中鐵長江交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告

中鐵長江交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司為世界500強(qiáng)排名34位的中央企業(yè)——中國中鐵的直屬二級企業(yè)，成立于1984年10月，總部位于重慶市，現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)，主要從事公路、橋梁、隧道、交通工程、水運(yùn)港口、航道、通航建筑工程、市政公用交通及建筑工程的勘察設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、工程總承包及其相關(guān)的綜合規(guī)劃研究咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。擁有一支800余人的人才隊(duì)伍，其中高級及以上職稱人員325人（正高級114人），博士、碩士近300人，專業(yè)技術(shù)人員占比90%以上。具有工程勘察綜合甲級，公路行業(yè)、水運(yùn)行業(yè)甲級，市政行業(yè)（道路）專業(yè)甲級資質(zhì)，工程咨詢甲級資信，公路工程檢測綜合甲級、橋梁隧道工程專項(xiàng)檢測等資質(zhì)，是集公路、水運(yùn)、市政、建筑等規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計(jì)、檢測養(yǎng)護(hù)及工程總承包于一體的綜合型設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，2020年被中國工程咨詢協(xié)會(huì)評為全國工程咨詢行業(yè)智庫型單位影響力前10強(qiáng)單位，品牌力顯著增強(qiáng)。

成立30多年來，公司始終以科技為先導(dǎo)，在公路、橋梁、隧道、水運(yùn)、市政、建筑等專業(yè)的設(shè)計(jì)與理論研究、巖土工程勘察與應(yīng)用、檢測加固等領(lǐng)域具有雄厚的技術(shù)實(shí)力，尤其在地形地質(zhì)復(fù)雜、生態(tài)環(huán)境脆弱、橋梁隧道密集的山區(qū)高速公路、特大橋梁、特長隧道以及大水位差的山區(qū)航道、港口勘察設(shè)計(jì)方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先后完成3000余公里高速公路，200余座特大橋（其中長江大橋10座），數(shù)十座特長隧道（其中10公里以上3座）的勘察設(shè)計(jì)工作；完成全市、各區(qū)縣綜合交通運(yùn)輸相關(guān)規(guī)劃編制工作。先后獲得國家級、部省級優(yōu)秀工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、科技獎(jiǎng)200余項(xiàng)。榮獲重慶市文明單位、全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位稱號(hào)，榮獲國家工商總局國家級守合同重信用單位，榮獲交通運(yùn)輸部公路建設(shè)領(lǐng)域（設(shè)計(jì)）守信典型企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。全集團(tuán)共有各級各類專家人才近百人，其中享受國務(wù)院特殊津貼的國家級專家1人，重慶市設(shè)計(jì)大師2人，重慶市英才計(jì)劃“名家名師”、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、交通運(yùn)輸部青年科技英才、重慶市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等各類省部級專家近40人。公司立足重慶，面向全國，為重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國內(nèi)交通建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

站在新的歷史起點(diǎn)，按照新的發(fā)展定位，公司將繼續(xù)秉承“準(zhǔn)確勘察、精心設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客滿意、以人為本、節(jié)能環(huán)保、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量管理方針，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，以勇爭一流的精神、勇于拼搏的干勁，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先、全國一流發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)予公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）專業(yè)技術(shù)崗

工程測量4人；

水文地質(zhì)勘察2人；

環(huán)境咨詢1人。

（二）職能管理崗

人力資源管理1人。

二、報(bào)名條件

1.具有過硬的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)；

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

4.具有高度的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；

5.具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、崗位職責(zé)與任職資格

（一）工程測量

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目測量技術(shù)方案編制及實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目測量技術(shù)方案審核、項(xiàng)目工程測量管理；

（3）負(fù)責(zé)測量設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢測；

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。

任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程測量及相關(guān)專業(yè)；

（2）中級及以上職稱，工程測量及相關(guān)專業(yè)；

（3）具備8年及以上勘察設(shè)計(jì)單位從業(yè)經(jīng)歷；

（4）近3年作為工程測量專業(yè)負(fù)責(zé)人完成過3個(gè)及以上甲級項(xiàng)目；

（5）熟悉工程測量相關(guān)規(guī)范、規(guī)程；

（6）具有注冊測繪師者優(yōu)先。

注：以上從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績均需提供相應(yīng)社保證明及業(yè)績證明材料。

（二）水文地質(zhì)勘察

1.崗位職責(zé)

（1）承擔(dān)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)勘察等相關(guān)工作；

（2）承擔(dān)項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)查及勘察報(bào)告編制；

（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。

2.任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水文地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)；

（2）中級及以上職稱，水文地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)；

（3）具備8年及以上勘察設(shè)計(jì)單位從業(yè)經(jīng)歷；

（4）近3年作為水文地質(zhì)專業(yè)負(fù)責(zé)人或勘察專業(yè)負(fù)責(zé)人完成過3個(gè)及以上甲級項(xiàng)目；

（5）熟悉工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等勘察相關(guān)行業(yè)規(guī)范、規(guī)程。

注：以上從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績均需提供相應(yīng)社保證明及業(yè)績證明材料。

(三)環(huán)境咨詢

1.崗位職責(zé)

（1）承擔(dān)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查；

（2）承擔(dān)公路、水運(yùn)等生態(tài)類項(xiàng)目生態(tài)評價(jià)；

（3）生態(tài)紅線不可避讓、生態(tài)敏感區(qū)等生態(tài)專題論證；

（4）承擔(dān)環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)?？⒐を?yàn)收、風(fēng)評及應(yīng)急預(yù)案、節(jié)能評估等環(huán)保咨詢?nèi)坠ぷ鳌?/p>

2.任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境學(xué)、生態(tài)學(xué)等生態(tài)環(huán)境方向?qū)I(yè)，或生態(tài)學(xué)學(xué)歷背景；

（2）具有注冊環(huán)境影響評價(jià)工程師資格證；

（3）具有3年及以上環(huán)評生態(tài)評價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，有高速公路生態(tài)評價(jià)背景的人員優(yōu)先；

（4）熟悉國家環(huán)保法律法規(guī)，熟悉環(huán)境影響評價(jià)相關(guān)技術(shù)導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉交通行業(yè)規(guī)范及環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)路線及環(huán)評審批流程；能夠獨(dú)立完成交通運(yùn)輸行業(yè)類項(xiàng)目的現(xiàn)場生態(tài)調(diào)查、生態(tài)影響評價(jià)、生態(tài)制圖及其他相關(guān)生態(tài)專題的編制工作。

（四）人力資源管理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資社保和福利管理工作；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)績考核、薪酬分配等相關(guān)工作；

（3）協(xié)助開展集團(tuán)公司人力資源其他工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷。“雙一流”高校畢業(yè)生可放寬至全日制本科學(xué)歷（第一學(xué)歷）；

（2）人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)；

（3）經(jīng)濟(jì)師及以上職稱；

（4）中共黨員；

（5）央企或國企3年及以上勞資社保、福利管理、業(yè)績考核及薪酬分配相關(guān)工作經(jīng)歷。同等條件下，具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（6）年齡在35周歲以內(nèi)（1988年12月31日后出生）；

（7）具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)，具有較為成熟的業(yè)績考核及薪酬福利管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和地方政策。

四、招聘時(shí)間：即日起至招滿即止

五、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，由本人填寫《社會(huì)招聘報(bào)名表》并親筆簽名，連同報(bào)名材料（包括個(gè)人簡歷、身份證、各階段學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、各類注冊或執(zhí)業(yè)資格證、業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證明等材料的掃描件 ）合成PDF文檔投遞至指定郵箱：cjjtsjy@163.com，電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+職稱”格式填寫。

國（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明文件。

2.資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職資格要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，通過的人員進(jìn)入面試。

3.面試考察

以郵件的方式通知資格審核通過的人員，對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。

4.確定建議人選

根據(jù)招聘人員綜合面試成績，研究提出建議錄用人選名單。

5.辦理入職手續(xù)

對擬錄取人選，按規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1.經(jīng)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員請注意查收郵箱并保持手機(jī)暢通，如出現(xiàn)聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

聯(lián) 系 人：李女士

公司網(wǎng)址：http://www.crctg.com

通信地址：重慶市渝北區(qū)財(cái)富大道17號(hào)財(cái)富2號(hào)C棟

附件：《社會(huì)招聘報(bào)名表》

來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10259189/index.html