2023年武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)科技有限公司招聘員工公告
來源:漢江集團(tuán)網(wǎng)站 閱讀:1097 次 日期:2023-10-30 11:14:35
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大數(shù)據(jù)公司面向社會(huì)公開招聘員工公告

根據(jù)工作需要,武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)科技有限公司擬公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡介

武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)科技有限公司系中央在鄂大型國企漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司與十堰市政府獨(dú)資大型國企十堰國投集團(tuán)公司共同出資,于2021年10月在湖北省丹江口市正式注冊(cè)成立。主要負(fù)責(zé)武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理。

武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目屬于新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目把握國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,主動(dòng)契合“東數(shù)西算”“雙碳戰(zhàn)略”,充分利用綠色電力保障、水庫冷水資源、地處三省交匯等優(yōu)勢(shì),按照國家A級(jí)數(shù)據(jù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和能耗效率PUE值小于1.2的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),打造鄂西北最大數(shù)據(jù)中心、全國最綠色節(jié)能數(shù)據(jù)中心。項(xiàng)目整體規(guī)劃建設(shè)6棟數(shù)據(jù)中心,總建筑面積約66000平方米,總機(jī)架數(shù)約1萬架。先后獲得“2022年度中國IDC產(chǎn)業(yè)綠色算力數(shù)據(jù)中心”、“2023年度優(yōu)秀綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè)案例”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、招聘方式、范圍

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,根據(jù)崗位工作要求,嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開招聘普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

三、招聘崗位及數(shù)量

財(cái)務(wù)管理崗1人、市場營銷崗1人。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國,政治立場堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì);

2.品行端正,作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策,具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4.有奉獻(xiàn)精神,服從安排,愛崗敬業(yè),勤奮工作,注重效率;

5.有一定的語言及文字表達(dá)能力,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等企業(yè)管理軟件;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)資格條件(詳見附件1)

1.學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見附件1。

應(yīng)聘人員取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。畢業(yè)院校應(yīng)為經(jīng)教育部認(rèn)定的國(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次。國(境)外本科學(xué)歷其院校QS世界大學(xué)年度排名為前300名的,可視作滿足國內(nèi)一本學(xué)歷條件。取得國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員,認(rèn)證材料以2024年7月31日前取得為準(zhǔn)。

2.所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3.年齡

本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過29周歲(1995年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過33周歲(1991年1月1日后出生)。

對(duì)本科、碩士學(xué)歷層次具有3年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者,年齡可相應(yīng)放寬5周歲,即:本科生年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過34周歲(1990年1月1日后出生)。

4.在校成績

對(duì)在校學(xué)習(xí)階段必修課累計(jì)3門(次)以上(含本數(shù))有過重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰。

(三)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查,受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員,及有其他不適宜聘用情形的人員不得報(bào)考。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)明確填寫主要社會(huì)關(guān)系,填報(bào)其在水利系統(tǒng)內(nèi)的近親屬關(guān)系情況。水利系統(tǒng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬報(bào)名的,需滿足相應(yīng)回避條件。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行,實(shí)行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

(一)信息發(fā)布

通過漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日至11月17日。

咨詢電話:0719-5378806。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需提供的材料如下:

(1)本人的身份證掃描件;

(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;

(3)需提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績掃描件;

(5)完整填寫的《大數(shù)據(jù)公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2),包括主要社會(huì)關(guān)系、在水利系統(tǒng)的近親屬情況;

(6)近期一寸白底免冠正面彩色照片(電子版);

(7)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明(公務(wù)員等未簽訂勞動(dòng)合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明)。

上述第(1)至(6)項(xiàng)為報(bào)名應(yīng)聘的必備材料,第(7)項(xiàng)作為考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。

報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至:wudangyunguzp@163.com。郵件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”,例如:財(cái)務(wù)管理崗+XX大學(xué)+本科+XXX。

(三)資格審查

大數(shù)據(jù)公司將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并公布各崗位符合招聘條件、參加筆試的人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。

(四)測(cè)試

資格審查合格人員參加由大數(shù)據(jù)公司統(tǒng)一組織的招聘考試。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)試時(shí)間另行通知。

1.筆試

筆試主要包括應(yīng)聘崗位工作要求的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力等方面內(nèi)容,滿分為100分。

2.面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、溝通表達(dá)、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、沖突處理、合作意識(shí)、壓力應(yīng)對(duì)等方面的個(gè)性特征。

根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的排序,結(jié)合參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員比例,面試人員名單在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公告。

3.測(cè)試總成績

測(cè)試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

根據(jù)各崗位測(cè)試總成績由高到低的排序確定擬錄用人選,由大數(shù)據(jù)公司通知擬錄用人選按期進(jìn)行體檢。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(六)考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行,了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

(七)研究決定

公司按照崗位工作要求,根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢、考察等情況,綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的,取消該崗位的本次招聘。

(八)公示

按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。

(九)檔案審核

公司按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進(jìn)行審核。

(十)錄用

經(jīng)公示合格,并通過人事檔案審核后,向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》,按期辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人選為2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生的,一般先簽訂《三方協(xié)議》,按有關(guān)規(guī)定辦理。

六、后續(xù)管理

(一)勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員與大數(shù)據(jù)公司簽訂勞動(dòng)合同書,首次簽訂勞動(dòng)合同期限不超過3年(含3年)。合同到期后,經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)試用期管理。錄用人員試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間,享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇,試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式錄用手續(xù)。

(三)薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后,按大數(shù)據(jù)公司的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(一)經(jīng)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員較少的招聘崗位,可取消該崗位的公開招聘或調(diào)整該崗位的招聘數(shù)量,并以適當(dāng)方式通知相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通,定期查看漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘的各項(xiàng)測(cè)試不安排補(bǔ)考,因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的,視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。

(三)應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理,體檢費(fèi)用由大數(shù)據(jù)公司承擔(dān)。

(四)除本招聘公告外,其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

(五)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件、報(bào)名登記表等材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消測(cè)試或錄用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

八、招聘監(jiān)督

監(jiān)督電話:0719-5375658。

附件1.大數(shù)據(jù)公司招聘崗位資格條件一覽表.pdf

附件2.武當(dāng)云谷大數(shù)據(jù)科技有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

大數(shù)據(jù)公司

2023年10月25日

來源:http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28843.html

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