烏龍街道辦事處三岔口社區(qū)公開招聘“大崗位”社區(qū)工作人員公告

為切實加強和完善社區(qū)工作人員管理，促進社區(qū)工作人員管理科學化、規(guī)范化，進一步提升服務群眾的能力，根據(jù)《昆明市呈貢區(qū)民政局中共昆明市呈貢區(qū)委組織部等四部門印發(fā)<呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作指導意見（試行）的通知》（呈民通〔2023〕14號）文件精神，按照堅持黨的領導、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績、平等競爭、擇優(yōu)聘用的精神和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，烏龍街道辦事處三岔口社區(qū)擬面向社會公開招聘“大崗位”社區(qū)工作工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘機構

為體現(xiàn)“公開、公正、公平”的招聘原則，把德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉缴鐓^(qū)，在整個招聘過程中，委托第三方專業(yè)招聘機構——昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務有限公司全權負責招聘工作。

二、待遇標準

待遇按3500元/月/崗（含社保費），其中每月發(fā)放3200元（含社保費），300元在年終考核合格后由社區(qū)統(tǒng)一發(fā)放。

三、報考條件

（一）政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無不良誠信記錄，事業(yè)心、責任心強。

（二）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識，善于開展群眾工作。

（三）公開招聘的“大崗位”社區(qū)工作人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，應具有大學專科及以上學歷（應屆畢業(yè)生須于試用期滿前取得畢業(yè)證），公開招聘的人員應熟練操作計算機。

（四）因社區(qū)工作人員工作崗位具有特殊性，要求熱愛社區(qū)、熟悉基層，以下情況人員優(yōu)先錄用：

1.本社區(qū)轄區(qū)殘疾人或殘疾人家屬優(yōu)先錄??；

2.本社區(qū)零就業(yè)家庭人員優(yōu)先錄取；

3.本社區(qū)人員優(yōu)先錄取；

4.具有社區(qū)工作經(jīng)驗或熟悉社區(qū)工作人員優(yōu)先錄??；

5.中共黨員優(yōu)先錄??；

6.退役軍人優(yōu)先錄取。

（五）公開招聘的“大崗位”社區(qū)工作人員實行試用期考察，試用期為兩個月，試用期間待遇按照勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的履行正式聘用手續(xù)。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過黨紀、政紀處分，因違紀違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴重的個人不良征信記錄的。

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

7.具有嚴重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事社區(qū)工作要求的情形。

四、報名及考試程序

（一）報名方式

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地址及聯(lián)系人：仕林街6棟呈貢區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園208室，聯(lián)系電話：15808819068（吳老師）、15812127633（王老師）。

3.報名時間：2023年12月13日、14日09:00-12:00時、14:00-17:00時，該時間段之外，概不接受報名和接聽咨詢電話。

4.報名時提交以下相關材料的原件和復印件：

（1）招聘“大崗位”社區(qū)工作人員報名表（見附件1）、招聘“大崗位”社區(qū)工作人員報考誠信承諾書（見附件2）原件、本人近期1寸證件照3張；

（2）身份證原件，復印件一份（驗原件，收復印件）；

（3）戶口薄或戶籍證明（驗原件，收復印件）；

（4）學歷證和學信網(wǎng)學籍及學歷在線驗證報告：驗學歷證原件，交學歷證復印件和學信網(wǎng)學籍及學歷在線驗證報告各一份。

（5）國家助理社會工作師及相關資格證（有則提供）等可用作證明自薦材料真實性的相關佐證材料：驗原件，交一份復印件。

5.報名同時進行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。如報名人員對資格審查結果有異議，可向所報考的社區(qū)監(jiān)委會申請復核。

6.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（二）考試承諾

報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考條件，如實填報相關信息，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。

（三）面試人員確定

由于本次招聘不進行筆試，所有報名人員通過資格審查符合條件后均可進入面試。

（四）面試

1.面試采取結構化方式進行，主要測試面試人員應具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力、應變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試結束后對成績進行公示。

（六）公示

對確定擬聘用人選進行公示，公示期內(nèi)如有異議，以書面形式向所報考的社區(qū)監(jiān)委會提出，自接到異議之日起3個工作日內(nèi)調(diào)查核實。

在公示期間，如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形，取消其擬聘用資格，并書面告知理由?？杖泵~按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。

（七）聘用程序

1.對經(jīng)公示無異議人員，報烏龍街道辦事處備案后辦理相關聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。

2.以勞務派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽。

五、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位按面試成績從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

擬聘用對象在資格審核、體檢等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實情況屬實的，不予聘用。

六、工作要求

（一）經(jīng)前期報名資格初審合格者，參加考試。本次招聘公告通過“春溢微平臺”及三岔口社區(qū)《公示欄》發(fā)布，通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。

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