烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘（第三場）公告

為切實(shí)做好烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘工作，結(jié)合我旗衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際，制定本公告。

一、招聘計(jì)劃

為烏拉特前旗旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，具體單位及名額見下表：

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.本次校園招聘不限戶籍。

6.年齡要求為18周歲及以上（2005年12月12日前，含12月12日），35周歲及以下（1987年12月12日后，含12月12日）。

7.全日制普通醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致。本科及以上需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

9.應(yīng)聘人員學(xué)歷取得日期截止至2023年12月31日。

（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

（三）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？?、本科生、研究生；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）全日制教育本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

本次校園招聘程序按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2. 烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘（第三場）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日上午8:30，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：包頭醫(yī)學(xué)院教學(xué)樓1樓大廳。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日上午9:00-2023年12月19日下午17:00。

3.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須先按要求填寫《烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報(bào)名登記表》，提供近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，且必須使用有效居民身份證、在校證明、學(xué)歷和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

4.網(wǎng)上報(bào)名。需提供材料有：考生自行下載《烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報(bào)名登記表》并按要求填寫?！秷?bào)名登記表》（插入近期二寸彩色免冠電子照片，除簽字須手工填寫外，其他內(nèi)容必須打?。厴I(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證、身份證、戶口本及相關(guān)證明，以上材料需按順序掃描為一個(gè)PDF格式文件，文件名為“姓名+崗位名稱”，上傳到郵箱，郵箱地址：wltqqwjw@163.com。

5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從本科就讀至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

社會(huì)實(shí)踐簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，包含社會(huì)實(shí)踐起止年月、單位、所從事崗位。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

8.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

（三）資格審查

1.資格審查工作由烏拉特前旗組織、人社、衛(wèi)健部門組成的資格審查小組負(fù)責(zé)。資格審查重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格，審查通過后不能再修改報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由烏拉特前旗組織、人社、衛(wèi)健部門組成的資格審查小組負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注自己報(bào)考郵箱，查詢自己的審核狀態(tài)。審核通過的，將加蓋公章的報(bào)名表以郵件形式反饋給應(yīng)聘者本人；審核未通過的，以郵件形式回復(fù)其原因；如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交并電話或郵件形式告知資格審查小組。因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員審核通過的，及時(shí)下載加蓋公章的報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場參加面試。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于校園招聘的全過程。

（四）面試

1.本次招聘只進(jìn)行面試，面試不設(shè)開考比例，本次面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘（第三場）面試時(shí)間：2023年12月25日。

面試地點(diǎn)：包頭醫(yī)學(xué)院教學(xué)樓（面試時(shí)間、地點(diǎn)若有更改，另行通知）。

2.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，采取現(xiàn)場答辯+技能測試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試滿分為100分。

3.在面試后至確定招聘對(duì)象之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個(gè)環(huán)節(jié)僅可遞補(bǔ)一次。

4.面試考官由7人組成，成績當(dāng)場評(píng)定并由考官簽字后公布。

5.考試總成績=面試成績（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選；報(bào)考旗直各醫(yī)院考生如報(bào)考醫(yī)院招聘計(jì)劃已滿，且服從調(diào)劑，可以調(diào)劑到其他醫(yī)院同專業(yè)的空缺崗位，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

（五）體檢　

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

1.考察工作在體檢工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

3.應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。

（七）公示與聘用

1.確定擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿無異議后，由衛(wèi)健委將擬聘用人員報(bào)告和擬聘用人員填寫的《烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘聘用審批表》（一式3份）上報(bào)旗組織人社部門審批。用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同期限3年，新聘人員屬初次就業(yè)的試用期12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

4.確定最低服務(wù)期限。招聘單位應(yīng)在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

5.擬聘用人員須在上崗3年之內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用且未滿試用期的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在校園招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

7.招聘人員身份為事業(yè)單位列編聘用工作人員，享受事業(yè)人員有關(guān)政策待遇。

8.辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（二）招聘政策咨詢電話：0478-2216471。本次招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：15647818098。咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

（三）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

附件：《烏拉特前旗2023年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報(bào)名登記表》

烏拉特前旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月11日

來源：http://www.bskszx.com/html/4/Content2212.html