2023年中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司通號(hào)院招聘公告
來(lái)源:中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1208 次 日期:2023-11-05 16:34:08
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中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司通號(hào)院公開招聘公告

中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中鐵六院)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)中鐵,總部設(shè)在天津,是以鐵路、城市軌道交通、公路、市政建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、水利水務(wù)等工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理、項(xiàng)目管理、總承包業(yè)務(wù)為主的大型企業(yè)集團(tuán)。

中鐵通信信號(hào)勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司是隸屬于中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司的國(guó)有企業(yè),主要從事鐵路通信、信號(hào)、電力、房建、電磁兼容和電子通信廣電行業(yè)(有線通信、無(wú)線通信專業(yè))、市政公用行業(yè)(地鐵輕軌通信信號(hào)專業(yè))的工程勘察設(shè)計(jì),以及智慧城市領(lǐng)域信息化業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)咨詢、系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)及數(shù)據(jù)服務(wù)。是集咨詢?cè)O(shè)計(jì)、信息化、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、工程總承包為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘以下專業(yè)的優(yōu)秀管理人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,大局意識(shí)強(qiáng);

2、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從組織安排;

3、熟悉國(guó)家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí);

4、熱愛(ài)崗位工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合協(xié)調(diào)管理能力;

5、身體健康。

二、招聘崗位及專業(yè)條件

招聘部門

專業(yè)

招聘條件

崗位及需求人數(shù)(人)

人力資源部(干部部)

人力資源管理

1.工程類或管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,年齡不超過(guò)35周歲。

2.熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí),掌握行政管理、法律等知識(shí)。

3.熟悉企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)、有一定人力資源業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.中共黨員,愿意從事人力資源管理相關(guān)工作。

5.性格溫和、有耐心、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力、公文撰寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

部員,1名

三、招聘范圍

社會(huì)成熟人才。

四、招聘流程

(一)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月31日至2023年11月10日。

2、符合招聘條件的社會(huì)人才均可自愿報(bào)名,并填寫《中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》(見附件)。同時(shí)提供本人身份證(正反面)、職稱證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、滿足招聘崗位所要求的聘任通知等相關(guān)證明文件復(fù)印件,以上文件均需要提供電子掃描件,附在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷正文后。

3、應(yīng)聘材料(簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料)請(qǐng)發(fā)送至郵箱:ztlyrencaiyinjin@crlgc.com。聯(lián)系人:王小平,聯(lián)系電話:022-58670648。

對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查后,通過(guò)電話、短信或郵件等方式,通知資格審查合格人員參加招聘面試。

(二)招聘考核階段

招聘考核采取面試、綜合評(píng)議等方式。視報(bào)名情況組織招聘考核,具體時(shí)間另行通知。

(三)試用階段

經(jīng)考核合格人員按有關(guān)規(guī)定辦理體檢、入職等相關(guān)手續(xù),并簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期一般6個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

(三)本公告由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

中鐵六院人力部

2023年10月31日

來(lái)源:http://www.crlgc.com/NewWeb/View.aspx?nid=12076

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