廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于面向社會招聘勞務(wù)派遣人員的公告

因工作需要，廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室面向社會公開招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘崗位及名額見附件1。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好。

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)資格條件。

3.年齡在28周歲及以下（1994年11月之后出生）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或民主黨派的。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（6）與原用工單位存在勞動糾紛尚未了結(jié)的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、聘用期限

聘用期限暫定為1年（含試用期2個月），試用期工資按應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位基本工資的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。聘用期滿，經(jīng)年度考核合格后，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

四、報名及資格審查

（一）報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。

1.現(xiàn)場報名。時間：即日至12月12日（工作日，8：30-12：00，14：30-18：00）。

地點：廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室政工股204室（廣安市廣安區(qū)人民路1號）。

報名時需提交的證件和資料：《廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（見附件2）；第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和相關(guān)從業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、本人近期2寸正面彩色免冠照片等。

2.網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)上報名的考生請于報名截止日之前將上述所需報名資料制作生成電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱gaqzfbzgg＠163.com。文件以“附件2：應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名，壓縮包內(nèi)相關(guān)證件接收均為PDF掃描件，報名表為PDF掃描件及word文檔。

請仔細閱讀需提交的證件及資料，如因考生自身原因提交相關(guān)資料不齊備的視為報名不成功，責(zé)任自負。

（二）資格審查：由廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室按招聘條件對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格初審符合報名條件的人員，將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者對提交的資料真實性負責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

五、考試

（一）考試方式：考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。

1.筆試?？偡?00分，按50%計入個人總成績。招聘崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比為筆試開考比例，開考比例不得低于1：3，達不到比例的按比例縮減名額或取消招聘計劃。筆試地點另行通知。

2.面試?？偡?00分，按50%計入個人總成績。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察面試對象的語言表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)基礎(chǔ)知識、解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。面試人員由筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試時間、地點另行通知。

六、成績及公示

筆試成績和總成績在廣安市廣安區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示5個工作日，公示無異議后，在考試總成績中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選（名單另行通知）?？偝煽兿嗤娜藛T，以筆試成績高低確定。面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢相關(guān)事項由廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室直接通知考生本人到指定的醫(yī)院進行體檢，費用由考生承擔(dān)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按規(guī)定時間和地點及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不進行遞補。

八、考察

體檢合格人員公示3個工作日，公示無異議并經(jīng)審核確認后，對擬聘用人員進行考察、政審。對反映的有關(guān)問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用，因政審不合格的崗位不再遞補。

九、聘用管理

（一）聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間以通知為準(zhǔn)）到用工單位報到，由用工單位委托勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的，取消錄用資格。

（二）管理。聘用人員管理實行人崗相適、能進能出的管理模式。勞務(wù)派遣期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或考核不合格的，終止聘用。

（三）工資待遇。本次公開聘用人員待遇按“基礎(chǔ)工資+績效工資”發(fā)放。其中基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)年度績效考核結(jié)果按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，若產(chǎn)生差旅費則據(jù)實發(fā)放。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同為準(zhǔn)，相關(guān)保險事宜按國家有關(guān)規(guī)定購買。

十、其他事項

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。廣安市廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督和受理舉報（監(jiān)督舉報電話：0826-2240523）。

（二）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責(zé)處理。簽訂聘用合同時仍未了結(jié)的，取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘者提交的報名所需資料，無論參加考試與否，概不退還。所有應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通，如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系的造成后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）本次公告發(fā)布媒介：廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站：http：//www.guanganqu.gov.cn。

（五）本公告由廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室負責(zé)解釋（聯(lián)系方式：0826-2235716）。

附件：1.廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表

2.廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

廣安市廣安區(qū)人民政府辦公室

2023年12月6日

來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/2023-12/06/content_70818d807dc24c82a48956ec6fbc5bf8.shtml