中鐵一局集團(tuán)生態(tài)資源建設(shè)分公司招聘公告

中鐵一局集團(tuán)生態(tài)資源建設(shè)分公司隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)中鐵股份有限公司所屬的中鐵一局集團(tuán)有限公司，公司本部位于北京市，是中鐵一局生態(tài)資源建設(shè)板塊投建營(yíng)一體化專業(yè)化分公司。公司以生態(tài)文明領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)市場(chǎng)，圍繞服務(wù)國(guó)家生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)重大戰(zhàn)略，致力“山水林田湖草沙”生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)及資源開(kāi)發(fā)利用，創(chuàng)新商業(yè)合作運(yùn)營(yíng)模式，積極布局生態(tài)修復(fù)、國(guó)家儲(chǔ)備林、環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村振興、全域土地整治、新能源及低碳產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)利用等領(lǐng)域，著力構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局、培育高質(zhì)量發(fā)展新增長(zhǎng)極。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向集團(tuán)公司內(nèi)外招聘以下崗位：

一、公司本部管理崗（4人）

（一）安全生產(chǎn)管理崗1人

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、水利水電工程、安全工程、消防工程等相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，具備5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下；

2.熟練掌握國(guó)家、地方和行業(yè)相關(guān)的安全法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；具備扎實(shí)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)管理能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急救援管理能力；

3.持有注冊(cè)安全工程師、一級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理崗2人

1.本科及以上學(xué)歷，投融資、工程管理及相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲及以下；

2.熟悉相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論、政策法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作、熟悉工程招投標(biāo)有關(guān)的政策與法律法規(guī)，掌握AutoCAD、智多星、廣聯(lián)達(dá)、office辦公軟件等工作軟件；有一定信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力；有較強(qiáng)的社會(huì)交往和公關(guān)能力；

3.持有一級(jí)造價(jià)師、一級(jí)建造師資格證書(shū)優(yōu)先考慮；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（三）投融資管理崗1人

1.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲及以下；

2.熟悉基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目投融資工作，掌握項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)測(cè)算、投資分析等相關(guān)知識(shí)，可獨(dú)立編制項(xiàng)目可行性分析報(bào)告（含經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)測(cè)算）；精通投資項(xiàng)目前期策劃運(yùn)作，具備2年以上投資項(xiàng)目策劃、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；有大型建筑央企或投資咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3.具體負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目信息獲取，投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算分析，方案策劃，商務(wù)談判等工作。

4.持有一級(jí)造價(jià)師、一級(jí)建造師資格證書(shū)優(yōu)先考慮；

5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

二、區(qū)域經(jīng)營(yíng)中心管理崗6人

1.本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲及以下；

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、客戶管理和資源運(yùn)作能力；善于溝通，擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，工作自律性和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有一級(jí)建造師等注冊(cè)資格證書(shū)及擁有同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

三、項(xiàng)目公司管理崗

（一）項(xiàng)目公司副總經(jīng)理若干

1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、土木工程、市政工程等相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲及以下，持有一級(jí)造價(jià)師、一級(jí)建造師等資格證書(shū)優(yōu)先考慮；

2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（具有供熱、林業(yè)、能源類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先），熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、建設(shè)程序，對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、質(zhì)量和技術(shù)改進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化、投資控制等方面具有分析、判斷及做出決策的能力；有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理能力；

3.具有突出的溝通能力、應(yīng)變能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的心理素質(zhì)；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）運(yùn)營(yíng)管理崗若干

1.本科及以上學(xué)歷，林學(xué)、生態(tài)修復(fù)、土地資源管理、清潔能源、運(yùn)營(yíng)管理等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下，持有一級(jí)造價(jià)師、一級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

2.熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉項(xiàng)目管理及產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)；熟悉相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶管理和資源運(yùn)作能力；

3.具備一定的項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，有成功管理運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（三）工程管理崗若干

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下，助理級(jí)及以上職稱，持有一級(jí)造價(jià)師、一級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

2.熟悉項(xiàng)目建設(shè)與管理相關(guān)知識(shí)；熟悉運(yùn)行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、安全規(guī)程；熟悉設(shè)備原理、注意事項(xiàng)、維修方法等專業(yè)知識(shí)；掌握主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)容、意義、計(jì)算方法，并熟悉調(diào)整、控制這些指標(biāo)的途徑；

3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（四）安全生產(chǎn)管理崗 若干

1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程及相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下，持有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

2.具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)急處理能力；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（五）綜合辦公室管理崗若干

1.本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、行政管理等專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；

2.具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底，能熟練掌握各類辦公軟件；熟悉各類攝影器材使用、視頻剪輯、微視頻制作及公眾號(hào)推送；

3.善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、口頭表達(dá)能力；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（六）商務(wù)管理崗若干

1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下，持有一級(jí)造價(jià)工程師或一級(jí)建造師資格證書(shū)優(yōu)先考慮；

2.具有5年以上工程項(xiàng)目（投資項(xiàng)目）管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商務(wù)管理、分包管理方面法律、法規(guī)、規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具備施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算編制、審核能力，獨(dú)立完成責(zé)任成本測(cè)算、責(zé)任成本分析，具有建設(shè)工程相關(guān)合同起草能力、分包方管理體系建立與維護(hù)、分包方案、分包招標(biāo)及分包方考核評(píng)價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（七）財(cái)務(wù)管理崗若干

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下，“雙一流”高校畢業(yè)生、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮；

2.具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，熟悉會(huì)計(jì)核算等工作；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；認(rèn)同企業(yè)文化；工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

四、薪酬福利

1.薪酬待遇：提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定。

2.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病大額，住房公積金、企業(yè)年金。

3.員工福利：注冊(cè)證書(shū)補(bǔ)貼、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、健康體檢等。

4.休息休假：法定公休、年休假、婚假、計(jì)劃生育假（產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假）、探親假等。

五、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2024年6月30日截止。

六、報(bào)名方式

提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）電子版，身份證正反面、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證明材料等掃描件，請(qǐng)打包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)至電子郵箱835691505@qq.com；聯(lián)系方式：段經(jīng)理13893658717。

七、應(yīng)聘須知

1.本次招聘按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、面試、資格復(fù)審、錄用任職等程序進(jìn)行；

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以公司電子郵件或電話通知時(shí)間為準(zhǔn)；

3.一經(jīng)錄用，將與公司簽訂勞動(dòng)合同；

4.應(yīng)聘者本人須保證所提供的所有材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以解聘；

5.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://www.crfeb.com.cn/1j/_79/21310121/index.html