國家電投中國電力所屬單位招聘公告

中國電力國際發(fā)展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團(tuán)有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業(yè)。中國電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)工作需要，中國電力所屬單位面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)開展相關(guān)專業(yè)人才招聘工作，招聘單位基本情況如下：

中電（商丘）熱電有限公司（以下簡稱“商丘熱電”）于2016年7月注冊成立，是河南省、商丘市“上大壓小”的重點(diǎn)民生工程項(xiàng)目，機(jī)組（2×350MW）于2018年11月投運(yùn)供熱發(fā)電，擔(dān)負(fù)著商丘市居民采暖及工業(yè)蒸汽終端用戶的熱源保障重任。除此之外，新能源已獲得2GW農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目備案指標(biāo)和660MW光伏項(xiàng)目備案指標(biāo)，云南水磨鎮(zhèn)180MW光伏發(fā)電項(xiàng)目，計(jì)劃10月開工建設(shè)。

中電國瑞供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡稱“中電國瑞”)于2012年9月在北京注冊成立，是中國電力供應(yīng)鏈管理平臺(tái)和投融資平臺(tái)，主要從事煤炭現(xiàn)貨交易、煤炭國際化貿(mào)易、工業(yè)產(chǎn)品貿(mào)易、火電基建項(xiàng)目與新能源項(xiàng)目物資總包配送、發(fā)電副產(chǎn)品資源綜合利用、供應(yīng)鏈融資、新能源項(xiàng)目投資運(yùn)營、應(yīng)用軟件開發(fā)運(yùn)營等業(yè)務(wù)。

具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：

公開公平、人崗匹配、供需兼顧、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化，愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)；

4.身體健康，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，良好的溝通表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

（3）近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

（二）任職資格與崗位職責(zé)

詳見附件1。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月23日。

（二）報(bào)名方式

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行，由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）,同時(shí)需提供以下資料，保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱，文件及郵件命名規(guī)則為“原單位名稱+本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，提供材料應(yīng)包含但不限于：

1.身份證掃描件；

2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件；

3.職稱/技能證書、上崗證書或其它資格證書掃描件；

4.其它獲獎(jiǎng)證書掃描件；

5.其它需要說明的資料和情況。

五、應(yīng)聘須知

1.在應(yīng)聘過程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，面試時(shí)請攜帶所提供證書原件備查；

2.招聘條件中所涉及的年齡、工齡等要求，計(jì)算截止日期為2023年9月30日。

3.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后，將進(jìn)行綜合測試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

4.對(duì)符合錄用條件者，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后進(jìn)行考核，對(duì)于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同；

5.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶工作問題；

6.未按要求投遞的簡歷，一律不予查收。

六、聯(lián)系人及方式

七、附件

附件1：崗位職責(zé)與任職資格

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202310/t20231011_322641.html