根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我縣將于2012年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

面向社會公開招聘73名事業(yè)單位工作人員，其中雷波縣財(cái)政投資評審中心工作人員1名；雷波縣水務(wù)局永盛水利水保站工作人員1名;雷波縣人工影響天氣辦公室工作人員2名；雷波縣農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)中心工作人員1名；雷波縣畜牧局鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員5名；雷波縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)與住房保障局技術(shù)服務(wù)中心工作人員3名；雷波縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名（其中漢族13名，少數(shù)民族17名）；雷波縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員30名（不限專業(yè)20名，其中漢族8名，少數(shù)民族12名；會計(jì)專業(yè)10名，其中漢族5名，少數(shù)民族5名）。

二、招聘對象范圍及條件

（一）招聘的范圍、資格條件及崗位等詳細(xì)情況見《涼山州雷波縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件。

1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3、年齡在18周歲至35周歲（即1994年10月28日以前至1977年10月28日以后出生的）未就業(yè)的人員。

4、符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考。

1、曾受過刑事處罰的人員的;

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員的;

4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員的；

5、近三年內(nèi)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：本次公開考聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，將取消其報(bào)考及聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2012年10月22日至28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雷波縣人力資源和社會保障局。

（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，符合報(bào)考條件者須提交近期1寸標(biāo)準(zhǔn)照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名資格審查表》。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用。

（四）報(bào)名要求：

1.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

2.報(bào)考人員提供的個人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.每名報(bào)考者只準(zhǔn)填報(bào)一個崗位。

4.符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提交加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

5.根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50.00元的標(biāo)準(zhǔn)收取，進(jìn)入面試的人員面試費(fèi)按每人80.00元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人有效居民身份證于2012年10月31日—11月1日到雷波縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的80%，面試成績占總成績的20%。

本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘名額，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的其他崗位未達(dá)到開考比例的調(diào)整為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和護(hù)理專業(yè),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心會計(jì)崗位未達(dá)到開考比例的調(diào)整為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心其他崗位。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。

公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，卷面分100分,占筆試成績的50%；專業(yè)科目為報(bào)考崗位所需專業(yè)知識，報(bào)考不限專業(yè)崗位的為相關(guān)業(yè)務(wù)綜合知識,卷面分為100分，占筆試成績的50%。

2．筆試時(shí)間：2012年11月3日。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按參考人員筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分按2∶1的比例依次確定面試人員。擬進(jìn)入面試的人員名單，將會同筆試成績于2012年11月5日向社會公示。對成績有疑問的考生可以在成績公布后當(dāng)天下午5：00前向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組申請查分。

1、面試報(bào)名：2012年11月7日?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證到雷波縣人力資源和社會保障局報(bào)名并領(lǐng)取《面試通知書》。

2、面試時(shí)間：2012年11月8日。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加面試。

（三）政策性加分

1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“大學(xué)生在村干部”服務(wù)期滿后報(bào)考的高校畢業(yè)生，每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)所在地縣人力資源和社會保障局、團(tuán)委、教育局考核合格，筆試總成績按百分比折合后加2分，其中：“大學(xué)生在村干部”（被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分）。

2、報(bào)考雷波縣財(cái)政投資評審中心、雷波縣水務(wù)局永盛水利水保站、雷波縣人工影響天氣辦公室、雷波縣農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)中心、雷波縣畜牧局鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、雷波縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局技術(shù)服務(wù)中心工作人員的少數(shù)民族考生，筆試總成績按百分比折合后加1分。

加分最高不超過6分。申請加分的報(bào)考者務(wù)于報(bào)名時(shí)，將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人力資源和社會保障局、教育局）出具的證明送交至雷波縣教育局，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并予以公示。

五、成績公示

考生的總成績將于2012年11月9日公示。

六、體檢、尿檢

雷波縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織體檢、尿檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、尿檢人選。如最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按《專業(yè)知識》分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、尿檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考核

考核由雷波縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，對體檢合格的報(bào)考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、社會關(guān)系等方面情況進(jìn)行綜合考核后，報(bào)雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、尿檢、考核合格的，確定為擬聘用人員，向社會公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，取消其聘用資格。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人力資源和社會保障局報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)考試成績分專業(yè)從高分到低分選擇崗位并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年,實(shí)行聘用制管理，聘用人員的相關(guān)待遇，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。

招聘人員一經(jīng)聘用，必須在本縣服務(wù)6年以上（含試用期）方能提出調(diào)動。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本簡章未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

十二、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0834-8822071（雷波縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

附件：《涼山州雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

二○一二年十月十九日

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