湖南省高速公路集團(tuán)有限公司

2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

湖南省高速公路集團(tuán)有限公司是2018年9月經(jīng)省政府批復(fù)由原省高速公路建設(shè)開發(fā)總公司（省高速公路管理局）改制成立的省屬國企，注冊資本300億元。主營業(yè)務(wù)包含高速公路投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理和高速公路沿線資源經(jīng)營開發(fā)及相關(guān)服務(wù)。目前，集團(tuán)總部設(shè)12個(gè)部門，下轄1個(gè)上市公司（現(xiàn)代投資）、1個(gè)路網(wǎng)中心（聯(lián)網(wǎng)公司）、14個(gè)市州運(yùn)營分公司、15個(gè)項(xiàng)目公司、15個(gè)產(chǎn)業(yè)公司，同時(shí)管理長益、岳望、德安3個(gè)運(yùn)營合作公司，參股醴潭、東常2個(gè)運(yùn)營公司?，F(xiàn)有正式員工1.6萬余人。

央廣交通傳媒（湖南）有限公司是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司參股二級子公司，于2014年由中央廣播電視總臺所屬機(jī)構(gòu)與湖南高速公路集團(tuán)聯(lián)合出資設(shè)立，注冊資本1000萬元。主營業(yè)務(wù)包括：總臺廣播電視新媒體相關(guān)市場資源開發(fā)、宣傳片拍攝與制作、大型活動企劃與執(zhí)行、企業(yè)品牌和文化體系建設(shè)、輿情及產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)等，年合作客戶100家以上。擁有廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證及《央廣交通傳媒（湖南）網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)V1.0》、《公司運(yùn)營數(shù)字化管理系統(tǒng)V1.0》、《智能電商系統(tǒng)V1.0》、《福鹿俠公眾出行服務(wù)軟件V1.0》、《輿情監(jiān)控系統(tǒng)V1.0》、《網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)V1.0》共六項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。

為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，完善市場化機(jī)制，推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：央廣交通傳媒（湖南）有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具備良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、能忠實(shí)地執(zhí)行董事會決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

2.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有履行崗位所必須的企業(yè)管理知識、經(jīng)驗(yàn)及專長。

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng)。

4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和工作業(yè)績。

5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

6.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。

7.以下人員不予聘用：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)受黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分尚在影響期限內(nèi)的；

(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

(5)有吸毒、涉毒等違法行為的；

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

(三)招聘條件

具體詳見湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表（見附件）。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日-12月8日24:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意應(yīng)聘的人員請登錄湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.hngs.net/recruit），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，PC端報(bào)名網(wǎng)址https://zhaopin.hngs.net:20443。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或郵件、短信通知參加面試；未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）面試

1.通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到該比例，經(jīng)研究可降低面試比例或取消該崗位招聘。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

5.面試成績在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（四）心理測試及體檢

1.心理測試。按照面試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，原則上按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測驗(yàn)不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘）。

2.體檢。心理測試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘）。遞補(bǔ)人員按照先參加心理測試、再進(jìn)行體檢的程序進(jìn)行。

（五）考察（含資格終審）

1.體檢結(jié)束后，集團(tuán)公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對體檢合格者進(jìn)行全面考察并委托第三方機(jī)構(gòu)對體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。

2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，按面試成績排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘）。遞補(bǔ)人員按照參加心理測試、體檢、考察（含資格終審）等程序進(jìn)行。

（六）研究決定與公示

經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究，確定擬錄用人員，對擬錄用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

聘任的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理，勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度和任期）的簽訂按照集團(tuán)公司推行職業(yè)經(jīng)理人制度的有關(guān)規(guī)定辦理。

三、應(yīng)聘須知

（一）資格審核貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

（二）集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，集團(tuán)公司不承擔(dān)責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員須服從集團(tuán)公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

（六）咨詢電話：0731-89757033(咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

（七）本次公開招聘公告未盡事宜由湖南省高速公路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2023年公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位需求表.xlsx

來源：http://www.hngs.net/recruit/94293.jhtml