中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司經(jīng)理層成員招聘公告

為貫徹落實深化國有企業(yè)改革有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極探索市場化選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，現(xiàn)按照公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司副總經(jīng)理1名，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交海峰風(fēng)電發(fā)展股份有限公司（簡稱“中交風(fēng)電”）成立于2022年5月26日，注冊資本25億元，是世界500強(qiáng)——中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司的控股子公司。中交風(fēng)電作為中交集團(tuán)在新能源領(lǐng)域的探索與實踐，由中交集團(tuán)聯(lián)合三峽集團(tuán)、大唐集團(tuán)、國家能源集團(tuán)、遠(yuǎn)景能源等業(yè)內(nèi)多家頭部大型央企和知名民企組建而成，旨在進(jìn)一步做強(qiáng)、做優(yōu)、做大海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)，為國家實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)更多力量。公司業(yè)務(wù)涵蓋海上風(fēng)電裝備研發(fā)投資、運營維護(hù)、海外風(fēng)電、設(shè)計咨詢、“海上風(fēng)電+”等領(lǐng)域，逐步發(fā)展成為集海內(nèi)外業(yè)務(wù)為一體的多元化企業(yè)，致力于打造具有全球競爭力的“科技型、管理型、質(zhì)量型”世界一流海上風(fēng)電綜合服務(wù)商。

二、選聘程序

主要程序包括：發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、實施綜合考評（能力測試、面試評估等）、組織考察或背景調(diào)查、作出聘任決定等程序。

三、選聘崗位

公司副總經(jīng)理（市場開發(fā)及運維業(yè)務(wù)）1名

四、報名條件

（一）基本條件

1.政治素養(yǎng)高。政治立場堅定，黨性觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持一致，符合新時期好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求。

2.價值追求同。高度認(rèn)同中交集團(tuán)暨中國交建的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅決貫徹落實公司黨委各項戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

3.專業(yè)能力強(qiáng)。熟悉海上風(fēng)電等新能源行業(yè)及領(lǐng)域相關(guān)知識及政策法規(guī)，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和突出的專業(yè)能力，具有在相關(guān)行業(yè)中大型企業(yè)相應(yīng)崗位的理論知識、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)。了解現(xiàn)代化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及企業(yè)市場化運作機(jī)制，具備較強(qiáng)的企業(yè)治理能力、業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和扎實的行業(yè)研究功底，具有高效執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作意識。

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。

6.無不良從業(yè)記錄。

（二）崗位職責(zé)及崗位條件

1.崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場開發(fā)、運維業(yè)務(wù)相關(guān)工作，具體負(fù)責(zé)海上風(fēng)電運維業(yè)務(wù)，包括市場開發(fā)、項目實施、成本、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理等工作。

（1）協(xié)助總經(jīng)理抓好海上風(fēng)電運維業(yè)務(wù)的市場、生產(chǎn)、運營、管理等全面工作；

（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌海上風(fēng)電運維業(yè)務(wù)，包括市場開發(fā)、項目實施、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

（3）負(fù)責(zé)項目、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同進(jìn)行審核和管理；

（4）負(fù)責(zé)對其分管的部門進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實施和協(xié)調(diào)；

（5）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)項目相關(guān)方及政府部門關(guān)系，促進(jìn)項目穩(wěn)健落地和實施，及時跟蹤督促資金回籠；

（6）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合公司所需的工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)及背景；　

（2）職稱條件：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）工作經(jīng)驗及能力要求：具有8年以上海上風(fēng)電施工、運維業(yè)務(wù)及管理經(jīng)歷。須有擔(dān)任央企二級企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等企業(yè)同等職級崗位任職經(jīng)歷；或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上；熟悉本行業(yè)且有突出專長的行業(yè)領(lǐng)軍人才，可適當(dāng)放寬職級條件；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗，熟悉海上風(fēng)電運維及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，熟悉招標(biāo)項目開發(fā)各階段流程和招投標(biāo)流程，熟悉國家、地方有關(guān)造價管理政策和市場行情，熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的各種法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的體系管理、成本運營分析及獨立管理項目的能力，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、綜合協(xié)調(diào)和企業(yè)管理能力；

（5）年齡要求：年齡原則上不超過50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

（6）優(yōu)先條件：取得一級注冊建造師（港航/機(jī)電/水利水電）、一級注冊造價工程師（水利工程）、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格；具備一定客戶資源，包括但不限于各大開發(fā)商、整機(jī)商、發(fā)電企業(yè)和專業(yè)運維公司；具有海上風(fēng)電區(qū)域化、片區(qū)化風(fēng)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

聘任人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構(gòu)成。

六、招聘流程

1.符合條件的應(yīng)聘人員，掃描下方二維碼或微信搜索“中國交建人才招聘平臺”，按要求下載和填報《應(yīng)聘人員登記表》，同時，請將個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報告、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件及其他相關(guān)材料掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”，并統(tǒng)一發(fā)送至郵箱zjhfzp@126.com。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

3.資格審查結(jié)果、面試時間和地點及相關(guān)要求將通過郵件、電話或者短信方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，不另行告知。

4.我們承諾對應(yīng)聘者私人信息嚴(yán)格保密，報名材料恕不退回。

5.面試、體檢地點在上海，交通、食宿費用自理。

6.報名時間截止：10月31日。

7.咨詢電話：021-33688700*1235　　翁琳姣

請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表，同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”。

附件：應(yīng)聘人員登記表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29045770/content.html