重慶交通建設（集團）有限責任公司招聘啟事

重慶交通建設(集團)有限責任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司，注冊資金10.01億元，公司下轄三家全資子公司、四家專業(yè)分公司，擁有公路工程施工總承包特級資質、市政公用工程總承包一級資質，路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設施、環(huán)保、城市及道路照明、建筑等六項專業(yè)承包一級資質，公路養(yǎng)護全套最高等級資質，以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗檢測、建筑工程等多項資質和對外工程承包經營權，是重慶市路橋隧施工領域極具活力和競爭力國有大型企業(yè)。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：1人

施工管理崗1人

二、崗位職責

1.負責項目的技術管理工作，制定技術方案和實施計劃，確保項目按時完成。

2.負責工程圖紙的審核和優(yōu)化，以及施工過程中的技術指導和監(jiān)督。

3.協(xié)調與項目相關的各方關系，包括與業(yè)主、監(jiān)理單位等之間的溝通與協(xié)作。

4.監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全文明施工，確保施工過程符合相關法規(guī)和標準。

5.負責工程的質量管理和驗收工作，確保工程質量達到預期目標。

6.參與項目的成本預算和成本控制，確保項目成本控制在合理范圍內。

7.完成領導交辦的其他任務。

三、任職要求

1.本科及以上學歷，土木、路橋、造價、建筑等工程類相關專業(yè)。

2.具有工民建、結構、建筑等相關專業(yè)高級工程師職稱。

3.具有建筑工程一級建造師執(zhí)業(yè)資格、建安B證。

4.業(yè)績要求：符合下列兩項業(yè)績條件，且曾擔任項目經理，有重慶市內項目業(yè)績的優(yōu)先：

(1)地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;

(2)高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構筑物2項;

(3)建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項;

(4)鋼筋混凝土結構單跨30米以上(或鋼結構單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米(不含)(或鋼結構單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。

5.具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。

不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關不良記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的;

3.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年11月29日至2023年12月20日下午5點，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等，其中業(yè)績須附：中標通知書、合同協(xié)議書、竣工證書、四庫一平臺截圖(截圖業(yè)績須為B級以上的業(yè)績)。

四庫一平臺網址：https://jzsc.mohurd.gov.cn/home 請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@vip.163.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關部門組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

(一)應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

(二)在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者郵件方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭老師電話:023-63500136

重慶交通建設(集團)有限責任公司

2023年11月29日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-11-29/11905.html