北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司
2024年校園招聘啟事
一、北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司簡介
北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的,持有消費(fèi)金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立,中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費(fèi)向善”的價(jià)值主張,陽光消費(fèi)金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費(fèi)金融細(xì)分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢,光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力,匯聚大財(cái)富,服務(wù)大民生,順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費(fèi)需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費(fèi)金融服務(wù),助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長,體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)和惠民使命。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位說明如下:
市場營銷類 - 普惠創(chuàng)新崗 北京市石景山區(qū)
1.分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢,并提出前瞻性的市場開拓和解決方案建議;
2.拓展互聯(lián)網(wǎng)貸款合作平臺,進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)查、申報(bào)、貸后檢查和日常維護(hù)等;
3.建立合作機(jī)構(gòu)數(shù)字化管理,提升營銷效率和可視化程度;
4.推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,發(fā)掘消費(fèi)金融普惠服務(wù)優(yōu)勢,開拓新場景研發(fā)新模式。
市場營銷類 - 客戶管理與渠道營銷崗 北京市石景山區(qū)
1.制定同業(yè)客戶拓展計(jì)劃,定期拜訪,通過組織各類渠道建設(shè)、營銷拓展活動等與同業(yè)客戶建立緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作關(guān)系;
2.根據(jù)授信額度、業(yè)務(wù)開展、資金成本、客戶關(guān)系等編制日常融資業(yè)務(wù)安排計(jì)劃等。
金融科技類 - 產(chǎn)品經(jīng)理崗 北京市石景山區(qū)
1.負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品現(xiàn)狀調(diào)研,收集與分析消費(fèi)金融產(chǎn)品需求;
2.負(fù)責(zé)APP及消費(fèi)金融產(chǎn)品可行性分析及全流程設(shè)計(jì)等全生命周期管理;
3.負(fù)責(zé)向產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品需求并組織完成產(chǎn)品驗(yàn)收測試;
4.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、技術(shù)、風(fēng)控、運(yùn)營溝通合作,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的迭代、優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)挖掘和捕捉用戶需求及市場動態(tài),在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品的上線策劃,并對相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn);
7.用戶體驗(yàn)優(yōu)化;
8.產(chǎn)品相關(guān)的文檔撰寫及其它工作。
金融科技類 - 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗(2人) 北京市石景山區(qū)
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類相關(guān)模塊開發(fā)工作,包括可視化分析平臺、風(fēng)險(xiǎn)集市、運(yùn)營集市、客戶畫像、數(shù)據(jù)服務(wù)等建領(lǐng)域設(shè);
2.全面拉通數(shù)據(jù)資產(chǎn),設(shè)計(jì)基于業(yè)務(wù)全場景的協(xié)同數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu),推動業(yè)務(wù)形成數(shù)據(jù)應(yīng)用閉環(huán),拉通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè);
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)及推廣落地工作,合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析及預(yù)測。
財(cái)務(wù)類 - 統(tǒng)計(jì)管理崗 北京市石景山區(qū)
1.負(fù)責(zé)國家金融監(jiān)督管理總局、人民銀行(外管局)、銀行業(yè)協(xié)會、北京市統(tǒng)計(jì)局、區(qū)金融辦、股東單位等相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)和牽頭報(bào)送工作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)制度制定和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建設(shè);
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)送數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我司企業(yè)文化,認(rèn)可我司規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我司員工行為管理相關(guān)要求,符合我司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。
(九)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險(xiǎn)。
(十一)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時(shí)間安排
01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 簡歷投遞截止前每月2次
06. 簽約- 簡歷投遞截止前每月2次
07. 體檢- 簡歷投遞截止前每月1次
08. 入職- 2024年7月
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2023年10月19日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我司會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我司不再發(fā)布通知。
(三)我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zgs/index.html