重慶市軌道交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司
2023年招聘簡章
為增強(qiáng)公司人才力量,優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合公司人才隊伍建設(shè)實際和資質(zhì)建設(shè)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、公司簡介
重慶市軌道交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司成立于2003年10月,為重慶城市交通開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司控股子公司。公司擁有員工300余人,全面參與重慶市軌道交通各輪建設(shè)的規(guī)劃、咨詢、設(shè)計、監(jiān)理工作,合計里程超過500公里。公司擁有市政行業(yè)(軌道交通工程)專業(yè)設(shè)計甲級,鐵路、城市軌道交通工程咨詢甲級,市政公用工程監(jiān)理甲級,設(shè)備監(jiān)理甲級等9項資質(zhì)。
二、招聘原則
堅持黨管人才工作及公開、公平、公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)錄取。
三、招聘崗位及崗位條件
本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體招聘崗位類別、數(shù)量及崗位條件等詳見附表。
附表:招聘崗位及條件
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
工程設(shè)計 (站場/行車/線路) |
1 |
本科及以上 |
交通運(yùn)輸工程及相關(guān)專業(yè) |
1.5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,工程師及以上職稱; 2.熟悉城市軌道交通站場/行車/線路等相關(guān)專業(yè); 3.能夠接受常駐外地。 |
工程設(shè)計 (TOD) |
1 |
本科及以上 |
城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè) |
3年以上TOD城市規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗 |
工程設(shè)計 (結(jié)構(gòu)) |
2 |
本科及以上 |
結(jié)構(gòu)工程、土木工程、工程力學(xué) |
1.3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,工程師及以上職稱; 2.一級注冊結(jié)構(gòu)師優(yōu)先。 |
工程設(shè)計 (建筑) |
1 |
本科及以上 |
建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
1.一級注冊建筑師; 2.全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺上可查至少1個大型和2個中型房屋建筑工程項目負(fù)責(zé)人業(yè)績。 |
工程設(shè)計 (暖通) |
1 |
本科及以上 |
供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)及相關(guān)專業(yè) |
1.5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,工程師及以上職稱; 2.熟悉城市軌道交通暖通、綠色建筑等相關(guān)專業(yè)。 |
工程監(jiān)理 |
4 |
本科及以上 |
設(shè)備、土建及相關(guān)專業(yè) |
1.取得重慶市建設(shè)工程監(jiān)理人員職業(yè)培訓(xùn)合格證書; |
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)其他要求
1.招聘崗位要求有關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計算時間截止到2023年10月。
2.原則上45歲及以下,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報名。
五、招聘流程
(一)簡歷投遞及資格審查
填寫《應(yīng)聘職位登記表》(重慶市軌道交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司官網(wǎng)http://www.crtdri.com/下載)。提供工作經(jīng)歷、業(yè)績證明材料、獲獎證書及其他資格證書。
以上資料通過郵箱發(fā)送電子郵件審核(佐證材料附在《應(yīng)聘職位登記表》之后),資料投遞郵箱:guidaoyuan@163.com,資料投遞截止時間為2023年12月15日24:00。由人力資源部對應(yīng)聘者的相關(guān)資格條件進(jìn)行審查后,組織符合條件的人員面試,面試時查驗以上資料原件,收取復(fù)印件。
(二)面試考評
根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、專業(yè)分類,結(jié)合實際情況組織面試,面試時間地點(diǎn)提前通知。面試分?jǐn)?shù)100分,面試官測評成績的平均值為應(yīng)聘者面試成績,超過半數(shù)(不包含半數(shù))考官同意通過本輪測試且面試成績在80分以上為合格,按照成績由高到低擇優(yōu)錄用。
(三)背景審查
向應(yīng)聘者戶口所在地派出所核查有無犯罪記錄,背景審查不通過即終止應(yīng)聘流程,在應(yīng)聘同一崗位的人員中按照面試成績從高到低遞補(bǔ)。背景審查通過進(jìn)入體檢階段。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司《入職體檢要求》,原則上在規(guī)定時間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。體檢報告由應(yīng)聘者領(lǐng)取保存,入職時提供體檢原件作為必備材料。體檢合格者進(jìn)入錄用階段,對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示。體檢結(jié)果不合格在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格即終止應(yīng)聘流程,在應(yīng)聘同一崗位的人員中按照面試成績從高到低遞補(bǔ)。
(五)會議研究
根據(jù)面試考評得分、背景審查結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,由公司黨委會研究審議。
(六)公示
擬錄人員名單在一定范圍內(nèi)公示5個工作日,公示期間,若對公示對象無異議,進(jìn)入入職階段;若有異議將通過所提供材料進(jìn)行核查,核查結(jié)果由公司黨委審議。
(七)入職
公示結(jié)束后,被錄用員工須在規(guī)定時間(接到錄用通知后30個自然日)內(nèi)到公司報到,逾期或無法正常報到者,視為自動放棄錄用資格。入職當(dāng)天,被錄用員工必須完善應(yīng)聘相關(guān)資料,按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,招聘工作結(jié)束。
六、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,誠信報考,不得弄虛作假和舞弊。凡違反招聘考試紀(jì)律的,一經(jīng)查實,按不同情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試、體檢的,視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
地 址:重慶市渝北區(qū)金童路童家院子輕軌綜合基地
郵 箱:guidaoyuan@163.com
公司官網(wǎng):http://www.crtdri.com/
聯(lián)系電話:023-63358928
來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202310/t20231031_12496110.html