華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設(shè)立的第一家外埠分行。目前，華夏銀行在江蘇省內(nèi)的南京、蘇州、無(wú)錫、常州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、南通、徐州、鹽城等地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在南京同城設(shè)有18個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。南京分行曾榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“江蘇地區(qū)最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區(qū)最具成長(zhǎng)力銀行”、“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”、“中小企業(yè)融資首選銀行”、“南京市具有社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”、首屆中國(guó)銀行業(yè)“十佳好分行”和第四屆中國(guó)銀行業(yè)“經(jīng)營(yíng)管理十佳分行”等稱號(hào)。我行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)我們將為您創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制。

華夏銀行南京分行所轄揚(yáng)州支行成立于2009年4月，三年多來(lái)，揚(yáng)州支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展壯大，初步在系統(tǒng)內(nèi)和揚(yáng)州業(yè)界樹(shù)立起良好的形象。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路，堅(jiān)持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，為揚(yáng)州人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。歡迎各界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

【誠(chéng)聘崗位】

基本條件

1.遵紀(jì)守法，清正廉潔，敬業(yè)愛(ài)崗，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

2.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

具體崗位、條件

一、下轄支行負(fù)責(zé)人（3-4名）

1.40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱；

2.具有3年及以上商業(yè)銀行支行負(fù)責(zé)人（部門(mén)負(fù)責(zé)人）或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷；

3.熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力；

4.符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的高級(jí)管理人員任職資格條件。

二、下轄支行營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（2名）

1.40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

2.有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力和合作精神；

3.具有5年及以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

三、下轄支行營(yíng)業(yè)室負(fù)責(zé)人（1名）

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；

3.具有5年及以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

四、公司客戶經(jīng)理（10名）

1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

2.有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力和合作精神；

3.具有3年及以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

五、個(gè)人客戶經(jīng)理（10名）

1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

2.具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有親和力和良好的應(yīng)變能力；

3.具有3年及以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，取得AFP、CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

六、理財(cái)經(jīng)理(3名)

1.30周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

2.具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有親和力和良好的應(yīng)變能力；

3.具有3年及以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷或1年以上銀行理財(cái)工作經(jīng)歷，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及其職能，取得AFP、CFP資格證書(shū)。具有豐富業(yè)務(wù)資源者，條件可適當(dāng)放寬。

七、大堂經(jīng)理(6名)

1.30周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

2.了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力；

3.具有2年（含）以上銀行柜面或大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

八、公司業(yè)務(wù)管理人員(4名)

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

2.有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具備良好的溝通能力，善于人際交往；

3.具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和營(yíng)銷組織、拓展能力。

九、個(gè)人業(yè)務(wù)管理人員(4名)

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)；

2.具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉市場(chǎng)情況，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

十、國(guó)際業(yè)務(wù)工作人員（3名）

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平；

2.熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家外匯監(jiān)管政策，具備一定的國(guó)際信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

3.具有3年及以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

十一、風(fēng)險(xiǎn)管理與信貸審批人員(5名)

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類專業(yè)；

2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策，具有豐富的商業(yè)銀行政策法規(guī)及信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和微觀企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力；

3.具有3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸審批工作經(jīng)歷。

十二、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作人員（6名）

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；

3.具有3年及以上銀行會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

十三、綜合及人力資源管理工作人員（3名）

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)；

2.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件操作；

3.具有3年及以上銀行辦公室文秘綜合或人力資源工作經(jīng)歷。

十四、信息技術(shù)人員（3名）

1.35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力，有較強(qiáng)的設(shè)備管理能力和問(wèn)題解決能力，以及良好的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力。

3.有商業(yè)銀行信息科技工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉和了解商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)維護(hù)技術(shù)、熟悉和了解商業(yè)銀行IT硬件設(shè)備系統(tǒng)、熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

十五、柜面工作人員（10名）

1.28周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

2.形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)；

3.具有1年及以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。

【應(yīng)聘方式】

應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2012年10月20日。

1.登陸華夏銀行總行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），在“公告”欄中點(diǎn)擊華夏銀行招聘啟事，進(jìn)入華夏銀行揚(yáng)州支行招聘啟事。

2.下載華夏銀行南京分行求職申請(qǐng)表.xls填寫(xiě)完整并附以下應(yīng)聘資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件，近期全身生活照一張。

3.上述資料請(qǐng)寄至：華夏銀行南京分行人力資源部（江蘇省南京市中山路81號(hào)，郵編：21005）。信封上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

【應(yīng)聘說(shuō)明】

一、面向揚(yáng)州市行政轄區(qū)內(nèi)人員。

二、對(duì)于條件特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

三、對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密。請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并自行備份相關(guān)資料。

四、將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。

聯(lián)系人：戴先生

聯(lián)系電話：025-51807051

華夏銀行熱忱期待您的加盟！

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