國家電投資本控股招聘公告

國家電投集團資本控股有限公司是國家電投集團產(chǎn)融控股股份有限公司的全資子公司，成立于2015年7月，前身為中電投融和控股投資有限公司，注冊資本73.99億元。直接管理及受托管理的金融業(yè)務涵蓋信托、保險經(jīng)紀、期貨、資產(chǎn)管理、風險管理、租賃、保理、產(chǎn)權經(jīng)紀及統(tǒng)一供應鏈金融等領域，金融資產(chǎn)主要分布在北京、天津、上海、鄭州、重慶五個省市。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘本部部分崗位人員，工作地點為北京市。

一、崗位職責及任職資格

（一）審計中心審計崗4人

崗位職責：

1.協(xié)助審計中心編制金融業(yè)務年度審計計劃。

2.組織/參與開展金融業(yè)務經(jīng)濟責任、內(nèi)部控制、管理（專項）審計等各類審計工作。

3.組織/參與開展金融業(yè)務投資項目后評價工作。

4.組織/參與開展金融業(yè)務領域違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作。

5.按照審計發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，督促審核被審單位整改進展和成果。按要求適時開展審計整改“回頭看”。

6.收集整理行業(yè)相關政策法規(guī)，負責/參與編制相關金融業(yè)務審計管理制度、工作標準，金融業(yè)務審計相關課題研究。

7.負責中心交辦的其他工作。

任職條件：

1.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”核心價值觀和公司“融文化”核心要求，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和技能。

2.具有碩士研究生及以上學歷，財務、審計、金融類相關專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.具有5年以上審計工作經(jīng)歷或5年以上金融、類金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

4.具有注冊會計師資格或通過法律職業(yè)資格考試。

5.年齡40周歲及以下。

6.具有強烈的責任心和主動意識、服務意識，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字能力。

7.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）紀委辦公室審理與監(jiān)督崗1-2人

崗位職責：

1.負責受理涉及違規(guī)違紀違法問題的檢舉、控告、申訴和線索移交。組織調(diào)查移交的信訪舉報和問題線索。

2.配合上級、司法機關、地方紀委監(jiān)委查處違法案件。

3.負責案件審理、監(jiān)督評價分析報告工作，對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題提出有針對性的工作建議，形成綜合分析或者專題分析材料。

4.負責監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行、上級決策部署的貫徹落實。

5.負責落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，負責警示教育工作。

6.負責案件管理工作，維護案管系統(tǒng)，做好執(zhí)紀日常監(jiān)督和案卷歸檔工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”核心價值觀和公司“融文化”核心要求，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和技能。

2.政治站位高、大局意識強，敢擔當、肯奉獻，責任心強、踏實肯干，廉潔自律意識強。具備較強的溝通表達能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析判斷能力和廉潔風險防控意識，綜合素質(zhì)高，執(zhí)行力佳。

3.法律、哲學、金融、經(jīng)濟、信息技術相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學本科學歷。

4.通過法律職業(yè)資格考試者或有地方紀委監(jiān)委工作經(jīng)歷者優(yōu)先，審查審理工作經(jīng)驗豐富者或案件管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

5.熟悉國家相關法律法規(guī)政策和執(zhí)紀執(zhí)法要求，具備5年及以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗，熟練紀檢監(jiān)察業(yè)務相關知識和工作流程。

6.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡40周歲以下。

二、招聘程序

本次招聘原則上按照“前期準備、公告發(fā)布與資格審查、考試測評、組織考察、擬定人選” 等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

三、報名時間、方式及要求

（一）報名截止時間

即日起至2023年12月6日24:00。

（二）報名方式

請點擊鏈接http://zhaoping.ciichr.com/f/LKdYxh或掃描下方二維碼填寫報名信息，并同時下載《公開招聘報名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個人相關證明材料（掃描件）一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

（三）有關要求

1.實行市場化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動合同法和公司規(guī)章制度建立勞動關系，按照崗位相關規(guī)范履職盡責。約定試用期，簽訂績效責任書，按照公司薪酬績效管理辦法實施考核、兌現(xiàn)薪酬。

2.公司不負責解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。

五、聯(lián)系方式

賀老師 聯(lián)系電話：010-86625968

附件：公開招聘報名表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202311/t20231123_322873.html