中共雅安市委組織部

雅安市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于面向部分村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告

為持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大村（社區(qū)）干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，經(jīng)研究，決定面向部分村（社區(qū)）干部公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

全市共面向村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員4名，面向社區(qū)專職工作者定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員8名。具體見崗位表（附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘

在雅安市范圍內(nèi)在崗、連續(xù)任職滿5年的村（社區(qū)）黨組織書記，具有大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（1977年12月26日以后出生）。

（二）面向社區(qū)專職工作者招聘

在雅安市范圍內(nèi)在崗、連續(xù)任職滿5年的社區(qū)專職工作者，具有大專及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲（1982年12月26日以后出生），獲得縣級(jí)及以上表彰表揚(yáng)的，年齡可放寬至45周歲（1977年12月26日以后出生）。

報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作實(shí)績(jī)突出、群眾基礎(chǔ)好；

2.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

3.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.所在村（社區(qū)）黨組織連續(xù)兩年被評(píng)為軟弱渙散黨組織的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的，曾受過刑事處罰或受到黨紀(jì)政務(wù)處分且尚在影響期或處分期的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

任職經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始的第一日（2023年12月26日），村級(jí)建制調(diào)整改革期間擔(dān)任臨時(shí)村（社區(qū)）黨組織書記的、村改社區(qū)中由村常職干部轉(zhuǎn)任社區(qū)專職工作者的，連續(xù)任職時(shí)間可計(jì)入任職年限；村級(jí)建制調(diào)整改革前擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，村級(jí)建制調(diào)整改革期間轉(zhuǎn)崗到其他村（社區(qū)）常職干部崗位，2020年村（社區(qū)）“兩委”換屆又再次擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記的，可視為其經(jīng)歷是連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，但改革后至換屆前這段時(shí)間不納入“5年”計(jì)算范圍。相關(guān)學(xué)歷證書應(yīng)于資格審查前取得。

三、報(bào)名及資格審查

本次招考實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為所在縣（區(qū)）黨委組織部，報(bào)名時(shí)間為2023年12月26日08:30-2023年12月28日18:00。報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：

（一）選擇崗位。報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解基本政策和要求，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。村黨組織書記只能報(bào)考面向村黨組織書記招聘崗位，社區(qū)黨組織書記可報(bào)考面向社區(qū)黨組織書記和社區(qū)專職工作者招聘崗位，社區(qū)專職工作者只能報(bào)考面向社區(qū)專職工作者招聘崗位，且每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）提交資料。1.《2023年雅安市面向部分村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（附件2），本人近期1寸免冠彩照1張；2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；3.本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；4.崗位工作的相關(guān)工作證明；5.個(gè)人獲得縣級(jí)及以上表彰表揚(yáng)的相關(guān)證明材料。

（三）資格審查。資格審查由各縣（區(qū)）黨委組織部會(huì)同同級(jí)人社部門負(fù)責(zé)，原則上需本人持報(bào)名材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。對(duì)資格審查通過的，縣（區(qū)）黨委組織部要同步征求同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、公安、司法、法院、檢察院等部門意見。資格審查結(jié)束后，各縣（區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)將符合條件的報(bào)考人員信息表報(bào)送市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合資格要求情形的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、崗位調(diào)整

報(bào)考崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到相應(yīng)開考比例要求的崗位，予以調(diào)減或者取消。被取消計(jì)劃的崗位，由市委組織部通知報(bào)考人員，或征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到其他符合報(bào)考條件且達(dá)到開考比例的崗位。調(diào)減、取消招聘崗位情況將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)公布。

五、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為筆試和面試，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。測(cè)試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50％。

（一）筆試

1.筆試滿分100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代有效身份證（含在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

2.成績(jī)公布。筆試成績(jī)及面試入闈人員情況，通過雅安人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

1.根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按照3:1的比例，從高分到低分依次確定面試入闈人員。擬進(jìn)入面試入闈人員最后一名筆試總成績(jī)相同的，并列人員一并確定為面試入闈人員；達(dá)不到面試開考比例的，筆試合格人員全部確定為面試入闈人員。

2.面試主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序等額確定體檢人員；如所有成績(jī)都相同，再次組織面試等額確定體檢人員。

體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照綜合測(cè)試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。

七、綜合考察

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，不能進(jìn)入下一程序。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的缺額，按照綜合測(cè)試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究提出擬聘用人員建議名單，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，結(jié)合實(shí)際聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，由相關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的缺額，均不再遞補(bǔ)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。受聘人員在雅安市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年。

九、其他事項(xiàng)

本次公開招聘，嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。監(jiān)督電話：0835-2852099（市委組織部干部監(jiān)督科）、0835-2620739（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

中共雅安市委組織部0835-2821721

中共雅安市雨城區(qū)委組織部0835-2615623

中共雅安市名山區(qū)委組織部0835-3236676

中共天全縣委組織部0835-7226260

中共蘆山縣委組織部0835-6522615

中共寶興縣委組織部0835-6821422

中共滎經(jīng)縣委組織部0835-7631108

中共漢源縣委組織部0835-4222655

中共石棉縣委組織部0835-8867381

附件：1.2023年雅安市面向部分村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2023年雅安市面向部分村（社區(qū)）干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

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