國家電投河南公司招聘公告

國家電投集團河南電力有限公司（簡稱“河南公司”）是國家電力投資集團有限公司（簡稱“集團公司”）最早設立的省域分公司、華中區(qū)域最大的成員單位、河南省域發(fā)展統(tǒng)籌牽頭單位。河南公司主營業(yè)務涵蓋煤電、氣電、風電、光伏、熱力、電站服務和綜合智慧能源、三網(wǎng)融合等新興產(chǎn)業(yè)領域。

根據(jù)集團公司“2035一流戰(zhàn)略”，結合河南公司工作需要，面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘人才,熱烈歡迎各類人才加盟。

一、招聘原則

公開公正、競爭擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、選賢用能，人崗相適。

二、招聘崗位

三、崗位職責及任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，具備強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強的領導能力，敢抓敢管，注重團結，善于協(xié)調(diào)。

3.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的學習和邏輯思維能力，有較強的語言和文字表達能力，時間觀念強、抗壓能力強。

4.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀，踐行國家電投干部員工行為公約，工作業(yè)績突出，群眾認可度高；具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.應聘部門正職崗位，須滿足（1）或（2）條件，特別優(yōu)秀的人員，相關條件均可適當放寬。

（1）現(xiàn)工作在黨政機關或國有企事業(yè)單位的：具有正處級崗位工作經(jīng)歷，或在相當于副處級崗位工作2年及以上；或滿足在相當于副處級和正科級崗位工作累計滿5年以上，且在相當于副處級崗位工作不少于1年。

(2)現(xiàn)工作在外企、民企的：所在企業(yè)應符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔任單位（項目、科創(chuàng)、工程）負責人及以上崗位。

6.應聘部門副職崗位，須滿足（1）或（2）條件，特別優(yōu)秀的人員，相關條件均可適當放寬。

(1)現(xiàn)工作在黨政機關或國有企事業(yè)單位的：具有副處級崗位工作經(jīng)歷，或在相當于正科級崗位工作3年及以上；或滿足在相當于正科級和副科級崗位工作累計滿5年以上，且在相當于正科級崗位工作不少于1年。

(2)現(xiàn)工作在外企、民企的：所在企業(yè)應符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔任單位（項目、科創(chuàng)、工程）負責人及以上崗位。

（二）任職資格

1.招聘崗位職責和任職資格詳見《河南公司公開招聘崗位職責及任職條件》（附件1）。

2.招聘條件涉及的年齡和年限以人事檔案記載為準，計算日期截止至2023年9月1日。

3.獲得過突出業(yè)績等特別優(yōu)秀的人員，相關資格條件均可適當放寬。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

5.其他不適合招聘的情形。

四、招聘程序

（一）個人報名：

1.應聘人員應仔細閱讀招聘條件，通過網(wǎng)絡方式進行報名。

2.報名時間為自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年9月20日截止。

3.報名材料保存在一個文件夾（不超過10M）打包，發(fā)至河南公司招聘郵箱spichngszp@126.com，不可重復發(fā)起，郵件名稱統(tǒng)一使用：應聘崗位+級別+姓名。未按要求報送資料的可能影響受理。應聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱：

（1）《河南公司公開招聘應聘人員報名表》（附件2）。

（2）《河南公司公開招聘應聘人員基本信息表》（附件3）。

（3） 本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料等。

（二）資格審查、履歷分析：公司根據(jù)應聘者個人資料，結合招聘崗位任職條件進行資格審查、履歷分析。

（三）選拔：選拔工作一般采用結構化面試、非結構化面試等方式。

（四）錄用：根據(jù)選拔評分情況，經(jīng)審核合格報公司黨委集體確定最終錄用人選。錄用人員必須提供資格審核資料原件，本人提供近三個月內(nèi)的體檢報告（含承諾書），經(jīng)審核無誤且合格的，辦理錄用手續(xù)。

五、用工方式及薪酬待遇

（一）依據(jù)有關法律規(guī)定及公司相關規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同。

（二）錄用人員履行干部考察或背景調(diào)查程序，符合提拔條件的，可聘任為相應職級。薪酬待遇按河南公司相關規(guī)定執(zhí)行。

六、應聘者須知

（一）本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。每名報名者只能填報一個崗位。請準確填寫本人聯(lián)系電話并保持暢通。

（二）應聘者對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格；已被錄用的，公司有權解除勞動合同。

（三）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。應聘材料不予退還。

（四）應聘者可在報名表中明確填報是否服從調(diào)劑（空白視為不服從）。對于服從調(diào)劑且進入面試或雙向選擇面試的，最終因崗位限制未被錄用的應聘者，公司將結合個人表現(xiàn)，納入河南公司高端人才儲備庫，并優(yōu)先進行調(diào)劑面談。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0371-68101937

電話咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30

附件：

1.河南公司公開招聘崗位職責及任職條件

2.河南公司公開招聘應聘人員報名表

3.河南公司公開招聘應聘人員基本信息表

國家電投河南公司

2023年8月31日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202309/t20230905_322416.html