玉溪市人民醫(yī)院2023年公開招聘急需緊缺人才公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，玉溪市人民醫(yī)院計劃公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、單位簡介

玉溪市人民醫(yī)院是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財政差額撥款的公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區(qū)，是區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生行業(yè)龍頭單位，1994年，被原國家衛(wèi)生部授予三級甲等醫(yī)院，截止2023年7月，醫(yī)院資產(chǎn)總額13.04億元，在崗職工2312人，其中，博士10人，碩士研究生353人。2022年門診人次151.29萬人次，出院人次8.27萬人次；獲國家自然科學基金項目12項，國家級項目12項，省廳級項目67項；內(nèi)設(shè)43個臨床科室，10個醫(yī)技科室，17個行政后勤科室；有國家級臨床重點?？?個、省級臨床重點?？?個、10個省級臨床重點?？平ㄔO(shè)培育項目，掛牌國家標準化代謝性疾病管理中心并獲全國糖尿病健康教育管理示范單位稱號，省內(nèi)首批通過國家“高級卒中中心”、“中國胸痛中心”授牌，建成31個衛(wèi)生行業(yè)專家科研工作站。

二、崗位設(shè)置及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學獻身的精神；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的國家招生計劃的學歷學位，執(zhí)業(yè)資格和范圍與報考崗位相符；

7.年齡：35周歲及以下。具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

8.無按規(guī)定不得聘用的情況；

9.有下列情況之一者不得報考：

（1）報名開始時屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生；

（2）參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

（3）受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（二）招聘崗位及人數(shù)

三、報名

（一）報名時間：自發(fā)布公告之日起至10月19日24:00。

（二）報名方式：應(yīng)聘者將所有報名電子材料放入壓縮文件包，并以“考生姓名+報考崗位”命名后發(fā)送至玉溪市人民醫(yī)院招聘專用郵箱（2383605775@qq.com）。

（三）報名要求

1．應(yīng)聘人員每人限報一個崗位；

2．報名與考試考核時使用的身份證必須一致；

3.應(yīng)聘人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

（四）報名材料

（1）報名表（附件2）；（2）個人簡歷；（3）身份證及報考崗位要求的相關(guān)證書和材料的掃描件。要求提供的材料必須全面、真實、有效。

四、報名資格初審

由招聘工作小組對應(yīng)聘者信息進行資格審查。報名資格初審合格人員，進入考試考核環(huán)節(jié)。本次招聘崗位為急需緊缺崗位，不設(shè)開考比例。報名資格初審合格人員，由工作小組發(fā)放面試通知（電子版）至應(yīng)聘者郵箱，應(yīng)聘者打印面試通知，并攜帶身份證按面試通知要求參加面試。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。

五、面試

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。采取綜合面試的方法進行考試考核，綜合能力測評和專業(yè)能力測評相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)予以招聘。采取非筆試方式進行考核。每名考生考試考核時間為15分鐘左右。成績按百分制計算，滿分100分，綜合能力考核30%+專業(yè)知識技能考核70%。

考試考核內(nèi)容：綜合能力考核，包括考生自我介紹、崗位的匹配性、求職動機、心理素質(zhì)、特長等相關(guān)內(nèi)容；專業(yè)知識技能考核，報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。

六、資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員，由招聘單位工作人員電話通知資格復(fù)審相關(guān)事宜，在規(guī)定時間內(nèi)由公開招聘急需緊缺人才工作小組對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須攜帶如下材料：身份證、畢業(yè)證和學位證（高中及以上所有學歷階段）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證、及其他與報考崗位條件要求的證書和相關(guān)證明材料，以上材料驗原件收復(fù)印件。報考者自動放棄或資格復(fù)審不合格的，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格，按照面試成績由高至低順序依次遞補。

七、體檢

資格復(fù)審合格的擬聘人員參加體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號）執(zhí)行。報考者自動放棄或體檢不合格的，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格，按照面試成績由高至低順序依次遞補。

八、考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數(shù)等額確定進入考察的應(yīng)聘人員。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象與報考崗位相關(guān)的資格條件進行復(fù)查。

考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照面試成績分數(shù)由高至低順序依次遞補。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

十、招聘紀律

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考者應(yīng)注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應(yīng)當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

按《中華人民共和國公務(wù)員法》，回避關(guān)系包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

（六）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

十一、重要提示

（一）招聘公告和擬聘用公示通過玉溪人才網(wǎng)和玉溪市人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息由玉溪市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才工作小組通過電話（0877-2036632）通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者接聽或及時回復(fù)未接電話，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與招聘崗位表所列不一致的，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審核。

（三）請報考人員仔細閱讀招聘公告及附件材料，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，報考者須積極配合進行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）本次招聘面試成績設(shè)置合格線為70分，低于70分者不予聘用。

（六）未盡事宜由玉溪市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

十二、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0877-2036632

（二）監(jiān)督電話：0877-2013081

附件：玉溪市人民醫(yī)院2023年公開招聘急需緊缺人才報名表

玉溪市人民醫(yī)院

2023年9月28日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26840351&cateid=4