重慶交通建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司，注冊(cè)資金10.01億元，公司下轄三家全資子公司、四家專(zhuān)業(yè)分公司，擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì)，路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、環(huán)保、城市及道路照明、建筑等六項(xiàng)專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，公路養(yǎng)護(hù)全套最高等級(jí)資質(zhì)，以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗(yàn)檢測(cè)、建筑工程等多項(xiàng)資質(zhì)和對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)有大型企業(yè)。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：1人

施工管理崗1人

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，制定技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

2.負(fù)責(zé)工程圖紙的審核和優(yōu)化，以及施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)的各方關(guān)系，包括與業(yè)主、監(jiān)理單位等之間的溝通與協(xié)作。

4.監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工，確保施工過(guò)程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

5.負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量管理和驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

6.參與項(xiàng)目的成本預(yù)算和成本控制，確保項(xiàng)目成本控制在合理范圍內(nèi)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，土木、路橋、造價(jià)、建筑等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有工民建、結(jié)構(gòu)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職稱(chēng)。

3.具有建筑工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格、建安B證。

4.業(yè)績(jī)要求：符合下列兩項(xiàng)業(yè)績(jī)條件，且曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，有重慶市內(nèi)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的優(yōu)先：

(1)地上25層以上的民用建筑工程1項(xiàng)或地上18-24層的民用建筑工程2項(xiàng);

(2)高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項(xiàng)或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物2項(xiàng);

(3)建筑面積12萬(wàn)平方米以上的建筑工程1項(xiàng)或建筑面積10萬(wàn)平方米以上的建筑工程2項(xiàng);

(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上)的建筑工程1項(xiàng)或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨30-36米(不含))的建筑工程2項(xiàng)。

5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的;

3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日至2023年12月20日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等，其中業(yè)績(jī)須附：中標(biāo)通知書(shū)、合同協(xié)議書(shū)、竣工證書(shū)、四庫(kù)一平臺(tái)截圖(截圖業(yè)績(jī)須為B級(jí)以上的業(yè)績(jī))。

四庫(kù)一平臺(tái)網(wǎng)址：https://jzsc.mohurd.gov.cn/home 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@vip.163.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門(mén)組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭老師電話:023-63500136

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2023年11月29日

來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-11-29/11905.html