華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司

2023年下半年第二次社會(huì)招聘公告

華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司（下稱(chēng)“華貴保險(xiǎn)”或“公司”）是經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，于2017年2月成立的全國(guó)性人身保險(xiǎn)公司。華貴保險(xiǎn)注冊(cè)資本金20億元人民幣，總部注冊(cè)地位于貴州省貴安新區(qū)。第一大股東為特大型國(guó)有企業(yè)中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，其他股東分別為貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司）、華康保險(xiǎn)代理有限公司、深圳市嘉鑫輝煌投資有限公司等。

作為貴州省第一家本土保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)，華貴保險(xiǎn)以“成為客戶(hù)滿(mǎn)意、員工幸福、社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值兼?zhèn)涞男滦蛪垭U(xiǎn)公司”為發(fā)展愿景；秉承“順勢(shì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造、分享”的經(jīng)營(yíng)理念，立足貴州、服務(wù)全國(guó)，以民生保障類(lèi)產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口，為客戶(hù)提供全方位的人身保險(xiǎn)保障，努力建設(shè)成為產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型保險(xiǎn)公司。

為滿(mǎn)足發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘28人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司2023年下半年第二次社會(huì)招聘崗位表》。本次招聘崗位工作地點(diǎn)為北京市、貴陽(yáng)市、石家莊市。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得投遞簡(jiǎn)歷：

（一）受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

（四）被依法列為失信被執(zhí)行的；

（五）在此前國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、不誠(chéng)信等行為的；

（六）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

（七）與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（八）有吸毒史的；

（九）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分為簡(jiǎn)歷投遞、資格初審、測(cè)試環(huán)節(jié)、資格復(fù)審和體檢、公示與聘用等階段。

（一）投遞簡(jiǎn)歷

符合條件的應(yīng)聘者可登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/47907841/index.html)搜索相應(yīng)崗位名稱(chēng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,每人限報(bào)一個(gè)崗位，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為2023年11月3日至2023年11月16日，逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

1.本人有效身份證正反面（應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年10月31日）；

2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷信息須一致）；

3.崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格、職稱(chēng)等證書(shū)（獲取相關(guān)證書(shū)截止時(shí)間2023年10月31日）。

注意：應(yīng)聘者請(qǐng)將以上資料合并成1個(gè)PDF文件上傳，同時(shí)發(fā)送至公司招聘郵箱rlzyb@huaguilife.cn（文件名“姓名*應(yīng)聘崗位*聯(lián)系電話”，郵件名“姓名*應(yīng)聘崗位*聯(lián)系電話”）。應(yīng)聘者上傳報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。上傳資料應(yīng)齊全且保證清晰可見(jiàn)，因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格初審

公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司將通過(guò)電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。報(bào)名結(jié)束后，崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá) 3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為報(bào)名成功人數(shù)的 1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。

（三）測(cè)試環(huán)節(jié)

視擬招聘崗位工作性質(zhì)以及該崗位報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況決定考試形式。測(cè)試環(huán)節(jié)分為兩輪面試、筆試加面試兩種形式開(kāi)展。如測(cè)試任一環(huán)節(jié)未參加的，視為放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試

筆試時(shí)間、形式、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信或電子郵件方式另行通知。筆試總分100分，考察內(nèi)容包含保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)、寫(xiě)作能力等。筆試環(huán)節(jié)不指定參考用書(shū)。

2.面試

面試總分100分，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試安排及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信或郵件另行通知。

測(cè)試環(huán)節(jié)未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不低于3:1的比例確定第一輪面試人選，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不低于2:1的比例確定第二輪面試人選。面試總成績(jī)?yōu)閮奢喢嬖嚦煽?jī)之和。

測(cè)試環(huán)節(jié)設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)由高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試。

如參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1的比例時(shí)，則取消該崗位招聘。如有臨時(shí)不參加面試者成績(jī)計(jì)“零分”，視為自動(dòng)棄權(quán)面試，面試?yán)^續(xù)。

（四）資格復(fù)審和體檢

資格復(fù)審主要是對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)審，包括簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無(wú)不良記錄、失信被執(zhí)行人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

體檢有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話和郵件通知，進(jìn)入體檢人員需按通知要求提供公立三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用入職后可按報(bào)銷(xiāo)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。放棄體檢、未按通知要求提供體檢報(bào)告以及體檢報(bào)告結(jié)果不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的，視為體檢環(huán)節(jié)不合格。

資格復(fù)審或體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，通過(guò)華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司官網(wǎng)（https://www.huaguilife.cn/）公司公告欄目和華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司公示欄（地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)茅臺(tái)國(guó)際商務(wù)中心 A 座 15樓）進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起 30 日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起 30 日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格。聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、員工福利保險(xiǎn)，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

注：總公司、貴州分公司社保繳納地為貴州，河北分公司社保繳納地為河北。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過(guò)程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交簡(jiǎn)歷資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容；

（二）因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，公司將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，則按本公告規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；

（三）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)；

（四）應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3 年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)；

（六）如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向公司紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（七）招聘咨詢(xún)電話：0851-87168034

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

（八）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃。

附件：華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司2023年下半年第二次社會(huì)招聘崗位表.xlsx

華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司

2023年11月2日

來(lái)源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/570275/index.html