為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，經(jīng)市政府研究，面向社會(huì)公開招聘24名工作人員。

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為青州市生源或具有青州市常住戶口的全日制統(tǒng)招普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

（二）基本條件

遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；年齡28歲以下（1984年10月1日以后出生），研究生年齡放寬到30歲（1982年10月1日以后出生）。

（三）報(bào)名

此次報(bào)名與我市2012年事業(yè)單位招考報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，須由本人在《2012年青州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》“公益性崗位”一欄填寫“公共就業(yè)服務(wù)”，并隨事業(yè)單位各職位一并進(jìn)行資格審查、信息采集（不再另外收費(fèi)）。

（四）考試

不單獨(dú)組織筆試，以報(bào)名人員參加我市2012年事業(yè)單位筆試的成績作為本次招聘的筆試成績。

報(bào)考公共就業(yè)服務(wù)崗位人員，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，交納面試費(fèi)70元（魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)）。面試采用通用性試題，以百分制計(jì)分。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布。

（五）名次確定

按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算面試人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績高低確定考試名次，對(duì)總成績相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。

（六）體檢、考核

考試名次確定后，根據(jù)招考計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。因體檢、考核人員不合格出現(xiàn)的空缺，按考試名次依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。

（七）聘用及待遇

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，按考試名次，由考生本人依次挑選工作崗位并面向社會(huì)公示7天。公示合格的聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

招聘人員須同聘用單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，合同到期，終止執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)年省政府公布的青州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。聘用單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（八）其他

相關(guān)事宜及時(shí)在青州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn）向社會(huì)公布，考生可隨時(shí)登陸查詢。

青州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十月二十日

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