2023年10月昭通市人大常委會辦公室招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告
來源:昭通市人大常委會網(wǎng)站 閱讀:788 次 日期:2023-10-25 17:38:54
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昭通市人大常委會辦公室關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,結(jié)合昭通市人大常委會辦公室用人需求,決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅持自覺接受監(jiān)督及回避原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘條件

滿足下列條件之一,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員:

(一)零就業(yè)家庭人員;

(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

(三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

(四)有勞動能力的殘疾人;

(五)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

(六)連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(七)連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

三、崗位要求

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

(二)遵守國家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公益性崗位工作,服從組織安排、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

(三)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,能熟練操作計算機辦公軟件。

(四)具有較好的文字和語言表達(dá)能力。

(五)具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

四、招聘崗位

(一)招聘崗位:辦公室工作人員2名(男女各1名)。

(二)工作職責(zé):從事文件收發(fā)、文印業(yè)務(wù)工作,協(xié)助辦公室下屬科(室)處理日常業(yè)務(wù)工作。

五、福利待遇

試用期為2個月,試用期工資為2500元/月,購買工傷保險;試用期滿通過考核后,購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。薪資待遇為3600元/月(含各項保險),工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在繳納工會費后可同等享受機關(guān)工會會員福利。

六、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審核、組織筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告,詳見:昭通人社、昭通發(fā)布、昭通人大等平臺。

(二)報名。應(yīng)聘人員通過郵箱投遞報名資料。

(三)資格審核。招聘單位對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。

(四)組織筆試、體檢、考察。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況,對符合條件的應(yīng)聘人員組織筆試。根據(jù)筆試成績按從高到低順序(男女成績分開排名),按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。體檢或考察不合格按筆試成績排名由高至低順序進(jìn)行遞補。筆試時間、地點另行通知。

(五)公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。

(六)聘用。公示無異議后,雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。

七、報名

(一)報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名不收取任何費用。

(二)報名時間:2023年10月24日至2023年11月7日止。

(三)報名所需材料:

1.《城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》電子版(附件1);

2.本人身份證原件、畢業(yè)證原件拍照或掃描為電子版;

3.本人近期免冠2寸彩色電子證件照1張(照片名稱填寫為:“姓名+身份證號碼”);

4.電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(示例見附件2);

5.其他個人材料(如:殘疾證、榮譽證書、職業(yè)能力證書等)電子版。

(四)將報名所需材料統(tǒng)一裝入文件夾,命名為“身份證號+考生姓名+聯(lián)系電話”,打包壓縮后發(fā)送到指定的報名郵箱(ztrdbrjk@163.com),并保持所留聯(lián)系電話暢通。聯(lián)系人:馬也,聯(lián)系電話:17387815453。

八、聘用管理

(一)按照“公益性崗位聘用期最長不超過三年”的政策規(guī)定,聘用人員與單位簽訂崗位勞動合同,期限最長不超過3年(含試用期2個月)。試用期滿考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,不再續(xù)簽。

(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位,有違規(guī)違紀(jì)行為的,予以解除聘用協(xié)議。

(三)聘用期間,每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議,一律不予以續(xù)聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持信息公開、過程公開和結(jié)果公開,嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和保密要求,由市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受廣大考生、社會各界的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0870—2157737)。

附件1:城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.doc

附件2:電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》示例.doc

昭通市人大常委會辦公室

2023年10月24日

來源:https://www.ztrd.gov.cn/article/20231024/n63931_1.shtml

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