中煤電力有限公司總部及所屬新源融合公司招聘公告
中煤電力有限公司是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司全資子公司,2020年1月于北京成立,注冊(cè)資本金72億元,承擔(dān)中煤集團(tuán)電力專業(yè)化管理和板塊發(fā)展壯大重要職責(zé)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括電力生產(chǎn)及銷售、新型電力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)投資及運(yùn)營(yíng)等。
截至目前公司管理發(fā)電企業(yè)12家,在運(yùn)總裝機(jī)容量1457萬千瓦,年發(fā)電量600億千瓦時(shí),年?duì)I業(yè)收入210億元;在建總裝機(jī)容量222.5萬千瓦,其中,在建燃煤發(fā)電裝機(jī)70萬千瓦,在建新能源裝機(jī)152.5萬千瓦;核準(zhǔn)待建燃煤發(fā)電項(xiàng)目4個(gè),總裝機(jī)容量664萬千瓦,核準(zhǔn)待建新能源項(xiàng)目1個(gè),裝機(jī)容量15萬千瓦??毓杉巴泄芷髽I(yè)主要有新源融合(姚孟發(fā)電、大別山發(fā)電)、哈密發(fā)電、紅星發(fā)電、新疆煤電化、伊犁能源、宣城發(fā)電、靖遠(yuǎn)發(fā)電、安太堡熱電、防城港電力、哈密大南湖新能源及昌吉木壘綠能新能源等,主要分布在新疆、安徽、山西、廣西、河南、湖北、甘肅等地。截至2022年底,公司管理總資產(chǎn)約415億元,營(yíng)業(yè)收入約100億元,職工2800余人。
新源融合(北京)電力有限公司(簡(jiǎn)稱“新源融合”)于2022年9月在北京市房山區(qū)注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金20億元。由中煤電力有限公司持股60%,中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司持股40%。目前管理湖北黃岡大別山發(fā)電、河南平頂山姚孟發(fā)電共476萬千瓦在運(yùn)火電機(jī)組及200萬千瓦新建火電項(xiàng)目。同時(shí)正在積極開發(fā)風(fēng)電、光伏等新能源項(xiàng)目。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘公司總部及所屬新源融合公司工作人員共30名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘崗位
(一)公司總部
序號(hào) | 用人部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 紀(jì)委機(jī)關(guān) | 紀(jì)檢專員(主管級(jí)) | 1 |
2 | 人力資源部(黨委組織部) | 組織人事主管 | 1 |
3 | 財(cái)務(wù)管理部 | 財(cái)務(wù)主管 | 1 |
4 | 審計(jì)部 | 副經(jīng)理 | 1 |
5 | 商務(wù)中心 | 副主任 | 1 |
(二)所屬新源融合公司招聘崗位
序號(hào) | 用人部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 財(cái)務(wù)管理部 | 副經(jīng)理 | 1 |
2 | 財(cái)務(wù)管理部 | 會(huì)計(jì)主管 | 2 |
3 | 財(cái)務(wù)管理部 | 資金及出納崗 | 1 |
4 | 綜合管理部 | 副經(jīng)理 | 1 |
5 | 綜合管理部 | 文秘主管 | 1 |
6 | 綜合管理部 | 董事會(huì)建設(shè)主管 | 1 |
7 | 綜合管理部 | 法務(wù)與合規(guī)主管 | 1 |
8 | 綜合管理部 | 黨建主管 | 1 |
二、面向集團(tuán)內(nèi)、外部公開招聘崗位(電力公司總部)
序號(hào) | 用人部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部 | 副經(jīng)理 | 1 |
2 | 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部 | 全面預(yù)算及統(tǒng)計(jì)分析主管 | 1 |
3 | 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部 | 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核評(píng)價(jià)主管 | 1 |
4 | 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部 | 合同管理主管 | 1 |
5 | 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部 | 電力及副產(chǎn)品營(yíng)銷主管 | 1 |
6 | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 經(jīng)理 | 1 |
7 | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 副經(jīng)理 | 1 |
8 | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 信息化建設(shè)主管 | 1 |
9 | 工程管理部 | 經(jīng)理 | 1 |
10 | 工程管理部 | 副經(jīng)理 | 1 |
11 | 工程管理部 | 機(jī)務(wù)工程主管 | 1 |
12 | 工程管理部 | 電熱工程主管 | 1 |
13 | 安全健康環(huán)保部 | 經(jīng)理 | 1 |
14 | 商務(wù)中心 | 設(shè)備及配件采購(gòu)主管 | 1 |
15 | 商務(wù)中心 | 工程及服務(wù)采購(gòu)主管 | 1 |
16 | 商務(wù)中心 | 燃料采購(gòu)及管理主管 | 1 |
三、招聘條件
(一)基本任職條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵守國(guó)家法律、法規(guī),忠誠(chéng)于企業(yè),愿意為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.品行端正,自我要求嚴(yán)格,堅(jiān)持正確行使職權(quán),依法辦事、規(guī)范管理、廉潔從業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)力強(qiáng)。
3.實(shí)事求是,能夠從工作實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
4.工作業(yè)績(jī)優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能滿足崗位任職要求。
(二)崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)及任職要求見附件1《招聘崗位職責(zé)及任職條件》。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的可以適當(dāng)放寬資格條件。有下列情形之一的人員,不在此次招聘范圍內(nèi):
(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;
(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
四、招聘工作程序
招聘工作按照信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、綜合測(cè)試、確定人選等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況,通過郵件或者手機(jī)短信以適當(dāng)方式提前告知,如未錄用將不再單獨(dú)通知。
五、報(bào)名時(shí)間、要求及聯(lián)系方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年10月11日—2023年10月18日
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫《公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至郵箱:zmdlzp@chinacoal.com。應(yīng)聘報(bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘部門名稱+應(yīng)聘崗位”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)將身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))證書、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)資料掃描件一并打包發(fā)送至招聘郵箱中。
聯(lián)系人:陳女士
六、相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。
(二)每人限報(bào)1個(gè)崗位。
七、有關(guān)聲明
(一)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消招聘崗位,或?qū)τ嘘P(guān)資格條件進(jìn)行調(diào)整。
(二)公司對(duì)本次招聘安排具有最終解釋權(quán)。
附件:1.招聘崗位職責(zé)及任職條件
2.公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表
中煤電力有限公司
2023年10月11日
來源:https://www.chinacoal.com/art/2023/10/12/art_37_770777.html