鄭州大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司

2023年社會化公開招聘公告

一、企業(yè)簡介

鄭州大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司是鄭州數(shù)智科技集團有限公司旗下國有全資子公司，于2019年9月注冊成立。公司以數(shù)字城市建設、數(shù)據(jù)要素開發(fā)利用、政務類平臺運營為業(yè)務主線，扎實推進信息化項目建設，深度挖掘數(shù)據(jù)要素價值，創(chuàng)新平臺應用場景，爭做數(shù)字城市建設主力軍、數(shù)據(jù)要素市場化配置改革先行者和城市數(shù)字化服務的引領者，致力于成為大數(shù)據(jù)領域規(guī)劃、建設、運維、運營四位一體的上市公司。

二、招聘部門及人數(shù)

本次面向社會招聘高水平專業(yè)管理與技術人才，共計10名，包括：法務風控崗1人、數(shù)據(jù)分析師1人、數(shù)據(jù)資源管理工程師1人、后端研發(fā)工程師2人、項目經(jīng)理2人、UI設計師1人、營銷策劃1人、活動運營1人，具體招聘崗位及任職要求等詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，業(yè)績優(yōu)良；

4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；

5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應的履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應一定強度的工作。

（二）崗位職責及任職條件

各招聘崗位職責及任職條件具體詳見附件。

（三）有下列情形之一的不得報名：

1.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

4.競業(yè)限制或影響聘用等有關情形。

（四）應聘人員的工作年限、年齡計算時間截止至2023年12月14日。對于特別優(yōu)秀的急需人才，經(jīng)公司招聘工作領導小組研究審核批準后，可對應聘條件適當放寬。

四、招聘程序及報名事項

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名時間

自公告公布之日起至2023年12月16日18：00。

（二）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名，應聘人員前往zzdsjfz.zhaopin.com按照報考崗位進行簡歷投遞（每人限報一個崗位），請務必按要求如實填寫相關信息，同時上傳以下資料：

1.個人簡歷；

2.本人有效身份證；

3.本人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書）；

4.職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書，主要榮譽證書；

5.作品集（非必填）。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保提交的報名信息和材料應當真實、準確、完整、無誤。如出現(xiàn)報名信息和材料不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員承擔。

（三）資格審查

按照報名資格條件對應聘人員提供的報名資料進行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。資格審查工作貫穿招聘錄用全過程，發(fā)現(xiàn)報名者不符合任職條件的情況，按規(guī)定取消其應聘或錄用資格。

（四）面試

面試具體時間、地點及有關事項將另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試的分數(shù)及排名，對應聘人員統(tǒng)一組織入職體檢。入職體檢合格者方可錄用，不合格者則不予錄用，綜合成績排名依次遞補。

（六）考察

根據(jù)面試和體檢結果，確定考察人員范圍，并委托第三方公司進行背景調(diào)查，考察組將根據(jù)考察人員所提供資料及背景調(diào)查情況進行考察。

（七）公示和聘用

1.對擬聘用人員名單進行公示，為期5個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

2.根據(jù)面試、體檢、考察及公示情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員根據(jù)公司規(guī)定，在收到入職通知5個工作日內(nèi)，前往辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及薪酬待遇

本次聘用人員待遇將按照公司薪酬管理有關規(guī)定執(zhí)行，公司提供有市場競爭力的薪酬福利待遇和發(fā)展空間，期待各界人才的加盟。

六、其他事項

（一）公司承諾對應聘人員資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。

（二）應聘人員須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（三）本次招聘工作委托第三方人力資源服務機構具體實施，最終解釋權歸鄭州大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司所有。

（四）本次招聘實行全過程監(jiān)督，應聘人員應認真填寫信息，對所填寫信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。

特此公告。

鄭州大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司

2023年12月14日

來源：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=e2dfb90b882e9c7c9421228ecef30517&typeId=2