2023年昭通市彝良縣殘疾人聯(lián)合會招聘編外工作人員公告
來源:彝良縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1017 次 日期:2023-09-28 10:46:57
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彝良縣殘疾人聯(lián)合會2023年公開招聘編外工作人員公告

因工作需要,彝良縣殘疾人聯(lián)合會決定面向社會公開招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

1、辦公室文秘人員崗位1人;

2、辦公室后勤保障及駕駛員崗位1人。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,無違法違紀行為。

2、熱愛殘疾人事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和有良好的團隊意識。

3、擁有昭通市戶籍,大專及以上學歷,能熟練運用計算機辦公軟件,具有一定的綜合性文字材料寫作能力;身體健康,無各種傳染性疾病和慢性疾病,具有正常勞動能力能夠勝任工作崗位要求。

4、辦公室文秘崗位限三、四級(智力、精神除外)持證殘疾人報考;后勤及駕駛員崗位限殘疾人家庭子女報考,且須有1年以上基層工作經(jīng)歷、3年以上駕齡。

5、年齡要求:年齡在35歲(含)以下(截止到2023年9月30日)。

6、本次招聘崗位開考比例為1 : 3,未達到開考比例時,不再進行該崗位考試。

四、薪酬待遇及考核機制

1、試用期3個月,試用期間發(fā)放基礎工資3000元/月。

2、試用期滿,經(jīng)考核合格者,雙方簽訂勞動合同,按基礎工資+績效工資發(fā)放待遇,五險一金按相關政策規(guī)范執(zhí)行。

3、績效工資:績效工資標準每月500元,根據(jù)考勤情況、工作業(yè)績及平時表現(xiàn)綜合評價發(fā)放。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1、報名所需材料:《彝良縣殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外工作人員報名表》、身份證(殘疾人子女需提供戶口本及父母的殘疾人證)、畢業(yè)證、駕駛證以及基層工作證明、無犯罪記錄證明、電子版證件照(近期1寸免冠照)。請根據(jù)報名所需材料順序依次將原件掃描后生成一個PDF文檔,PDF文檔命名為“姓名+××崗位報名考試資料”。

2、報名時間和方式:自公告發(fā)布之日起,至2023年10月10日18:00止(以接收郵件時間為準),聯(lián)系郵箱:513823924qq.com。

3、咨詢電話:151-9858-6401、135-7805-4993。

4、資格審查:資格審查貫穿整個招聘過程,發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的,不能進入招聘下一環(huán)節(jié)或取消其錄用資格。此次考試資格審查時間為2023年10月11日至13日,審查結(jié)果將以郵件形式回復。

(二)領取準考證

資格審查通過的考生于2023年10月24日08:30—17:30到彝良縣殘聯(lián)辦公室憑身份證領取準考證。

(三)理論考試和面試

符合報考條件的考生須參加理論考試和面試,理論考試范圍為:《殘疾人工作基本知識》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國殘疾人教育條例》、《中華人民共和國殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《黨政機關公文處理工作條例》以及黨的二十大精神相關知識。

(1)理論考試:理論考試采取筆試的方式,總分為100分。報考人員須攜帶身份證和準考證參加考試,考試時間:2023年10月26日9:00—11:00,考試地點:另行通知。

(2)面試:以理論考試成績從高到低排序,按照所需招聘崗位數(shù)1 : 3的比例確定進入面試人員。面試時間和地點:另行通知。

(3)總成績:考試總成績=理論成績×60%+面試成績×40%。

(四)聘用

按招聘崗位數(shù),以總成績從高到低依次錄取。若出現(xiàn)分數(shù)并列者,由縣殘聯(lián)理事會結(jié)合專業(yè)技術資格、文字綜合能力等方面實際情況擇優(yōu)錄用。

六、體檢

參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績從高到低依次遞補。

七、公示

擬聘人員名單在單位內(nèi)公示5個工作日,公示無異議后確定進入試用期。試用期為3個月,試用期滿考核不合格者,不予聘用。

附件:彝良縣殘疾人聯(lián)合會公開招聘編外工作人員報名表.docx

彝良縣殘疾人聯(lián)合會

2023年9月27日

來源:http://www.cnyl.gov.cn/contents/777/217561.html

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