一、 太鋼簡介

太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司（簡稱太鋼，英文簡稱TISCO）始建于1934年，地處汾河之濱龍城太原。目前已經(jīng)發(fā)展成為全球產(chǎn)能最大、工藝裝備最先進(jìn)、品種規(guī)格最全的不銹鋼企業(yè)，連續(xù)三年不銹鋼產(chǎn)量全球第一，連續(xù)五年營業(yè)收入超過1000億元人民幣，繼續(xù)保持全球不銹鋼企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位，綜合競爭力位居行業(yè)前列。

太鋼堅持推進(jìn)國際化經(jīng)營，實施海外資源開發(fā)，積極開展國際貿(mào)易，同美、德、法、英、日、韓、澳大利亞等80多個國家和地區(qū)保持穩(wěn)定的經(jīng)濟貿(mào)易關(guān)系。

“十二五”期間，太鋼將以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以科技創(chuàng)新為動力，以能力建設(shè)為核心，以隊伍建設(shè)為保障，全面推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，堅持做強主業(yè)、多元發(fā)展、延伸發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)，到2015年，營業(yè)收入達(dá)到2000億元以上，成為國內(nèi)一流、世界著名的大型企業(yè)集團(tuán)。

二、 太鋼引力

太鋼人力資源工作緊密圍繞太鋼公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅持以人為本的核心價值觀，建立高起點引才、高標(biāo)準(zhǔn)育才、高平臺用才“三高”工作機制，太鋼為員工制定了全方位培訓(xùn)體系、多通道的發(fā)展機制、多維的激勵模式，加速了青年員工的成長、成才，使太鋼集團(tuán)成為有志青年施展才華的舞臺、幸福生活的后臺、事業(yè)騰飛的平臺。

事業(yè)騰飛的平臺

1）國家級技術(shù)中心 2）院士工作站

3）先進(jìn)不銹鋼材料國家重點實驗室

4）國家級博士后科研工作站等6個政府創(chuàng)新平臺、16個科研實驗室和14個聯(lián)合實驗室

5）重點產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略單位（SBU）

6）上海交大、麻省理工學(xué)院中國全球運營領(lǐng)袖項目（圍繞國際化目標(biāo)，培育國際化經(jīng)營人才）

7）赴世界500強企業(yè)林德公司分批掛職學(xué)習(xí)

8）以產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作聯(lián)盟等

施展才華的舞臺

1）完善的成長機制：培訓(xùn)、晉升、導(dǎo)師、內(nèi)部應(yīng)聘機制、輪崗。

2）全方位培育體系：把無意識的人才自然成長轉(zhuǎn)化為有意識的人才牽引成長，全體員工實行“全員素質(zhì)提升工程”，為新入職大學(xué)生制訂“三年四模塊 ”培養(yǎng)模式，使其盡快完成由優(yōu)秀大學(xué)生到優(yōu)秀社會人的角色轉(zhuǎn)換。

3）良好的用人環(huán)境：著力培養(yǎng)有潛力的優(yōu)秀人才，大批年輕大學(xué)生走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。太鋼這塊沃土孕育了經(jīng)營領(lǐng)袖、科技精英、操作能手。一大批人才實現(xiàn)自我，創(chuàng)造價值。

幸福生活的后臺

1）實施市場為導(dǎo)向的崗薪工資制，對新入職大學(xué)生發(fā)放一次性安置費，提供太鋼大學(xué)生公寓。有效拓展員工福利空間，員工除享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金外，還享有有工間餐補助、交通補助、健身補助、帶薪休假、全員健康體檢、帶薪療養(yǎng)等福利政策。

2）太鋼領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)注民生，關(guān)心民眾疾苦，在醫(yī)療衛(wèi)生、住房建設(shè)、文體設(shè)施等方面進(jìn)行大手筆投資，為員工提供安康、舒適、高質(zhì)量的生活環(huán)境。

太鋼2013年校園招聘已拉開帷幕，我們誠摯歡迎各位立足當(dāng)下、放眼未來的有志青年加盟。

三、需求專業(yè)

國際貿(mào)易、金融類、知識產(chǎn)權(quán)管理、法律類、商務(wù)英語、會計、財務(wù)管理、材料科學(xué)與工程、機械、電氣、自動化、計算機等

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 0351---3012680

E-mail: tgzp@tisco.com.cn 請大家以MS Word97-2003版的文件格式發(fā)送郵件，郵件標(biāo)題請寫“學(xué)校+姓名+專業(yè)”

太鋼人力資源部

二〇一二年十月十九日

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