哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市，現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機構，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區(qū)，省內地市機構覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2011年末，資產總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現(xiàn)凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計，我行在全國資產規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。

哈爾濱銀行綏化分行自2009年12月成立以來，積極投身綏化市經濟社會事業(yè)建設，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，努力打造國內一流國際知名小額信貸銀行，大力推廣“乾道嘉”小企業(yè)信貸創(chuàng)新產品，有效解決中小企業(yè)融資難題，依托“丁香花理財”系列產品，為廣大客戶提供更加專業(yè)更加廣闊的金融理財投資空間。目前，綏化分行已設立了肇東、慶安、安達、綏棱、海倫、中興等六家支行，各項業(yè)務穩(wěn)步推進。高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統(tǒng)計、經濟管理、法律、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；

（四）熟悉銀行業(yè)務相關法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

（一）分行本部

◎公司金融部信貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

◎小企業(yè)金融部信貸員（3名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

◎個人金融部信貸員（4名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

◎合規(guī)管理部合規(guī)風險管理崗（1名）

具有1年以上相關工作經驗，熟悉掌握法律風險管理領域內的相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求；熟悉銀行的信貸業(yè)務、資金業(yè)務等業(yè)務流程和規(guī)章制度；同等條件下，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（二）望奎支行

◎副行長/行長助理（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經歷，2年以上銀行經營管理經驗；了解當?shù)亟鹑谑袌?，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。

◎事業(yè)保障部經理（1名）

具有5年以上相關崗位工作經驗，較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察等工作經驗。

◎事業(yè)保障部政務綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，具有良好的服務意識，熟悉公文流轉、固定資產管理、機構管理、人力資源管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機等辦公設備。

◎運營管理部業(yè)務管理崗（同城清算）（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎運營管理部財務管理崗（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎營業(yè)部經理（1名）

具有5年以上銀行工作經歷，3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎營業(yè)部綜合柜員（若干名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產品、業(yè)務，掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。

◎農村金融服務中心業(yè)務部經理（1名）

具有5年以上信貸業(yè)務工作經歷，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農村金融服務中心綜合管理崗（1名）

具有2年以上金融相關崗位工作經歷，較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎農村金融服務中心農貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。

◎市場營銷部經理（1名）

有5年以上銀行信貸業(yè)務從業(yè)經歷、2年以上銀行信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務產品，有較強的業(yè)務操作技能，豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。

◎市場營銷部綜合管理崗（1名）

具有2年以上銀行信貸業(yè)務綜合崗位或經營崗位工作經歷，較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎市場營銷部信貸員（3名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

（三）肇東支行

◎事業(yè)保障部經理（1名）

具有5年以上相關崗位工作經驗，較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察等工作經驗。

◎運營管理部財務管理崗（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎營業(yè)部經理（1名）

具有5年以上銀行工作經歷，3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎農村金融服務中心業(yè)務部經理（1名）

具有5年以上信貸業(yè)務工作經歷，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農村金融服務中心綜合管理崗（1名）

具有2年以上金融相關崗位工作經歷，較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎市場營銷部信貸員（3名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

（四）慶安支行

◎運營管理部業(yè)務管理崗（同城清算）（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎運營管理部財務管理崗（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎營業(yè)部副經理/經理助理（1名）

具有5年以上銀行工作經歷、3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎營業(yè)部綜合柜員（1名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產品、業(yè)務，掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。

◎農村金融服務中心業(yè)務部經理（1名）

具有5年以上信貸業(yè)務工作經歷，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農村金融服務中心綜合管理崗（1名）

具有2年以上金融相關崗位工作經歷，較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎市場營銷部經理（1名）

有5年以上銀行信貸業(yè)務從業(yè)經歷、2年以上銀行信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務產品，有較強的業(yè)務操作技能，豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。

◎市場營銷部綜合管理崗（1名）

具有2年以上銀行信貸業(yè)務綜合崗位或經營崗位工作經歷，較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

（五）安達支行

◎運營管理部業(yè)務管理崗（同城清算）（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎運營管理部財務管理崗（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎市場營銷部信貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

（六）綏棱支行

◎事業(yè)保障部經理（1名）

具有5年以上相關崗位工作經驗，較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察等工作經驗。

◎運營管理部業(yè)務管理崗（同城清算）（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎運營管理部財務管理崗（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎農村金融服務中心業(yè)務部經理（1名）

具有5年以上信貸業(yè)務工作經歷，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農村金融服務中心農貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。

◎市場營銷部信貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

（七）海倫支行

◎運營管理部業(yè)務管理崗（同城清算）（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎運營管理部財務管理崗（1名）

具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎營業(yè)部綜合柜員（2名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產品、業(yè)務，掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。

◎農村金融服務中心業(yè)務部經理（1名）

具有5年以上信貸業(yè)務工作經歷，2年以上信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農村金融服務中心農貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，熟悉當?shù)丶爸苓呣r墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。

三、報名辦法

（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內點擊“哈爾濱銀行綏化分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》；

（二）請將《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：suihuafenhang@mail.hrbb.com.cn，并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片（照片文件名改為本人姓名）。同時將《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關學歷證書、職業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：綏化市北林區(qū)黃河北路與新華街交口哈爾濱銀行綏化分行事業(yè)保障部（收），郵編：152000，請在信封上注明“應聘綏化分行”；

（三）報名截止時間為2012年10月31日17:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

2012年哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2012年哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表.xls》來源于哈爾濱銀行網，最近更新2012年10月22日。

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