國家電投黃河公司、青海省投總法律顧問招聘公告

國家電投集團黃河上游水電開發(fā)有限責任公司（以下簡稱：黃河公司）是國家電力投資集團公司（以下簡稱：國家電投集團）控股的大型綜合性能源企業(yè)，成立于1999年10月。目前主要從事電站的開發(fā)與建設；電站的生產(chǎn)、經(jīng)營、測試及檢修維護；晶硅產(chǎn)品及太陽能電池及組件的生產(chǎn)、銷售；電解鋁的生產(chǎn)、銷售；礦產(chǎn)資源開發(fā)等業(yè)務。黃河公司成立以來，在地方黨委、政府和國家電投集團的正確領導下，遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，加快黃河上游水電資源和中國西部、東北部新能源開發(fā)，積極延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)分布在青海、甘肅、寧夏、陜西、黑龍江、西藏等省(區(qū))。是國家電投集團的骨干產(chǎn)業(yè)集群。黃河公司奮力推進“三個定位”“四個標桿”“兩個典范”目標落地，加快建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)。

國家電投集團青海省投資集團有限公司（以下簡稱：青海省投）成立于1993年，公司位于青海省西寧市城西區(qū)新寧路36號，下轄全資子公司17家，控股公司2家，持有1家上市公司股權，從業(yè)人員一萬余人?，F(xiàn)有鋁板塊、電力板塊、綜合產(chǎn)業(yè)等三個產(chǎn)業(yè)板塊，業(yè)務范圍包含電解鋁、鋁加工、新能源開發(fā)、水火電、礦業(yè)、其他服務類等。青海省投按照“三個平臺、四個目標”的定位方向，著力打造“綠色能源發(fā)展平臺”“綠色制造高質(zhì)量發(fā)展平臺”“綠色融投平臺”，爭當“雙碳”目標落地踐行者、清潔能源產(chǎn)業(yè)高地建設先行者、綠色冶煉產(chǎn)業(yè)引領者、央地合作的示范者，形成具有較強品牌影響力、國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國有企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬招聘黃河公司、青海省投總法律顧問各1名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、選賢用能。

（二）堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。

（三）堅持人崗相適、人事相宜。

（四）堅持五湖四海、任人唯賢。

二、招聘范圍

國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

黃河公司總法律顧問1名，青海省投總法律顧問1名。

四、任職條件

（一）任職資格

1.具有全日制高等院校法學類本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。

2.具備法律職業(yè)資格（A證）。

3.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

4.國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員，應擔任相當于集團二級單位部門正職（或?qū)獙蛹墝I(yè)技術序列）及以上職務2年及以上；或擔任相當于集團二級單位部門副職（或?qū)獙蛹墝I(yè)技術序列）及以上職務累計5年及以上，且在相當于集團二級單位部門正職崗位工作滿1年。

國家電投系統(tǒng)外人員，應具有在國家機關、事業(yè)單位、大型企業(yè)擔任正處級及以上職務2年及以上；或擔任副處級及以上職務累計5年以上任職經(jīng)歷，且在正處級崗位工作滿1年；或具有擔任過國有大型企業(yè)常年法律顧問10年及以上經(jīng)歷的知名律師事務所高級合伙人。

5.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

6.精通企業(yè)法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經(jīng)驗和能力。

（二）崗位職責

1.全面負責公司法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務。

2.參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見。

3.參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全公司法律事務機構。

4.負責公司的法治宣傳教育和培訓工作，組織建立公司法律顧問業(yè)務培訓制度。

5.對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改。

6.指導所屬單位法律事務工作，對所屬單位法律事務負責人的任免提出建議。

7.其它應當由總法律顧問履行的職責。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。

2.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到責任追究處理的。

3.弄虛作假，被納入失信被執(zhí)行人名單的。

4.其他不適合招聘的情形。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、錄用等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

（一）報名。符合條件的選聘者，于2023年11月5日18:00前采取電子郵件方式報名，逾期不予受理。

填寫應聘報名表Word電子文檔(附件2.登錄黃河公司網(wǎng)站www.hhsd.com.cn或公司微信公眾號下載)，并附以下相關證明材料掃描件（注：所有證明材料需提供彩色掃描件）。所有報名材料統(tǒng)一保存在以“崗位+姓名”命名的文件夾下報送至聯(lián)系人郵箱。

提供相關證明材料應包含但不限于：

（1）身份證掃描件。

（2）學歷/學位證書掃描件。

（3）職業(yè)資格、職稱或其他資格證書掃描件。

（4）個人征信報告掃描件。

（5）其他獲獎證書掃描件。

（6）其他需要說明的資料和情況。

（二）資格審查。根據(jù)應聘人員簡歷及相關材料進行資格審查，甄選入圍面試人員。

（三）筆試、面試。根據(jù)資格審查通過人員情況，必要時進行筆試，筆試內(nèi)容主要為選聘崗位專業(yè)相關技術知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分，占選聘總成績的40%；面試采取現(xiàn)場答辯方式，主要對應聘者的專業(yè)知識能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等進行綜合評價。

（四）組織考察。組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況，調(diào)閱個人檔案，征求廉潔自律意見，綜合分析有關情況，提出任用意見。

（五）公示。對經(jīng)考察合格擬聘用人員的基本信息進行公示，公示期為5個工作日。

（六）錄用。根據(jù)公示結(jié)果履行聘用手續(xù)。公司系統(tǒng)外錄用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間，考評不合格的，降級使用或依法解除勞動合同。

六、其他事宜

1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年10月31日。

2.選聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘或錄用資格。

3.如選聘崗位只有1人通過資格審查時，面試成績80分及以上的，可作為擬聘人選。

4.本次招聘公告在公司網(wǎng)站、微信公眾號、地方相關招聘微信公眾號等平臺廣泛發(fā)布。請廣大求職者提高警惕，任何涉及資金轉(zhuǎn)賬的均為非法詐騙行為。

聯(lián) 系 人：

黃河公司：王老師0971-6322905，240064785@qq.com

青海省投：王老師0971-6302318，2578893440@qq.com

附件：總法律顧問應聘報名表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202310/t20231026_322740.html