中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司北方區(qū)域總部（北方建投）管理崗位招聘公告

中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司北方區(qū)域總部（北方建投）是中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司的區(qū)域型總部和投資平臺(tái)，代表中國(guó)能建對(duì)京津冀、內(nèi)蒙古、東北三省等七省市區(qū)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)負(fù)總責(zé)，與中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)北方建設(shè)投資有限公司一門兩牌。主要負(fù)責(zé)落實(shí)中國(guó)能建區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略；構(gòu)建大市場(chǎng)開發(fā)體系，統(tǒng)籌、指導(dǎo)子（分）公司的區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；全面發(fā)揮集團(tuán)規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計(jì)、投資融資、工程建設(shè)和管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、裝備制造、建筑建材為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向集團(tuán)公司內(nèi)外部公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘北方區(qū)域總部黑龍江省域總部市場(chǎng)開發(fā)職員1人，工作地點(diǎn)黑龍江省。具體崗位詳見《招聘崗位任職資格及職責(zé)》（附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1．政治素養(yǎng)好，理想信念堅(jiān)定，政策水平好。

2．具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。

3．學(xué)習(xí)力強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合推動(dòng)本職工作。

4．綜合分析能力強(qiáng)，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力好，善于鉆研和解決實(shí)際問題。

5．高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠創(chuàng)新性的開展工作。

6．執(zhí)行能力強(qiáng)，大局意識(shí)好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜問題。

7．良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派工作。

（二）年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷要求

1．年齡條件：年齡一般不超過45周歲。

2．學(xué)歷條件：全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

3．工作經(jīng)歷：3年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。

（三）其他要求

1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與競(jìng)聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得參與競(jìng)聘。

2.相關(guān)親屬在本企業(yè)任職的，應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.材料規(guī)范要求

（1）報(bào)名表：填寫《公開招聘報(bào)名表》（粘貼1寸近期免冠彩色照片，附件2）和《公開招聘報(bào)名人員匯總表》（附件3）。

（2）證件證書：提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，過往業(yè)績(jī)，獲獎(jiǎng)證書及任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨）。

（3）對(duì)于學(xué)歷為全日制大學(xué)本科的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括不限于獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)成果證明等。

2.材料提交方式

統(tǒng)一以電子郵件方式提交至指定郵箱。文檔標(biāo)題為“申報(bào)崗位+姓名”。

3.報(bào)名截止時(shí)間

報(bào)名材料應(yīng)在2023年9月19日下午17:00前報(bào)送。

（二）資格審查

公司結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話、電子郵件或短信方式通知綜合測(cè)試事宜。未通過者不再另行通知。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試不限于筆試、面試，其中面試包括演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。演講內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來工作思路等，答辯主要形式為自由提問。

（四）擬定人選

依據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果，確定擬聘崗位人選，提交公司相關(guān)會(huì)議決策，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

（五）聘用任職

按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員約定試用期，試用期考察不合格者，解除聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：022-58308902

報(bào)名郵箱：clang2432@ceec.net.cn

附件1：崗位任職資格及職責(zé).xlsx

附件2：公開招聘報(bào)名表.docx

附件3：公開招聘報(bào)名人員匯總表.xlsx

來源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/9/13/art_11018_2528865.html