中航集團（國航股份）管理儲備生崗位

2024屆高校畢業(yè)生校園招聘簡章

一、招聘單位簡介

中國航空集團有限公司簡稱“中航集團”，英文名稱為“China National Aviation Holding Corporation Limited”，是特大型國有航空運輸集團公司，也是中國載國旗飛行的航空運輸企業(yè)。中航集團自成立以來，堅持以人為本，積極倡導(dǎo)以“和合力行，積健為雄”為核心內(nèi)容的集團價值觀體系，以“集美聚善，引領(lǐng)群倫”為基本內(nèi)涵的“鳳凰精神”，以確保飛行安全和空防安全為基礎(chǔ)，以航空運輸主業(yè)為主要投資方向，培育核心競爭力，通過業(yè)務(wù)資源重組重構(gòu)價值鏈，推動主專業(yè)公司共同發(fā)展。

二、招聘崗位簡介

（一）管理儲備生項目

中航集團管理儲備生項目于2011年啟動，自啟動實施以來，各批次的管理儲備生在公司各部門的重點工作中發(fā)揮了積極的推動作用。項目經(jīng)過兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)和嚴(yán)格的實踐鍛煉，為優(yōu)秀人才搭建快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺，逐步培養(yǎng)一批懂戰(zhàn)略、會管理，熟悉航空公司核心業(yè)務(wù)，擁有跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具有一定帶隊伍能力的優(yōu)秀骨干人才。

管理儲備生培養(yǎng)采取多崗輪換、能上能下的靈活培養(yǎng)機制，培養(yǎng)期主要分為輪崗學(xué)習(xí)和實踐鍛煉兩個階段。第一階段，通過深度輪崗體驗與現(xiàn)場學(xué)習(xí)、走訪相結(jié)合的方式，對中航集團的組織文化以及全領(lǐng)域、全鏈條的業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程和運作模式進行全面了解，培養(yǎng)建立基于全集團業(yè)務(wù)領(lǐng)域的宏觀視野和全局性思維，完成從大學(xué)生到“中航人”的職業(yè)化轉(zhuǎn)變；第二階段，通過深入?yún)⑴c集團重點項目工作和實際業(yè)務(wù)運營，培養(yǎng)格局、積累經(jīng)驗，提升戰(zhàn)略思維、團隊協(xié)作、總結(jié)分析、項目管理以及獨立解決實際問題的能力。

（二）招聘數(shù)量：20名

（三）工作地點：北京

三、崗位應(yīng)聘條件

（一）學(xué)歷條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生須為2024屆普通高校畢業(yè)生，具有普通高等院校碩士研究生（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，須于2024年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

國（境）外院校畢業(yè)生須為在2023年1月1日至2024年7月31日期間獲得QS世界大學(xué)排名前300學(xué)校的碩士研究生（含）及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)屆畢業(yè)生，并且須于報到時取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（二）專業(yè)條件

經(jīng)濟、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、市場營銷、法律、中文及理工類專業(yè)

（三）職業(yè)資格或技能條件

國內(nèi)院校研究生（含）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的國家英語六級考試成績須在425分（含）以上或具備相當(dāng)水平的其他外語能力，英語專業(yè)為專業(yè)八級。

（四）工作年限要求

應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.愿意從事挑戰(zhàn)性的工作。

5.能夠快速學(xué)習(xí)，快速融入新的職場環(huán)境。

6.具備獨立分析問題、形成解決方案的能力。

7.具有創(chuàng)新精神，敏銳的商業(yè)思維和較強的邏輯思維。

8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。

四、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.airchina.com.cn/）并按要求進行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2023年11月30日24時（北京時間）。

五、考試形式和時間

（一）考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進行考察。面試對應(yīng)聘者表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進行評價。

（二）考試時間

簡歷初選通過人員將參加公司組織的統(tǒng)一考試。考試具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

（一）資格審查

公司將對應(yīng)聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘官網(wǎng)進行公示。

（二）咨詢方式

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系方式：recruit@airchina.com

八、注意事項

（一）報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。

來源：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/175577.shtml