重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司成立于1999年4月，位于重慶市九龍坡區(qū)石小路164號(hào)，系重慶市屬國有建筑施工企業(yè)、九龍坡區(qū)龍頭施工企業(yè)和重慶建工集團(tuán)骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有建筑工程、市政公用工程、建筑機(jī)電安裝、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程等9項(xiàng)壹級(jí)資質(zhì)和多項(xiàng)貳、叁級(jí)資質(zhì)。公司先后被評(píng)為全國守合同重信用單位、全國模范職工小家、全國安康杯優(yōu)勝單位、國家級(jí)納稅信用等級(jí)“A級(jí)”單位，承建的多個(gè)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、全國鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國家建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地等多項(xiàng)國家級(jí)榮譽(yù)，公司職工籃球隊(duì)多次代表重慶建工集團(tuán)參加市級(jí)比賽，成績均名列前茅，并榮獲重慶市第五屆籃球聯(lián)賽(公開組)冠軍、重慶市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(成年組)籃球賽金牌。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

項(xiàng)目會(huì)計(jì)員1名

項(xiàng)目行政管理員1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)會(huì)計(jì)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核原始憑證及相關(guān)票據(jù);

2.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證，并及時(shí)進(jìn)行裝訂;

3.負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)財(cái)務(wù)臺(tái)賬;

4.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的成本核算;

5.嚴(yán)格審核資金計(jì)劃，有效控制工程項(xiàng)目資金支付;

6.協(xié)助辦理會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)檢查等;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡30周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.不低于3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī);

5.熟悉財(cái)稅政策，有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

6.身體健康，具有較強(qiáng)的原則性和一定的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，認(rèn)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念并能較快融入企業(yè)文化。

(二)行政管理員

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和總結(jié)等文稿，負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布;

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織安排各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作;

4.認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

任職要求：

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

3.不低于5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行政辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力，熟悉公文寫作;

5.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

6.身體健康，適應(yīng)崗位任職要求，認(rèn)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念并能較快融入企業(yè)文化。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至2023年10月17日17：00，逾期不予受理。

2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3. 應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4. 通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至rlzy@cqshiyijian.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石小路164號(hào)組織人事部202室。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

根據(jù)筆試、面試的綜合成績排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行綜合考察。對(duì)綜合考察通過人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:田老師 電話:023-68605620

重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司

2023年10月9日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-10-09/11832.html