中國光大銀行股份有限公司鄭州分行
2024年校園招聘啟事
一、鄭州分行簡介
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設(shè)立的省級分行。二十余年來，鄭州分行深植中原沃土，勇踐央企使命，聚焦國家戰(zhàn)略實施，緊跟省委、省政府戰(zhàn)略部署，積極服務(wù)實體經(jīng)濟、支持民營企業(yè)發(fā)展，為河南地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻，多次獲得省政府通報表揚。目前，全省現(xiàn)有46家營業(yè)網(wǎng)點，員工1300余人，在洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店設(shè)有五家二級分行。2022年4月份，鄭州分行整體搬遷新址——鄭州龍湖金融島鄭州光大中心，光大永明保險、光大證券已經(jīng)同步入駐辦公，光大信托、北京陽光消費金融、光大國際等集團其他駐豫子公司也將陸續(xù)入駐。鄭州分行正以此為契機，依托鄭州光大中心充分發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢，著力打造一站式綜合金融服務(wù)、一流財富管理銀行、一流科技賦能銀行“三大核心優(yōu)勢”。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
管理培訓(xùn)生類 - 法律事務(wù)崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責(zé)行內(nèi)經(jīng)營管理過程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務(wù)；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。
管理培訓(xùn)生類 - 財務(wù)管理崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責(zé)行內(nèi)經(jīng)營過程中各項財務(wù)收支的管理、編制各類財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行、編寫各類財務(wù)成果報告為管理層決策提供依據(jù)等；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。
金融科技類 - 信息科技崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責(zé)行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)正常運行維護、軟件開發(fā)等；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。
金融科技類 - 數(shù)據(jù)分析崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責(zé)完成部門各項數(shù)據(jù)指標的統(tǒng)計及分析，定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，深入挖掘業(yè)務(wù)及客戶數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品、客群、業(yè)務(wù)趨勢等數(shù)據(jù)進行分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持；
2.需在基層崗位工作不少于一年，全面了解銀行各項業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力。
市場營銷類 - 客戶經(jīng)理崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責(zé)客戶開發(fā)，客戶管理和維護、完成分支行下達的經(jīng)營計劃；
2.做好客戶服務(wù)，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
柜面操作類 - 綜合柜員崗
鄭州、洛陽、許昌、焦作、南陽、駐馬店
1.負責(zé)柜面客戶服務(wù)及各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
2.做好客戶服務(wù)，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1. 國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證原版證件。
（九）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
（十一）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
01. 網(wǎng)上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年11月
06. 簽約- 2023年11月-12月
07. 體檢- 2023年11月-12月
08. 入職- 2024年7月
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年10月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html
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