2023年鶴壁農(nóng)墾集團有限公司社會化招聘方案
來源:智聯(lián)招聘網(wǎng) 閱讀:1327 次 日期:2023-12-07 16:03:57
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鶴壁農(nóng)墾集團有限公司2023年社會化

公開招聘方案

鶴壁農(nóng)墾集團有限公司前身是河南省國營??h農(nóng)場,為國有農(nóng)墾企業(yè),2016年市政府授權(quán)鶴壁市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責,2021年3月變更為鶴壁農(nóng)墾集團有限公司。公司資產(chǎn)總額13.18億元,現(xiàn)有職工594人,土地1.98萬畝,下設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、商業(yè)貿(mào)易3個板塊,6家子公司。

為進一步提升公司經(jīng)營管理水平,加快集團全資子公司發(fā)展步伐,根據(jù)人員需求現(xiàn)狀,擬面向社會公開招聘子公司工作人員7名。

一、招聘崗位

二、招聘人員條件

(一)基本條件和崗位條件

1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠敬業(yè)、勤勉盡責、廉潔自律、責任心強,身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

3.具有較強的學(xué)習溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力。

4.根據(jù)招聘要求具備對應(yīng)的學(xué)歷,并取得各階段相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得中華人民共和國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認證,年齡35歲及以下(1988年7月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制)。

5.崗位條件具體詳見文末。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的。

3.受黨紀、政紀處分期間或者影響期限未滿的。

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和組織

(一)招聘程序

按照報名→資格審查→面試(含初試、復(fù)試)→體檢→組織考察(背景調(diào)查)→公示→聘用簽約程序進行。

(二)報名時間、報名方式

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至12月20日18點;

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,符合條件的應(yīng)聘人員可登錄“鶴壁農(nóng)墾集團有限公司官網(wǎng)(https://www.hbnkjt.com)”查看公告,或直接登錄https://hbnkjt.zhaopin.com進行注冊并在線報名。

3.報名材料提交:

(1)有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。

(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽證書。

(三)資格審查

根據(jù)本次報名的要求及條件,對應(yīng)聘人員的報名材料進行資格審查。

(四)面試

1.初試成績達到85分以上,方可進入復(fù)試環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員專業(yè)水平和能力等未達到預(yù)期要求的,公司取消該崗位招聘名額。

2.按照擬招聘人數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3比例從高分往低分確定復(fù)試人員名單,初試成績相同的一并進入復(fù)試。

(五)體檢

根據(jù)面試成績,按照1:1比例確定體檢對象,到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢。

(六)組織考察(背景調(diào)查)

對體檢合格對象進行組織考察(背景調(diào)查)。在考察過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、隱瞞真相、不符合招聘條件者,取消資格。

(七)公示

對考察合格人員進行公示。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘人員,與子公司簽訂勞動合同,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。

招聘崗位需服從集團公司統(tǒng)一調(diào)劑,擬聘人員在下屬單位工作年限不得少于5年。

(九)招聘組織

本次招聘全權(quán)委托第三方機構(gòu)具體組織實施。

四、其它事項

1.每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。本次招聘資格審查貫穿整個招聘流程,紀委全程監(jiān)督,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘(聘任)資格。

2.公司將通知資格審查通過人員參加面試,未通過資格審查的,不再另行通知。應(yīng)聘人員須準確填寫本人手機聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因應(yīng)聘人員填錯電話、關(guān)閉電話、更改電話、不接電話等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

咨詢電話:19138054506

咨詢時間:周一至周五,上午9:00-12:00、下午14:00-18:00

崗位條件:

    一、生產(chǎn)技術(shù)主管(智能化玻璃溫室園區(qū))

(一)崗位描述

1.負責編制整體園區(qū)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)種植規(guī)劃和生產(chǎn)操作規(guī)范,制定種植方案,組織生產(chǎn)并監(jiān)督執(zhí)行;

2.負責公司新品種引進及示范推廣工作;

3.統(tǒng)籌管理園區(qū)管理水肥一體化、物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)化分析、植保園藝、溫室生產(chǎn)、產(chǎn)品包裝等,提出專業(yè)指導(dǎo)方案和種植模型優(yōu)化建議;

4.負責公司內(nèi)部員工和服務(wù)客戶技術(shù)培訓(xùn);

5.作為園區(qū)運營中高層管理干部人才培養(yǎng),充分參與公司各項工作,快速成長;

6.跟隨公司參與新項目的孵化、新模式的探索。

(二)任職要求:

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,設(shè)施農(nóng)業(yè)、園藝、農(nóng)業(yè)植保、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)數(shù)字化管理等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上智能化玻璃溫室從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立完成100畝以上玻璃溫室種植管理經(jīng)驗和技術(shù)。有番茄作物種植經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.掌握常見蔬菜的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識,等獨立完成技術(shù)指導(dǎo);

4.具有一定的溝通能力、文案能力者優(yōu)先,可將技術(shù)方案完整表達。

二、項目建設(shè)工程師(智能化玻璃溫室園區(qū))

(一)崗位描述

1.參與溫室項目立項、規(guī)劃、設(shè)計、圖紙審查、概算審核、可行性調(diào)研等;

2.負責工程合同的起草、簽訂及落地實施;

3.負責協(xié)調(diào)組織工程技術(shù)交底及溝通工作,并負責同施工方溝通;

4.負責協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場問題;

5.負責項目按照時間節(jié)點完成施工,并組織完成驗收、結(jié)算等工作。

(二)任職要求:

1. 普通高等教育本科及以上學(xué)歷,設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程專業(yè)、工民建、機械工程等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)施農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)及業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,有溫室鋼結(jié)構(gòu)、水暖、電、設(shè)施農(nóng)業(yè)施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.有一級建造師或二級建造師證書者優(yōu)先考慮;有溫室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、水肥一體化管理員(智能化玻璃溫室園區(qū))

(一)崗位描述

1.負責溫室水肥管理,對植株生長負責,按照要求完成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量及品質(zhì)等;

2.負責灌溉數(shù)據(jù)監(jiān)測,包括灌溉量、灌溉液EC、pH值、排出液EC、pH值;

3.負責營養(yǎng)液配方的優(yōu)化與提升,定期送檢營養(yǎng)液并調(diào)整配方;負責灌溉策略的優(yōu)化與提升,根據(jù)植株生長期、植株或果實出現(xiàn)的問題及時調(diào)整灌溉策略;負責配置營養(yǎng)液,配肥和灌溉相關(guān)設(shè)施的日常點檢與維護,包括施肥機軟件硬件、母液桶、傳感器、手持測定儀;

4.負責編寫相關(guān)技術(shù)標準,操作規(guī)范,負責組建和選拔、培養(yǎng)、管理、考核水肥勞務(wù)人員團隊;

5.負責制定年度水肥種植預(yù)算,并進行合理管控,確保植株優(yōu)質(zhì)生長的前提下,合理優(yōu)化水肥的成本;

6.為植株提供最優(yōu)的水肥和灌溉方案,并對設(shè)施、基質(zhì)、肥料、環(huán)境提出需求,確保水肥灌溉高質(zhì)量完成。

(二)任職要求

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,作物營養(yǎng)學(xué)、植物生理學(xué),農(nóng)學(xué)、植保、園藝、種子科學(xué)與工程等相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè);

2.一年以上溫室工作經(jīng)驗;

3.具備實際種植(水肥)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

四、環(huán)境控制管理員(物聯(lián)網(wǎng))智能化玻璃溫室園區(qū)

(一)崗位描述

1.負責溫室環(huán)控系統(tǒng)各模塊(溫濕度、CO2、遮陰、保溫、光照、植保設(shè)備等)參數(shù)設(shè)置和優(yōu)化;

2.負責溫室運行環(huán)境參數(shù)的日常檢查、記錄和反饋;

3.負責執(zhí)行相關(guān)環(huán)控系統(tǒng)各測量傳感器等的維護保養(yǎng)、矯正等工作;

4.負責執(zhí)行體系要求,并對各類體系文件、過程記錄文件記錄并定期存檔;

5.負責定期環(huán)控數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,為后續(xù)生產(chǎn)積累經(jīng)驗;

6.負責各類能源消耗的費用控制,節(jié)能降耗。

(二)任職要求

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,植物生理學(xué),設(shè)施農(nóng)業(yè)與工程,農(nóng)學(xué),植物保護,計算機,信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 一年以上工作經(jīng)驗;

3.具備實際環(huán)控管理經(jīng)驗及信息化項目優(yōu)先考慮。

五、設(shè)備維護工程師(智能化玻璃溫室園區(qū))

(一)崗位描述

1.負責溫室設(shè)施設(shè)備管理工作,包括溫室供暖系統(tǒng)、制水系統(tǒng)、環(huán)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、強電、弱電、給排水、生產(chǎn)設(shè)備安裝的工程管理工作;

2.負責溫室設(shè)施設(shè)備維修及定期保養(yǎng),配合工程、水肥、環(huán)控等,做好溫室生產(chǎn)運營;

3.負責日常設(shè)備維修、安全檢查臺賬;負責特種設(shè)備定期檢驗;

4.負責園區(qū)維修預(yù)算控制與落地。

(二)任職要求

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程、自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上工作經(jīng)驗;

3.熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)備各項技術(shù)參數(shù)者優(yōu)先考慮。

六、會計

(一)崗位描述

1.負責日常費用的審核、憑證編制及成本核算工作,編制個別及合并報表;

2.每月對所管賬目進行及時核對,保證賬務(wù)清晰合理;

3.能夠熟練掌握會計業(yè)務(wù)涉稅工作及納稅申報工作;

4.及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

5.定期向公司提供項目經(jīng)營成果、財務(wù)分析及資金收支情況,為項目管理提供參考依據(jù);

6.與財政、銀行等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。

(二)任職要求

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī),熟練使用office辦公軟件和財務(wù)軟件;能熟練編制合并會計報表;

4.具有良好的職業(yè)道德和寫作、判斷、溝通和協(xié)作能力,良好的團隊協(xié)作精神;

5.具有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先。

來源:https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=0f65d7ee5aea43c9d7802563e79056d7&typeId=2

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