2024年大理州鶴慶縣第一批城鎮(zhèn)公益性崗位擬開(kāi)發(fā)公告
來(lái)源:鶴慶縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1519 次 日期:2023-12-13 17:24:37
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鶴慶縣2024年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位擬開(kāi)發(fā)公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)援助相關(guān)政策,切實(shí)幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究決定,開(kāi)發(fā)2024年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量

2024年第一批擬開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位66個(gè)(具體明細(xì)附后)。

二、招聘人員范圍

屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:

我縣辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的(一)零就業(yè)家庭;(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;(三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;(四)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;(五)持有《殘疾證》且有勞動(dòng)能力的殘疾人。

三、開(kāi)發(fā)條件

遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);身體健康,符合崗位要求的其它條件(見(jiàn)附件)。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、全日制在校生;2、各類企事業(yè)單位、公職人員、有備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等不納入公益性崗位安置范圍;3、各類市場(chǎng)主體的法定代表、股東、高管等職務(wù)的人員;4、用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;5、法律、法規(guī)規(guī)定不得開(kāi)發(fā)的其它情形。(當(dāng)年度在崗公益性崗位人員辭職后滿一年才能繼續(xù)申報(bào)。)

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(1690元/月)的100%執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名及材料收集時(shí)間:2023年12月13日至12月23日。

2、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)崗位的各用人單位。

3、報(bào)名須攜帶的材料:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2-3頁(yè)復(fù)印件;本人社??◤?fù)印件及身份證復(fù)印件二份(社保卡正面與身份證正反面復(fù)印在同一張A4紙上);申報(bào)人員須提供本人戶口冊(cè)供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)并交復(fù)印件一份(戶主和本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上);“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;殘疾人提供《殘疾證》原件、復(fù)印件;低保人員提供《低保領(lǐng)取證》原件、復(fù)印件;農(nóng)轉(zhuǎn)城人員提供本人戶口簿原件、復(fù)印件。

(二)雙向選擇。請(qǐng)有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證件到用人單位報(bào)名,用人單位也可以根據(jù)崗位需求對(duì)符合條件的人員進(jìn)行自主招聘,經(jīng)雙方洽談達(dá)成一致后,將《鶴慶縣公益性崗位申報(bào)表》等材料報(bào)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。

(三)公示??h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)擬聘人員進(jìn)行審核后,對(duì)擬聘人員及崗位進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(四)聘用。對(duì)公示無(wú)異議的人員,由各用人單位與其簽訂聘用協(xié)議(一式三份),期限三年,實(shí)行一年一聘一簽。

六、聘用人員的管理

所聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議,并按規(guī)定及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),完成用人單位安排任務(wù)后享受崗位補(bǔ)貼。用人單位要加強(qiáng)對(duì)公益性崗位人員的管理,公益性崗位人員也要遵守安置單位的規(guī)章制度,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的可依法解除聘用關(guān)系。

七、監(jiān)督

城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā),誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為,請(qǐng)向鶴慶縣人力資源和社會(huì)保障局反應(yīng)。

咨詢電話:0872-4121661,投訴電話:0872-4121299。

附件:2024年第一批鶴慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位擬開(kāi)發(fā)計(jì)劃表

鶴慶縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月13日

來(lái)源:http://www.heqing.gov.cn/dlzhqx/c106502/202312/eca6078cebba461eace8f75d12210a11.shtml

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