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關于昆明滇池國家旅游度假區(qū)城市管理局輔助人員招聘公告

為切實加強昆明滇池國家旅游度假區(qū)城市管理工作，維護城市形象，規(guī)范市場次序，服務人民群眾，云南滇維安保服務有限公司與昆明滇池國家旅游度假區(qū)城市管理局簽訂勞務派遣合同，采取勞務派遣的方式，現(xiàn)面向社會招聘昆明滇池國家旅游度假區(qū)城市管理局輔助人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)

本次招聘為勞務派遣用工性質(zhì)，工作地點為昆明滇池國家旅游度假區(qū)轄區(qū)內(nèi)，崗位為昆明滇池國家旅游度假區(qū)城市管理局輔助人員，負責協(xié)助開展城市管理、法制督察、園林綠化管理方面的工作。不具有行政執(zhí)法權和公務員身份，不納入編制管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)、作風正派、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2.招聘年齡范圍在：18-35周歲；男性身高170cm以上；女性身高160cm以上；

3.身體健康，無犯罪記錄、無殘疾、無紋身、無色盲色弱、無吸毒史；

4.法律相關專業(yè)2名、園林相關專業(yè)1名；

5.本科及以上學歷；有法律事務、園林綠化相關工作經(jīng)歷者，有較強的公文寫作能力者可以放寬至大專。

6.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事城市管理、園林綠化管理輔助工作，服從組織安排，具有吃苦耐勞的精神；

8.城市管理局規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

有法律事務、園林綠化相關工作經(jīng)歷者，有較強的公文寫作能力的。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清以及影響勝任輔助工作的民事糾紛的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4.曾因工作過程中違反相關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事城市管理輔助工作的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀全日制/非全日制高校學生；

9.國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；

10.有紋身的人員；

11.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，進行現(xiàn)場資格審核。

1.報名日期：2023年11月10日9:00-17:00至2023年11月17日9:00-17:00，周六周天休息。

2.報名地點：云南滇維安保服務有限公司（地址：昆明市度假區(qū)西貢碼頭龐貝街12-2二樓辦公室）。聯(lián)系電話：68594734。

3.報名需提交材料：報名人員持填寫完畢的個人報名表1份，本人身份證、戶口冊（或戶籍證明）、畢業(yè)證（上述材料的原件及復印件）、由中國人民銀行出具的征信報告及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消測試和聘用資格。

4.繳費

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄應聘或者經(jīng)考核未能進入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費用不予退還。

（二）現(xiàn)場資格審核

根據(jù)相關規(guī)定，有法律事務、園林綠化相關工作經(jīng)歷者，有較強的公文寫作能力的。若無法提交相關證明材料，視為資格審查不合格，則不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試

現(xiàn)場資格審查通過后，組織面試。具體時間和地點另行通知。

（四）體檢及政審

根據(jù)面試成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢由云南滇維安保公司統(tǒng)一組織實施，參加體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

政審和體檢同步進行，標準參照公務員錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。體檢及政審均不合格人員取消聘用資格。

（五）遞補

體檢和政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓考核不合格的，按照面試成績由高到低順序進行一次性遞補。

（六）公示

對擬聘用人員名單進行公示，公示期為三天。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標準的情況，經(jīng)查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。

四、聘用和待遇

（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由云南滇維安保服務有限公司與之簽訂勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（二）待遇約為5235元/月（含工資+“五險”單位繳納和個人繳納部分），應發(fā)工資標準約為4100元/月（含工資+“五險”個人繳納部分），試用期工資標準按80%計發(fā)（試用期為1個月）。單位不提供食宿。

（三）除以上待遇外，行政執(zhí)法輔助人員享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

五、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，依據(jù)《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

咨詢電話：68594734

本公告由云南滇維安保服務有限公司負責解釋。

單位同意報考證明.doc

承諾書.doc

報名表.xls

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/O8WbDd-dnLIkgOtjLr3bTw