景東縣人民醫(yī)院22023年公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

因醫(yī)院科室發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才儲(chǔ)備工作，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

（三）身體健康，符合招聘崗位要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（四）報(bào)名者年齡在30周歲及以下。

（五）戶籍不限。

（六）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.本招聘公告對(duì)臨床醫(yī)師崗位招聘長(zhǎng)期有效，醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)分批組織考核，崗位招滿即止。

2.檢驗(yàn)崗位報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日—28日，8:00—11:30，14:00—17:30（雙休及節(jié)假日除外）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：景東縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人力資源科。

（二）報(bào)名方式及需提交材料

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，材料順序?yàn)閳?bào)名表附件：景東彝族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證（含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷）、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關(guān)材料。

2.因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

（三）報(bào)名聯(lián)系電話：18187909608，0879-6229399。

五、資格審查

醫(yī)院對(duì)照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形，均取消錄用資格。

六、考核方式

（一）臨床醫(yī)師崗招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不設(shè)筆試，直接面試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析問(wèn)題能力、邏輯思維能力等。面試最低合格分值為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不參與后續(xù)的招聘過(guò)程。面試時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄。

（二）檢驗(yàn)崗招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1比例開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消本崗位的開(kāi)考或適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。參加筆試考生應(yīng)持有效身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致），在考試開(kāi)始前40分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。筆試滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。

（1）命題參考各大專院校教材，不指定考核教材。

（2）筆試時(shí)間：另行通知。

（3）筆試地點(diǎn)：景東彝族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

2.面試

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對(duì)象，崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試最低合格分值為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（1）面試測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等。

（2）面試計(jì)分方式：采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分即為面試最后得分。

（3）面試時(shí)間：另行通知。

（4）面試地點(diǎn)：景東彝族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓小會(huì)議室。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

（1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（2）考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以考生筆試成績(jī)高者勝出，如仍然無(wú)法確定人選的，需進(jìn)行加試。

七、資格復(fù)審

醫(yī)院將以電話形式通知擬錄用人員，本人攜帶報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)，由人力資源科及職能科室對(duì)照崗位招錄條件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、體檢

組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的將不再錄用，最終按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

九、考察

主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

十、公示

考察合格人員作為擬錄用人員，在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十一、錄用

公示期滿無(wú)異議的，按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定試用期滿考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

十二、待遇

簽訂勞動(dòng)合同后，按照景東彝族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放基本工資，享有“五險(xiǎn)一金”待遇，與本院編內(nèi)同類職工享有同等的績(jī)效分配、進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者，經(jīng)醫(yī)院考核合格工資待遇按本院編內(nèi)同級(jí)同類人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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