底投產(chǎn)發(fā)電。為滿足項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營工作需求,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘生產(chǎn)人員31名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學(xué)歷、資歷,堅持人崗匹配原則;

(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)高,品行端正,遵紀(jì)守法;

2.吃苦耐勞,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

3.具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力;

4.身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

(二)資格條件

具體招聘崗位及條件詳見附表。

注:特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

三、否決事項(xiàng)

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。

(二)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

四、招聘程序

(一)報名

報名方式:請掃描二維碼投遞簡歷報名。

2.報名材料:應(yīng)聘人員需提供個人相關(guān)證明材料,包括應(yīng)聘人員報名表、身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、國家注冊類資格證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、發(fā)明專利、重要榮譽(yù)證書如技術(shù)能手榮譽(yù)證書等。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名表》申請報名。

3.報名截止時間為2023年9月15日17:00。

注:華電系統(tǒng)內(nèi)人員報名表須經(jīng)所在單位同意。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料及招聘條件,組織資格審查。

(三)筆試、面試及履歷審核

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

筆試和面試得分進(jìn)行加權(quán)計算后,成績低于60分者不聘用。

履歷加分:包括高于要求的全日制學(xué)歷與職稱、國家注冊職業(yè)資格、發(fā)明專利、地市級以上技術(shù)能手等。

(四)體檢

體檢由可門發(fā)電公司統(tǒng)一安排指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢結(jié)果不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或存在從事對應(yīng)火電廠相關(guān)工種的職業(yè)禁忌癥的,原則上不予錄用。擬聘用人員應(yīng)如實(shí)、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

(五)公示

按照決策程序初步確定擬聘用人員的進(jìn)行公示。

(六)上報審核備案

按規(guī)定履行審核備案程序。

(七)辦理入職

辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格(或報名資格)。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

(三)報名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下,可同時報名不超過兩個類別崗位。

(四)聘用人員的試用期為3個月,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇??己瞬缓细竦模硇邪才艒徫?。

(五)不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。除安排生產(chǎn)值班宿舍外,不解決聘用人員家庭及個人的住房問題。

(六)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,須3年內(nèi)在生產(chǎn)崗位,且不跨單位調(diào)配。

六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:戴女士

聯(lián)系電話:0591-26786820

郵箱:KMZPHR@163.com

附表:招聘崗位及條件.xlsx

來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2023-08-31/5b7e52af1f974104be32f9a5b739123c.html

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