廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湛江風(fēng)電公司”）于2006年10月成立，本部位于美麗的濱海城市湛江。目前湛江風(fēng)電公司投資、管理徐聞風(fēng)電、雷州風(fēng)電、曲界風(fēng)電等20多個(gè)項(xiàng)目公司，總裝機(jī)容量167萬(wàn)千瓦，投產(chǎn)機(jī)組容量116萬(wàn)千瓦（陸上裝機(jī)容量56萬(wàn)千瓦，海上裝機(jī)容量60萬(wàn)千瓦），基建機(jī)組容量51萬(wàn)千瓦，其中，已并網(wǎng)投產(chǎn)的湛江外羅海上風(fēng)電項(xiàng)目是廣東省首批示范性海上風(fēng)電項(xiàng)目，創(chuàng)造了廣東省首個(gè)投運(yùn)的大兆瓦級(jí)海上風(fēng)電項(xiàng)目等多個(gè)全省第一，擁有廣東省內(nèi)首個(gè)海上風(fēng)電智能運(yùn)維工程技術(shù)研究中心，屬于電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。此外，湛江風(fēng)電公司項(xiàng)目發(fā)展儲(chǔ)備容量超過(guò)1000萬(wàn)千瓦，分布在湛江、山西、甘肅等地。

為滿足安全生產(chǎn)及項(xiàng)目發(fā)展需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，湛江風(fēng)電公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共11人：

會(huì)計(jì)1人；

審計(jì)專(zhuān)責(zé)1人；

概預(yù)算專(zhuān)責(zé)1人；

海工專(zhuān)責(zé)1人；

自動(dòng)化專(zhuān)責(zé)1人；

生產(chǎn)維護(hù)人員6人。

二、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛(ài)崗。

（二）身體健康狀況符合崗位工作要求。

（三）與湛江風(fēng)電公司員工沒(méi)有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

（四）符合《廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及條件表》（附件1）其他要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表與其他證件或證書(shū)掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至招聘郵箱。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

招聘郵箱：tanli.lv@51job.com

郵件主題命名：應(yīng)聘崗位＋姓名

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：截至2023年11月9日24:00

注：應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專(zhuān)人通知前來(lái)參加綜合測(cè)評(píng)。

（二）綜合測(cè)評(píng)

統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開(kāi)展測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

（三）面試評(píng)審

面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等。

（四）職業(yè)健康體檢

通過(guò)面試篩選的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。

（五）背景審核

通過(guò)職業(yè)健康體檢的人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。由第三方招聘公司對(duì)應(yīng)聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進(jìn)行全面審核。

（六）人選確定

應(yīng)聘人員通過(guò)綜合測(cè)評(píng)、面試、職業(yè)健康體檢及背景調(diào)查，經(jīng)履行湛江風(fēng)電公司內(nèi)部審批流程后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與湛江風(fēng)電公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

（二）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假等福利。

（三）薪資按湛江風(fēng)電公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，已經(jīng)錄用的，湛江風(fēng)電公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘人員綜合測(cè)評(píng)遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，湛江風(fēng)電公司有權(quán)少招或不招。

（四）應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)時(shí)，需持與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件，如無(wú)，湛江風(fēng)電公司有權(quán)不予錄用。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及條件表.xlsx

附件2：廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/25009.html